[江苏]2010年溧阳市卫生系统公开招聘医卫类工作人员简章

发布时间：2010-08-09
工作地点：其它
信息来源：溧阳人事人才网
职位类型：全职
职位描述
为建立科学、规范、公正的用人机制，更好地选拨优秀人才，充实卫生专业技术队伍，优化人员结构，提高卫技人员队伍的整体素质，根据《溧阳市事业单位公开招聘工作人员的意见》精神，溧阳市卫生系统事业单位面向全市公开招聘医卫类工作人员，现制定简章如下：

一、招聘岗位、人数（见附表：2010年溧阳市卫生系统招聘工作人员职位简介表）

二、招聘对象和条件

1.溧阳籍2010年全日制普通高校及卫生学校医卫类中专及以上学历毕业生。

2.溧阳籍2008年以来全日制普通高校及卫生学校医卫类中专及以上学历尚未就业的毕业生和部分急需专业人员，年龄在30周岁以下（1980年8月1日以后出生）

3.符合上述1、2条件的全日制成人教育大专及以上学历的医卫类毕业生限报镇级卫生院（含溧城医院）。

4.具备正常履行岗位职责的身体条件。

5.符合报考职位所需的其他资格条件（详见职位简介表）。

三、招聘程序和办法

招聘按照"自愿报名、公平竞争、择优聘用"的原则，采取报名（资格审查）、笔试、面试（技能操作）、体检、考核、录用等程序进行，由市人力资源和社会保障局、卫生局共同组织实施。

1.报名

报考者每人限报一个职位，可填报城区和镇医院两个同专业职位，如城区医院未录用，镇卫生院同专业职位出现空缺时，再根据本人填报志愿按考试总成绩从高分到低分进行录用。

报名时须带本人毕业证书、户口簿（户籍证明）、身份证原件及复印件， 1寸彩照2张，报考职位要求提供的相关材料。报考者经初审合格后，办理报名手续，填写《溧阳市事业单位招录人员报名登记表》，缴纳报名费、考务费、技能操作费共计100元（特困家庭免收报名费）。

报名时间：2010年8月12日 -2010年8月13日（上午8：30--11：30 ，下午2：30--5：00）。报名地点：溧阳市人才市场。

2.笔试

报考者统一参加市人力资源和社会保障局、卫生局组织的笔试。笔试内容为医卫类专业知识，专业知识按所报岗位专业类别确定。笔试试卷为100分制，占总成绩50%。

笔试时间： 2010 年8月21日上午8：30--10：30。笔试地点：见准考证。应考者须带准考证、身份证。

3.面试（技能操作）

根据笔试成绩从高分到低分按1：3以内的比例推荐进入面试，面试由市人力资源和社会保障局、卫生局、用人单位共同组织实施，按规范程序运作。对报考护理专业的毕业生，面试以技能操作考核的形式进行。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩60分及格方可进入体检。

4.体检

按岗位招聘人数1：1的比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。体检由市人力资源和社会保障局、卫生局参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费自理。如有体检不合格者，在报考同一职位的人员中按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

5.考核

体检合格人员由市卫生局组织考核。考核后由人力资源和社会保障局统一将拟聘用人员名单向社会公示7天。

6.录用

（1）经考核合格的人员，由用人单位填写《溧阳市事业单位录用工作人员审批表》（一式三份），经主管部门签署意见盖章后，报市人力资源和社会保障局审批，办理录用手续。

（2）新录用人员，其档案、人事关系在市人才中心实行人事代理。试用（见习）期一年，经执业资格（职称）考试考核合格者，予以定级，由主管部门报市人力资源和社会保障局办理聘用手续，享受本单位同类人员工资待遇；考核不合格者不予聘用，由本人自谋职业。

三、本简章由溧阳市人力资源和社会保障局、卫生局负责解释。

附：2010年溧阳市卫生系统招聘工作人员职位简介表