邦睿投资（北京）有限公司

职位：人力资源助理
发布时间：2010-09-13
工作地点：北京
信息来源：前程无忧
职位类型：全职
职位描述
职位描述：
1、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、执行招聘计划，发布职位信息，收集、初步筛选简历、安排面试；
3、协助企业理念培训、管理人员培训、新员工岗前通用培训等；
4、协助新员工试用转正、实习生转正、管理人员晋升等日常考核；
5、统计考勤，计算工资、奖金，办理社保手续；
6、建立、更新、维护人事档案和人事管理系统数据
7、配合运营总监完成韬睿惠悦人力资源咨询项目。

任职资格：

1、重点大学心理学、人力资源、法律等相关专业本科以上学历，硕士学历优先考虑；
2、了解人力资源理论、方法，了解人力资源各业务模块的工作流程，了解国家及北京市各项劳动人事法规政策，具备一定的劳动法规知识；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、上进心强，认真仔细，良好的口头沟通能力和书面表达能力；
5、诚实、正直、律己、自信，乐于团队合作；
6、可以考虑应届毕业生。
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公司简要介绍：
邦睿投资（北京）有限公司成立于2006年。公司严格参照国际标准建立自己的运营机制，关注国家经济政策导向，研究未来经济发展方向，发掘具有成长性和上市潜力的目标公司，并积极为被投资企业提供优质的增值服务，是从事创业投资、私募股权投资的实力综合型专业投资机构。
公司采取“VC PE”的运营模式，进行直接投资、私募融资（Private Placement）、管理咨询、财务顾问、企业并购（M&A）等多项投资活动，致力于为矿产资源、商业连锁、房地产类、生物制药及医疗健康、新材料新能源等实体企业提供优质的金融服务，促进资本和产业的结合并提供增值性的服务与创新。
邦睿投资管理团队的合作氛围融洽，管理团队拥有较丰富的实业和投资管理经验。公司通过吸引人才、培训晋升、岗位轮换等方式，逐渐形成了具有信息技术、财务咨询、金融工程、企业管理等多元化技术背景的人才团队，公司视“员工、资本和声誉”为最重要财富，以“客户利益至上”为最高经营原则，挖掘和培养复合型人才，以为致力于公司的发展壮大。
“邦睿”代表了公司“实力雄厚，高智产业”的定位。公司立足本土，联合外资机构投资者和私募财团，致力于协助中国优秀的创业者和企业家共同创建世界一流的企业。