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[其它]英利2011校园招聘
发布时间:2010-09-14
工作地点:其它
信息来源:河北大学
职位类型:全职
职位描述
英利招聘发表时间:2010-9-14 9:36:29 发布人:wangye 阅读次数:7
企业介绍:
中国·英利创建于1987年,是以新能源投资与经营管理为主业的国际化企业集团,涉及能源、化工、科技、工业、贸易、金融、地产等产业,业务涉及太阳能电池组件的设计、制造和销售,以及并网、离网光伏应用系统的设计、销售和安装。1998年开始进军太阳能光伏领域,是目前国内唯一拥有从硅料、多晶硅铸锭、切片、电池片、电池组件到光伏系统应用完整产业链的企业。2010年,英利携手国际足球联合会(英文缩写为“FIFA”)宣布成为首家赞助世界杯足球赛的可再生能源公司,也是首家赞助世界杯足球赛的中国公司。
招聘职位介绍:
一、 人力资源部
1.1人事管理助理 2人
岗位职责:
1、依据劳动法和公司人力资源政策,负责人力资源人事管理模块的各项工作。
2、在公司范围内建立明晰的劳动关系,合理的编制定员、简洁高效的人员调配。
3、支持人力资源其他模块及公司其他部门的工作。
任职要求:
1、大学本科学历。
2、人力资源管理专业及其他管理专业。
3、大学英语四级。
4、沟通能力强、善于交流,有一定的写作能力。
1.2薪酬福利助理 1人
岗位职责:
1、员工工资的发放、薪酬制度与绩效方案的制定与完善。
2、部门主管交予的其他工作。
任职要求:
1、大学本科学历。
2、人力资源管理专业及其他管理专业。
3、大学英语四级。
4、沟通能力强、善于交流。
二、投资发展部
2.1融资助理 2人
岗位职责:
1、负责境内上市公司前期工作以及所需的尽职调查工作。
2、协调公司内部资料的提供,以及融资过程中所有资料的备份和保存。
任职要求:
1、大学本科学历。
2、金融或财务管理相关专业。
3、大学英语四级。
4、沟通能力强、善于交流。
三、审计部
3.1审计助理 2人
岗位职责:
1、负责公司各业务循环流程维护。
2、负责公司各业务循环流程测试。
3、协助各部门缺陷整改。
任职要求:
1、 大学本科学历。
2、 财务、经济、管理相关专业。
3、 大学英语六级。
4、 沟通能力强、善于交流。
四、安全环保部
4.1环保技术人员 3人
岗位职责:
1、负责污水废气处理运行。
2、参与新增环保设施选型。
3、定期向政府部门报环保材料等。
任职要求:
1、 大学本科学历。
2、 环境工程、环境科学、给排水工程等相关专业。
3、 大学英语四级。
4、 沟通能力强、善于交流。
五、投资者关系部
5.1投资者关系管理专员 1人
岗位职责:
1、负责投资者会议安排。
2、参加展会及路演。
3、参与公司重大信息的披露、信息搜集和分析。
4、参与境外融资项目等等。
任职要求:
1、硕士(统招)研究生学历。
2、英语、经济学、金融或相关专业。
3、英语专业八级或公共英语六级、计算机一级。
5.2董事会及股票期权管理专员 1人
岗位职责:
1、负责董事会相关工作。
2、负责员工股票期权管理。
3、负责高管董事责任险和招股书责任险的相关工作等等。
任职要求:
1、硕士(统招)研究生学历。
2、英语、经济学、金融或相关专业。
3、英语专业八级或公共英语六级、计算机一级。
六、信息管理部
6.1信息管理员 2人
岗位职责:
1、负责国内外光伏行业动态、能源政策、财经新闻等信息的搜集、整理、分析汇总工作。
2、部门主管交予的其他工作。
任职要求:
1、大学本科学历。
2、英语、经济学等专业及其他管理专业。
3、大学英语四级。
4、性格开朗,工作细心、有耐心。
5、沟通能力强、善于交流,有一定的分析汇总能力。
6.2软件开发员 2人
岗位职责:
1、公司软件信息系统的需求调研、方案设计、系统开发、系统实施、系统维护等。
2、网站设计开发。
任职要求:
1、大学本科学历。
2、软件开发、程序设计、网站开发等计算机相关专业。
3、大学英语四级。
4、性格开朗,工作细心、有耐心。
5、沟通能力强、善于交流,具备较强的理会能力。
6.3网络维护员
岗位职责:
1、网络、通讯、监控设备的的安装调试与维护。
2、熟悉windows和linx操作系统。熟悉计算机软硬件维护。
3、熟悉集线器,交换机,路由器以及防火墙等网络设备的配置和维护。
4、熟悉ftp,dns,tcp/ip,udp,icmp等网络协议。
5、了解企业网络架构,有企业网络维护经验者优先。
任职要求:
1、 大学专科学历及以上。
2、 计算机应用、安防系统、通讯工程等相关专业。
3、 计算机三级证书
4、 性格开朗,工作细心、有耐心。
5、 沟通能力强、善于交流,动手能力强,具备较高的理解能力。
七、会计部
7.1财务会计 20人
岗位职责:
1、负责核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案。
2、负责登记保管各种明细账、总账。
3、负责定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关账务的调整事宜。
