[上海]德邦物流股份有限公司2011招聘

发布时间：2010-09-16
工作地点：上海
信息来源：大连理工大学
职位类型：全职
职位描述
德邦物流股份有限公司

2010-09-16
基本信息

所在地区 上海市 单位地址 上海市青浦区徐泾镇明珠路1018号 隶属部门 上海市

联系部门 人力资源部 单位电话 021-31350870 联 系 人 丁垒

单位性质 其他企业 单位传真 021－31350805

单位网址ww***com[点击查看]电子邮件dingl@单位邮编 200000

备 注

需求信息

落实毕业生方式 个人自荐

提 供 待 遇

类型 需求专业 需求数 安排岗位 具体要求

本科生 计算机科学与技术 30

本科生 信息管理与信息系统 30

本科生 物流管理 49

研究生 管理科学与工程（管理） 10

研究生 组织行为与人力资源管理 10

研究生 会计学 10

研究生 市场营销 10

研究生 应用数学 10

本科生 广播电视新闻学 20

本科生 公共事业管理（人文） 20

本科生 法学 6

本科生 专业不限 50

研究生 专业不限 20

本科生 土木工程 20

本科生 建筑环境与设备工程 20

本科生 建筑学 10

本科生 艺术设计（环境艺术设计） 9

本科生 艺术设计（平面设计） 9

研究生 建筑设计及其理论 10

本科生 环境科学 10

本科生 人力资源管理 100

本科生 机械设计制造及其自动化（汽车工程） 20

本科生 数学与应用数学 30

本科生 交通工程 20

单位简介

德邦物流股份有限公司简介
德邦物流股份有限公司是国家AAAA级综合服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理，现位居全国前三甲。公司总部设在上海，截止2010年9月14日在全国29个省、市、自治区下设营业网点1013家，拥有运输车辆1900台、员工19536人，网络遍及国内550个城市和地区。
公司始创于1996年9月，十余年来，德邦秉承"承载信任、助力成功"的服务理念，重品牌、讲诚信，已每年60%的发展速度在中国物流行业迅速崛起。2006年，德邦被中国物流协会评为"中国物流诚信企业"；2007年公司获得"广东省服务行业100强"荣誉称号；2009年，公司获得"全球十大网商荣誉称号。
德邦物流志在成为中国人首选的国内物运营商，公司以"为中国提速"为使命，凭借一流水准的运作体系和持续完善的服务网络，竭诚为广大客户提供安全，快捷、专业的服务。
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德邦物流2011年秋季校园招聘岗位需求（本科）
人力资源类（100人）
岗位职责：
1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈
5.收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标
6.协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作
7.组织和开展企业文化活动
岗位要求：
1.2011年应届统招本科毕业生
2.人力资源管理专业和心理学专业
3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强
4.优秀学生干部优先
行政类（55人）
岗位职责：
1.负责注册公司，即设立、变更、注销法人公司及分公司
2.负责公司证照管理、借阅及归档
3.负责各地政府关系维护等
岗位要求：
1.2011年应届统招本科毕业生
2.企业管理、公共事业管理、政治学和新闻传播等相关专业
3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强
4.能够快速适应工作环境，抗压能力强
5.能适应出差
6.优秀学生干部优先
工程监理类（42人）
岗位职责：
1.根据公司制度和装修方协商做出工程进度表
2.监督工程施工进度与工程质量
3.负责新营业点装修，旧营业点改进监理包括规范和协调营业部布局
4.各部门的工程维修工作
岗位要求：
1.2011年应届统招本科毕业生
2.建筑学、土木工程、给排水、建筑智能化、环境设计相关专业
3.CAD、3DMAX、办公软件操作熟练
4.适应经常出差
5.沟通能力、调研能力、原则性、责任心强
6.个人设计作品获得校级以上奖励者优先
7.优秀学生干部优先
广告设计类（18人）
岗位职责：
1.负责全国各事业部及其总部的企划设计与营销广告牌和广告设计
2.负责营销活动的策划与设计
3.负责对全国各类印刷品的管理和优化改善
4.负责宣传物料制作下单、时效及质量监督
5.物料制作供应商甄选
岗位要求：
1.2011年应届统招本科毕业生
2.艺术设计、平面设计、工业设计等相关专业
3.熟悉操作photoshop,coreldraw、illuatrator等软件
4.设计类个人设计作品获得校级以上奖励者优先
5.优秀学生干部优先
财务类（101人）
岗位职责：
1.负责处理及监督所在部门的财务事项，保证与总部及其他分部往来数据正确性
2.负责提供分部派送费清单、 反馈利润表核对等情况，协助分部经理分析部门财务状况
3.正确指导分部出纳进行财务工作如现金盘点等
4.对分部开票人员准确填写发票负责及进行必要的指导
5.负责对分部财务单据及货运单据的申领
岗位要求：
1.2011年应届统招本科毕业生
2.财务会计、金融、审计等相关专业
3.原则性、数据敏感性、数据分析能力、抗压能力强，工作认真细致
4.有会计从业资格证书
5.通过注册会计师者优先录取
6.优秀学生干部优先
审计类(9人)
岗位职责：
1.熟悉掌握内审工作业务知识，有技能，熟悉国家企业会计准则
2.规范工作程序，发现问题及时汇报，按时完成各项任务
3.严格执行公司的各项管理规定
4.严格遵守职业道德，忠于职守，做到客观、公正、保密
岗位要求：
1.2011年应届本科毕业生
2.会计、审计等相关专业
3.具有内部审计、内控或会计师事务所工作经验者优先
4.有良好的语言、文字表达能力，工作态度认真、严谨
5.逻辑思维、创新能力强，并具有较强的沟通协调能力
法律事务类（6人）
岗位职责：
1.合同审查、跟踪、处理
2.商务谈判中有关法律风险防范
3.法律文件撰写、翻译
4.检查公司的运作流程，规避法律风险
5.提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施，维护公司利益
6.代理公司诉讼、仲裁等事宜
7.公司相关资质文件、证书申请
8.其他公司相关法律事务
岗位要求：
1.2011年应届统招本科毕业生
2.法律专业（民商法方向），通过司法考试
3.良好的沟通及协作能力，能够服从公司调动
4.有良好的语言、文字表达能力，工作态度认真、严谨
5.优秀学生干部优先
统计分析类（136人）
岗位职责：
1.信息收集，调查问卷设计
2.调查问卷结果分析，报告生成
3.客户研究与竞争对手研究及报告撰写
岗位要求：
1.2011年应届统招本科毕业生
2.统计学、应用数学、信息管理与信息系统、计算科学与技术等相关专业
3.原则性、数据敏感性、数据分析能力、抗压能力强，工作认真细致
4.优秀学生干部优先
营销类（38人）
岗位职责：
1.研究设计（方案设计、访问大纲设计、问卷设计）
2.访问执行（定量、定性）
3.数据录入、编码、数据处理
4.报告编写及内容分析等相关工作
岗位要求：
1.2011年应届统招本科毕业生
2.市场营销学（产品定价、媒介研究、企业研究）等相关专业
3.品行端正，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强
4.工作地点服从公司分配
5.优秀学生干部优先
物流管理类（49人）
岗位职责：
1.对市场或行业客户进行市场调研，提供拓展业务和提升服务的建议
2.汇总地区市场信息编写市场综合分析报告
3.负责新业务的宣传推广监控新业务运行质量、时效、业务量等方面工作
4..根据公司物流系统进行分析、设计和规划，达到资源的最优化配置
岗位要求：
1.2011年毕业的统招本科、硕士研究生
2.物流工程、物流管理、管理科学与工程、供应链物流管理等相关专业
3.逻辑思维、创新能力强，并具有较强的沟通协调能力
4.具有积极进取的心态和敬业精神，责任
交通运输类（83人）
岗位职责：
1.制定车辆管理的标准，并对车辆维修管理、成本管理实行具体的指导、考核和监督
2.整合公司现有车辆资源，通过分析研究达到资源利用的优化
3.下属车管人员业务培训和指导
岗位要求：
1.2011年毕业的统招本科、硕士研究生
2.交通运输、车辆工程、机电一体化等相关专业
3.逻辑思维、创新能力强，并具有较强的沟通协调能力
4.具有积极进取的心态和敬业精神，责任心强
储备管理类（1356人）
研究生岗位职责：
1.接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签
2.到达货物自提办理、联系客户送货等
3.为客户提供业务咨询及货物跟踪服务
4.货物出险时，协助客户办理保价理赔
5.执行6S，树立部门店面形象
6.部门日常情况录入，数据统计
岗位要求：
1.2011年应届统招本科毕业生
2.专业不限
3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负
5.优秀学生干部优先

