深圳金一文化发展有限公司

职位：珠宝顾问
发布时间：2010-09-15
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧
职位类型：全职
职位描述
1、高中或以上学历，男女不限，形象气质佳，年龄18-30岁
2、热情开朗、勤奋上进、良好的学习能力，品德优良
3、具有良好的服务意识、团队合作精神，喜欢挑战和销售工作
4、有珠宝首饰、钟表精工类零售经验者优先
5、应届大专以上毕业生亦可；
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公司简要介绍：
金一文化发展股份有限公司简介
金一文化发展股份有限公司于2007年注册成立自有品牌“金一黄金”，一直以传承中华文明精粹为己任，期冀黄金文化与东方文明共襄盛举。金一注册资金1亿元，员工千余人，旗下有北京金一、江苏金一、广州金一、深圳金一四个子公司，以星火燎原之势，覆盖了中国经济最发达、活跃的地区。在过去的几年里，金一秉承让“黄金讲述文化，让文化诠释黄金”的产品研发理念，围绕“创艺见真金”的品牌定位，不断开发创意独特的贵金属产品，开拓黄金消费市场。
金一黄金，以发掘、传承优秀的民族文化为立足点，秉持“让黄金讲述文化，让文化诠释黄金”的独到理念，赋予黄金以浓厚的人文和艺术气息。金一黄金，崇尚黄金的高贵品格，追求黄金的至高品质，用深刻的洞察力和精辟独特的视角为您讲述中华五千年的灿烂文明和悠久的黄金文化。金一黄金开辟着中国黄金收藏的新思路、新领域。金一黄金伫立在历史的河畔，观察着、思考着，用黄金来重现过去的经典，用黄金铭记时下的辉煌，用充满民族情感和文化情愫的金品演绎华夏之邦的昨天、今天与明天。
我们的愿景是：致力成为中国现代黄金消费品的创新者，进而成为缔造现代黄金艺术的典范，为世界提供具有深刻文化内涵和深刻艺术品味的黄金消费品，从而让古老的黄金文化焕发新的光彩，成为一个懂传承，重创新，致力于为人类留下百世流芳的黄金文化遗产的民族企业。
我们为员工提供良好的企业文化氛围，富有竞争力的薪资福利待遇，完善的培训体系及广阔的发展空间，让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。
“金一”具有良好的用人机制，为员工提供良好的工作条件、福利待遇和培训机会：
1、良好的企业文化
公司以 “认真负责和管理有效的员工是金一最大的财富”为企业用人机制的核心价值观，尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。金一在企业内部倡导任人唯才的用人之道。不分性别、年龄，个人的能力和潜力可以在金一得到充分的发挥甚至延展。金一还创造具有人文关怀的工作环境，珍视信任、摒弃偏见，以团队荣誉至上。以身作则，勇于担当，并视促进和培养下属或队友的进步为最大荣耀。
2、良好的工作条件
硬件条件：标准工作时间, “北京金一”、广州金一”、“深圳金一”均位于所在城市的市中心， 其中“江苏金一”拥有120亩的大规模文化产业园，园区内空气清新，环境安静。宿舍、饭堂、图书室、多功能会议厅、咖啡厅、活动室、报刊杂志阅览室等一应俱全。
软件条件：年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，良好的开发和团队管理模式。
3、良好的福利待遇
（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为员工按月度向社会保险管理部门缴纳社会保险金，五险一金。
（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为员工按月度向住房公积金管理部门缴纳住房公积金。
（3）生日会：公司员工生日，可获由公司送出的生日贺卡及公司为个人举办生日会。
（4）活动经费：公司正式员工每月享有活动经费。
（5）带薪年假；
（6）年终奖金、月/季度奖金等。
（7）股权激励；
（8）每年举办一次旅游活动；
（9）为使员工快速成长，公司设立专门的资深培训人员为在职员工实现持续培训计划，并不定期举办户外拓展训练。
（10）过节福利：过节礼物、过节费。
公司诚邀各类优秀人才加入，我们期待与您共同书写行业奇迹，挥洒激情青春，共创美好未来！

金一殊荣
2011年 深圳大运会贵金属特许生产商
2010-2012年 中国乒乓球队指定赞助商
2010年 广州第16届亚运会贵金属类供应商

公司相关新闻介绍：
1、 深圳都市频道《第一现场》 8月25日 18:30 已经播放
2、 深圳财经生活频道《经济生活》 8月25日 20:30 已经播放
3、 新华社 8月25日已经上传
链接地址：ww***com[点击查看]
4、 深圳特区报 8月25日已登刊登在B4版
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5、 南方都市报
ww***com[点击查看]
6、 新浪财经网
fi***.cn[点击查看]
7、 新浪广东新闻
ne***.cn[点击查看]
8、 中国饰品艺术网
ww***com[点击查看]金一文化展出复制国宝“故宫文物”亮相鹏城.Htm
9、 深圳珠宝网
ww***com[点击查看]
10、 新民网
ne***.cn[点击查看]
11、《深圳商报》8月31日刊登在A5版
12、财库股票网
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