4、负责执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收款、应付款。
5、负责指导车间建立消耗的材料、人工、费用等成本核算表单。
6、建立或完善各种材料、配套件等物品收发、领退的各类凭证。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、会计、金融、财务、经济管理等相关专业。
3、大学英语四级、会计从业资格证书。
4、熟练操作ERP、金蝶等财务软件和办公软件。
八、工程建设指挥部
8.1工艺电气员 3人
岗位职责:
1、负责工程的施工管理、技术管理、安全管理、质量监管。
2、对工程施工计划实施情况进行监督、检查,负责厂房内电缆桥架、母线、及设备负载线施工等。
任职要求:
1、 大学本科学历及以上。
2、 电气工程、自动化等相关专业。
3、 大学英语四级。
4、 性格开朗,工作细心、有耐心。
5、 沟通能力强、善于交流,动手能力强。
8.2变配电工程技术人员 2人
岗位职责:
1、负责配电室设计图纸的审核工作。
2、负责配电室高低压配电柜及变压器安装。
3、负责对工程项目进行质量管理及工程进度督促等。
任职要求:
1、大学本科学历及以上。
2、电气工程、自动化等相关专业。
3、大学英语四级。
4、性格开朗,工作细心、有耐心。
5、沟通能力强、善于交流,动手能力强。
九、培训部
9.1培训助理 1人
岗位职责:
1、 负责公司培训计划的编制并组织实施。
2、 部门主管交予的其他工作。
任职要求:
1、 大学本科学历。
2、 人力资源管理专业及其他管理专业。
3、 大学英语四级。
4、 沟通能力强、善于交流,有一定的写作能力。
9.2职业技能鉴定管理员 1人
岗位职责:
1、负责员工的职业技能鉴定工作。
2、部门主管交予的其他工作。
任职要求:
1、大学本科学历。
2、理工科相关专业。
3、大学英语四级。
4、沟通能力强、善于交流,有一定的写作能力。
十、宣传部
10.1新闻采编助理 1人
岗位职责:
1、围绕公司生产经营,负责集团报编辑及内部宣传等各项工作。
2、支持宣传部其他模块及公司其他部门的工作。
任职要求:
1、大学本科学历。
2、新闻类、中文及其他相关专业。
3、大学英语四级。
4、沟通能力强、善于交流,写作功底扎实。
10.2影音编辑助理 3人
岗位职责:
1、围绕公司生产经营,负责电视新闻稿件和解说的撰写、摄像及主持。
2、支持宣传部其他模块及公司其他部门的工作。
任职要求:
1、大学本科学历。
2、广播电视新闻学及其他相关新闻类专业。
3、英语四级、计算机一级、普通话二甲以上。
4、熟悉电视媒体业务流程
5、写作能力突出、沟通能力强。
6、形象好、气质佳。
十一、采购部
采购业务员 20人
岗位描述:
1、做好物资信息情报的工作,了解市场上公司所需采购的设备、物资的变化的情况,并调查研究本行业采购物资、设备的规律。
2、对供应商进行初步筛选并取得样品,准备供方能力调查表等资料对供方进行实地验 厂。
3、与合格供应商签订合同并执行,货到报质量技术部检验,合格后办入库。
4、与供应商联系,对检验不合格或在使用中发现问题的货物进行退货或调换,对使用中出现问题并给我公司造成损失的物资进行索赔。
任职要求:
1、大学本科及以上。
2、专业采购、国际贸易、经济管理、物流、工商企业管理或经贸类相关专业。
3、知晓采购流程,掌握物流、成本控制等相关知识。
4、具备基本的网络知识,熟练的英语口语交流能力。
十二、企管部
12.1综合管理员 1人
岗位描述:
1、组织各单位制定月度工作计划并跟踪完成情况。
2、部门主管交予的其他工作。
任职要求:
1、大学本科学历。
2、物流、国际贸易、工商管理相关管理专业。
3、大学英语四级。
4、思维缜密、工作认真严谨、执行力强。
12.2绩效管理员 1人
岗位描述:
1、编制各单位考核指标并跟踪完成情况计算考核结果。
2、部门主管交予的其他工作。
任职要求:
1、大学本科学历。
2、相关管理专业。
3、大学英语四级。
4、思维缜密、工作认真严谨、执行力强。
十三、技术部
13.1研发技术人员/工程师/高级工程师 10人
岗位描述:
1、参与公司太阳能电池、组件的生产工艺方案以及技术标准的制定。
2、参与公司新产品的研究、开发以及现有产品的改进工作。
3、参与公司产品的性能、技术分析与评定工作。
4、在实验室中参与生产线的试生产和改进工作,并对制作的新产品进行分析改进,直到新产品成熟。
5、参与公司质量事故的分析及处理工作。
6、参与公司年、季、月度产品研究开发计划。
任职要求
1、本科/硕士/博士学历。
2、半导体、微电子、应用物理、材料、材料化学专业。
3、具有较强的数据分析能力和观察分析能力。
4、熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件。
5、能够阅读英文资料并与国外技术专家进行熟练地英文口语交流。
6、能够承受较大的工作压力,具有良好的团队精神和协调能力。
7、工作认真主动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通。
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