德邦物流2011年秋季校园招聘岗位需求（研究生）
研究生（管理类）（20人）
岗位职责：
1.参与营业部门的开发客户、业务咨询、货物跟踪等工作
2.对市场或行业客户进行市场调研，提供拓展业务和提升服务的建议
3.汇总地区市场信息编写市场综合分析报告
4.负责新业务的宣传推广监控新业务运行质量、时效、业务量等方面工作
5.在一线部门学习半年后，直接参加公司储备管理类培训
岗位要求：
1.2011年应届统招硕士毕业生
2.专业不限
3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负
5.优秀学生干部优先
研究生（专业类）（67人）
岗位职责：
1.参与公司相应部门的课题调研、数据分析、报告撰写等工作
2.参与所在部门的标准及制度的建设及完善工作
3.根据公司现有状况进行相应部门的设计和规划，达成部门资源的最优化配置
4.处理所在部门的其他相关日常事务
5.完成上级领导指派的其他工作
岗位要求：
1.2011年应届统招硕士毕业生
2.具备良好的逻辑思维、创新能力、沟通能力及团队合作精神
3.认同企业文化，工作严谨，执行力强，具备较强抗压能力
所需专业：
1.物流管理类岗位：物流工程、物流管理、管理科学与工程、供应链物流管理等相关专业
2.财务审计类岗位：财务、会计、审计等相关专业
3.人力资源类岗位：人力资源管理（薪酬、培训方向）、心理学等相关专业
4.广告设计类岗位：艺术设计、平面设计、工业设计等相关专业
5.工程监理类岗位：工程管理、建筑学、给排水、建筑电气、建筑智能化、建筑设备、环境工程、室内设计等相关专业
6.营销类岗位：市场营销（产品定价、媒介研究、企业研究）等相关专业
7.统计分析类岗位：应用数学、信息与计算科学、统计学等相关专业
8.IT类岗位：计算机科学与技术、软件工程等相关专业
博士（10人）
岗位职责：
1.参与公司相应部门的课题调研、数据分析、报告撰写等工作
2.参与所在部门的标准及制度的建设及完善工作
3.根据公司现有状况进行相应部门的设计和规划，达成部门资源的最优化配置
4.完成上级领导指派的其他工作
岗位要求：
1.2011年应届统招博士毕业生；
2.企业管理、经济学、管理科学与工程、财务，供应链管理、道路运输、IT、物流工程等相关专业
3.具备良好的逻辑思维、创新能力、沟通能力及团队合作精神
4.认同企业文化，工作严谨，执行力强，具备较强抗压能力

德邦物流股份有限公司
人力资源部
2010年9月13日



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