[苏州]科锐国际人力资源有限公司

职位：招聘专员Recruitment Specialist
发布时间：2010-08-23
工作地点：其它
信息来源：科锐国际人力资源有限公司
职位类型：全职
职位描述
Career International (科锐国际人力资源有限公司）

科锐国际人力资源有限公司

公司行业： 专业服务(咨询，人力资源)

工作地点：苏州

公司概览

作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际为众多客户提供了多样的招聘服务产品，我们的客户80%来自于世界500强知名跨国集团，大型国内上市公司，其余则来自于快速成长的中型企业和非盈利机构。

科锐国际成立于1996年，在全国9个重点城市拥有分支机构，有超过300名专业招聘人员，在过去的14年中，科锐国际致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，力求为客户打造出具有竞争力的一流管理团队。科锐国际于2004年进军中国香港市场并与来自欧洲和其它地区的合作伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。

目前，科锐国际专注于长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员招聘三项主营业务。根据服务定位不同，科锐国际能够根据客户的具体需求并量身定制不同的招聘解决方案，很好地满足客户的招聘需求。

家族品牌

Career Consulting

科锐长期雇员招聘团队在吸引人才、培养人才、留住人才等方面在业内享有盛誉，公司具有完善的专业培训体系，大多数员工具有丰富的招聘工作经验。

Career RPO

科锐RPO团队率先在中国提供招聘流程外包服务。通过完善招聘流程，最佳实践经验，专业招聘系统，我们为您提供从定制招聘策略到候选人上班等一站式招聘流程服务，并致力与客户保持长期合作伙伴关系。

Career Temp

科锐派遣团队是中国第一支提供季节性，项目性岗位人员灵活用工服务的专业团队。特别是我们提供的财务服务及呼叫中心人员灵活用工解决方案。

成就与殊荣

1、2009年，科锐国际《福布斯》(Forbes) 2009中国潜力企业榜 ，并荣获《福布斯》 2009中国潜力企业 称号

2、2009科锐国际荣获《商务周刊》中国 100快公司 快速成长公司十强

3、2009科锐国际荣获第一资源传媒集团 2009中国先锋人力资源服务商 最佳猎头机构 称号

4、2008年，科锐国际荣获 清科-2008年中国最具投资价值企业50强

5、科锐国际入选《世界管理评论》人力资源服务机构百强品牌排行榜

6、在2007年由HR管理世界和旗下《世界管理评论》杂志主办的2006 - 2007大中华区人力资源年度评选中，科锐国际入选 人力资源服务机构100强

7、《China STAFF》杂志 年度最佳招募服务公司入围奖

8、在《China STAFF》杂志举办的2006年度、2007年度以及2008年度人力资源奖项评选中，科锐国际连续三年荣获 年度最佳招募服务公司入围奖

9、《China STAFF》杂志 年度最佳外包服务公司入围奖

10、在《China STAFF》杂志举办的2006年度、2007年度以及2008年度人力资源奖项评选中，科锐国际连续三年荣获 年度最佳外包服务公司入围奖

11、《竞争力杂志》 中国最佳猎头第三名

12、003年科锐国际被《竞争力杂志》评为 中国十佳猎头公司第三名

招聘职位(长期实习工作，且有留用机会)：

部门：候选人寻访中心（CDC）

职位名称：招聘专员Recruitment Specialist (英文)

工作职责：

承接批量招聘项目；

分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司；

通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；

与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐；

协调安排客户面试流程并沟通录用通知书(Offer)，根据客户要求进行候选人背景调查；

入职前、中、后的跟踪服务；

与候选人、业务部门和客户保持良好关系。

任职要求：

本科及以上学历；

有招聘项目经验者优先；

良好的沟通、协调能力和快速的学习能力；

良好的抗压力，能吃苦耐劳；

良好的团队合作精神；

英语四级以上。

应聘方式：

请将简历发至janezhao@,邮件主题注明XX大学（姓名）-应聘XX职位。

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