[江苏]溧阳市医保中心招聘人员

发布时间：2010-08-09
工作地点：其它
信息来源：溧阳人事人才网
职位类型：全职
职位描述
溧阳市城镇职工医疗保险基金管理中心（下简称医保中心）为市人力资源和社会保障局下属全额拨款事业单位，现根据工作需要，按照《溧阳市事业单位公开招聘工作人员的意见》精神，面向溧阳户籍人员，招聘工作人员1名，现将简章公布如下：

一、招聘岗位、职数：

办事员1名。

二、招聘对象、条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会医疗保障事业，遵纪守法，作风正派，身体健康；

2、全日制二本及以上普通高校本科毕业生，临床医学专业，计算机达省二级水平，年龄在30周岁以下（1980年8月1日以后出生）。

三：招聘办法、程序：

招聘按照"公开招聘、自愿报名、公平竞争、择优录用"的原则，采取报名（资格审查）、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行，由市人力资源和社会保障局组织实施。具体步骤为：

1.报名：报名时须带本人毕业证书、身份证、户口簿（户籍证明）原件及复印件，1寸照片2张，报名费100元。在职人员还须单位同意报考的证明。

报名时间：2010年8月12日至13日，上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。报名地点：溧阳市人才市场。

2.笔试：按招聘岗位与报名人数1：2及以上设开考比例，报名人数不足取消招聘计划。笔试内容为临床医学专业知识，试卷为100分制，占总成绩50%。试卷由我局聘请上级专业考试机构命题并阅卷。

笔试时间：2010年8月21日上午8：30--10：30，地点：见准考证。应考者需带准考证、身份证。

3.面试：按不大于招聘人数3倍的比例从笔试高分到低分确定参加面试的人员。面试由我局按规范程序运作，面试成绩占总成绩50%。面试时间、地点另行通知。面试成绩60分及格方可进入体检。

4.体检：在指定医院体检，按岗位招聘人数1：1的比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员，如有体检不合格者，从高分到低分一次性递补。

5.考核

体检合格人员由我局组织考核。考核后将拟聘用人员名单向社会公示7天。

6.录用

1、经考核合格人员，由用人单位填写《溧阳市事业单位录用工作人员审批表》（一式三份），经我局签署意见盖章后，办理录用手续。

2、新录用人员试用（见习）期一年，经考核合格者，予以定级，并办理聘用手续，享受本单位同类人员工资福利待遇；考核不合格者不予聘用，由本人自谋职业。