[江苏]江苏梦兰集团有限公司（ 江苏大学）2010招聘

发布时间：2010-08-31
工作地点：其它
信息来源：江苏大学
职位类型：全职
职位描述
江苏梦兰集团有限公司（ 江苏大学）人才招募计划

企业简介 梦兰，一个诗意的名字，她诞生于人杰地灵的江南水乡——常熟。梦兰家纺从1972年起家，经过三十多年的辛勤耕耘，发展形成以生产床上用品为主，其他产业共同发展的大型企业集团，在全国家纺行业率先创出了第一个中国驰名商标，拥有两个中国名牌产品，进入中国家纺行业“十强”、中国纺织行业“百强”、中国大企业“ 500 强”行列。梦兰集团年销售过50亿元，集团总资产25.33亿元，品牌价值已达到91.65亿元，在职员工2300多人。2008年，梦兰集团成为“全国家纺标委会床上用品分技术委员会（SAC/TC302/SC1）”的秘书处承担单位，主要负责全国床上用品标准的制、修订工作。 凭借多年的发展壮大，公司家纺类产品累计向国家申请发明专利、实用新型专利、外观设计专利达 280 多项；并多次荣获历届中国国际家纺博览会优质产品金奖和设计金榜奖。目前，公司已在在全国 30 多个省会城市、大中城市设立了近千家连锁专卖店和专柜。 为了在竞争日益激烈的家纺市场中脱颖而出，梦兰集团极为重视人才的培养。近年来，梦兰在发展中坚持以人为本核心理念，积极招募、培养优秀人才，构建科学管理体系，为公司的长足发展打下坚实的人力资源基础。梦兰制定面向全国的人才招募计划 人才招募培养计划旨在培养和挖掘具有终端管理、营销策划、家纺产品设计等方面潜质的优秀人才，通过职能轮训、专业辅导、团队学习、“企业商学院”、挂职锻炼等加速培养途径多种培养方式为每一个人提供一对一式的绿色职业生涯发展通路，使他们在深度和广度上积累专业技能与经验，并完全融入企业文化价值观和公司日常管理运作中，创建个人与企业的共同愿景，实现个人与企业的共同发展。招募对象 全国范围内的大中专应往届优秀毕业生，有强烈成功欲望及极强吃苦抗压能力，认同梦兰企业文化价值观，愿意同梦兰一同成长的优秀人才。薪酬福利 作为重点培养对象，招募对象进入本公司后订立就业协议书（毕业后订立劳动合同书），即可获得： 1、一对一的职业生涯发展规划； 2、薪资：阶梯型的递增式薪酬分配方式； 3、享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 4、每年安排各种大中型的员工活动，如户外拓展、旅游、文艺汇演等； 5、享受适合个人职业发展的培训课程，学习清华大学的优质课程，参加各类讲座、论坛、培训等活动； 6、为应届毕业生提供档案转移及托管付费，协助办理外地员工办理户籍迁移； 7、外地女员工提供宿舍，外地男员工按标准提供租房补贴。 8、工作地点：常熟。招募岗位 1、绘图设计师：5名 岗位描述：产品相关纹样收集、分析、整理，并运用于产品设计当中。 1、大专及以上学历，美术学、染整、平面设计等专业； 2、具有扎实的手绘功底及较强的PS、ILL、CDR等平面设计软件操作能力。 3、接受过色彩搭配方面的课程。2、陈列设计师：2名 岗位描述：负责公司新品的展示陈列设计及终端陈列的落实。 1、大专以上学历，陈列设计、装饰装潢类专业，空间感强烈。 2、有一定的手绘基础，能够熟练操作3D、CAD软件。3、网点业务管理：4名。 1、大专以上学历，170cm以上，思维敏捷，具有较强的市场判断、分析、总结能力； 2、有终端卖场实习销售经验，能够了解运作流程、进行大型活动的策划和新产品的开发维护； 3、良好的人际交往能力和团队协作精神。4、拓展专员：6名。 1、大专以上学历，170cm以上 2、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3、具备与他人合作和与他人进行沟通的工作能力。5、商品管理：4名。负责商品的计划与管理，与终端网点保持沟通，落实陈列方案。女性为主，户籍不限，专业不限，大专及以上学历，认真仔细，有较强的审美能力、执行能力、沟通能力和协调能力，能适应出差。6、市场督导：5名。主要负责活动文案策划及市场调研，并对终端陈列、营业员培训管理等方面进行督导、考核。 1、25~30周岁，大专以上学历，市场营销、管理类等相关专业； 2、能够独立开展市场调研、数据分析等相关工作； 3、有较强的审美与色彩搭配能力； 4、具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力，良好的团队精神，能适应出差。以上工作地点均在常熟。联系电话：0512-52836815.13814976220（田经理）。 [2010-8-31 10:28:41]

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