首页 > 深圳 全职 > 职位详细
说明:

此信息由前程无忧审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

深圳市宝丽来锐智科技有限公司

职位:安防监控销售经理
发布时间:2010-07-27
工作地点:深圳
信息来源:前程无忧
职位类型:全职
职位描述
岗位职责
1、负责所辖区域的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格
1、专科及以上学历,工科类相关专业;
2、1年以上销售工作经验,有1年以上安防行业从业经验优先;
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5、学习能力强,有挑战精神。 6、有高度的安防销售行业职业操守;
薪资待遇:
公司为正式员工办理医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等社会保险,保险事故发生时的索赔及其相关事宜,按深圳市社保局的有关规定办理。户籍迁入: 在本公司任职满二年(自转正之日起),工作表现优秀的非深圳户口员工,可向人事部提出调入户口的书面申请,由总经理室决定调入名单,人事部可按深圳市人事局的有关规定协助办理。 对应届毕业生, 转正后可向人事部提出调入户口的书面申请,由总经理室决定调入名单,人事部可按深圳市人事局的有关规定协助办理。休假: 除国家规定的公众假期外,每年春节期间提供七天的有薪长假。集体活动: 公司每年有一定数额的经费用于员工举办各种不同类型的集体活动。旅游、聚餐、体育、教育、文艺娱乐等。

薪资结构:底薪+基本提成+利润提成 餐补+通讯补贴+全勤+目标奖金+年终奖 公司住宿
注意:无法按约定时间面试者勿投!!
公司简要介绍:
___宝丽来公司于1937年由艾德温·兰德和乔治·威尔怀特所创立, 美国宝丽来公司是世界最早研发及应用成像系统的企业,也是国际上著名的数字影像设备的生产厂商之一,在数字影像产品的生产上有着悠久的历史和宝贵的经验,公司总部设在美国马萨诸塞州的坎布里奇市,下属主要生产厂在坎布里奇、沃尔瑟姆、贝德福等地,此外在英国、法国、联邦德国、荷兰、意大利、比利时、瑞士、瑞典、加拿大、日本、澳大利亚等国均有子公司。公司生产的照相机,投影机等产品行销世界各地,应用于办公,家庭,商务等各种领域,极大地方变了人们的工作和生活。宝丽来公司一贯坚持以质量求生存,以顾客为上帝的作法,生产的产品质量优良。

___宝丽来锐智传承一贯的优异品质及核心成像技术,服务于现代安防行业,致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术,面向全球提供领先的监控产品、技术解决方案与专业优质服务,为客户持续创造最大价值。

___公司拥有强大的技术研发能力和人才储备,拥有一批在行业内具有丰富经验的技术骨干和视频监控领域的专家;并与行业研究机构和著名院校建立合作,使公司在数字音视频、网络通讯、安防监控、智能分析、音视频应用及数据传输等领域始终保持着行业领先。公司现已成功开发、并生产制造的全系列网络视频监控产品包括:网络视频服务(Video Servers),网络摄像机(Network Cameras),及系列的监控管理软件。各类产品已在国内外多个领域以及众多大型联网监控项目(包括电信“全球眼”项目、平安城市、 网通宽视界、金融、学校、军队、交通、电力、石油、矿山、厂矿企业、营业厅、机房、基站、实验室、港口码头、监狱、庭审景区、森林防火以及环境监测等项目)中得到了大规模的普及和应用。产品的稳定性和在各种网络应用环境下清晰、稳定的图像传输效果得到了客户一致的认可和好评。

___公司产品已通过相关权威部门的检测认证---《公安部安全与警用电子产品质量认证》、 CE 认证(欧盟电子产品进口认证)、FCC认证(美国联邦通讯委员会关于进口电子类产品认证)等。

___基于数字化、网络化的视频监控是未来视频监控的必然趋势和主流方向,有着巨大的发展空间和市场前景,公司的发展目标是希望通过持续的研发投入,不断提供具有创新价值的优质产品,赢得客户的信赖和肯定,通过全体员工的共同努力,努力成为数字音视频监控领域优质的设备供应商和整体化解决方案的提供商。
___您加盟宝丽来锐智公司,我们期待着您在我们共同施展人生阶段目标的舞台上,做好角色定位,意味着您将要以高度的责任感为公司发展付出巨大的努力,做一个对社会、对公司、对自己负责的人,从而为不断的提升自己工作和生活的空间夯实基础,迈出人生坚实的一步。同时,公司也将为您提供广阔的工作前景、成功机遇以及良好的工作环境。
___工作地点:深圳
___宝丽来锐智的发展空间:员工个人的发展的提升全由自己的努力和贡献来决定。宝丽来锐智公司是一个年轻的企业,目前正处于跨跃式发展期。随着公司业务的不断扩展,新员工将能够获得更多施展才能的发展空间。
___宝丽来锐智的培训:
___内部培训机制: 公司内部经常性地组织业务交流和研讨会,不定期的内训课程和在项目中的传帮带。技术方向上以微软信息化解决方案为主。外部培训机制: 公司根据各部门的需求,定期制定外训计划,每位员工根据业务的需求以及自身兴趣爱好,均可获得外部培训的机会,培训内容包括:软件培训(如微软认证培训等)、项目管理培训、销售、管理类培训等。
___宝丽来锐智的福利待遇:
___保险: 公司为正式员工办理医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等社会保险,保险事故发生时的索赔及其相关事宜,按深圳市社保局的有关规定办理。户籍迁入: 在本公司任职满二年(自转正之日起),工作表现优秀的非深圳户口员工,可向人事部提出调入户口的书面申请,由总经理室决定调入名单,人事部可按深圳市人事局的有关规定协助办理。 对应届毕业生, 转正后可向人事部提出调入户口的书面申请,由总经理室决定调入名单,人事部可按深圳市人事局的有关规定协助办理。休假: 除国家规定的公众假期外,每年春节期间提供七天的有薪长假。集体活动: 公司每年有一定数额的经费用于员工举办各种不同类型的集体活动。旅游、聚餐、体育、教育、文艺娱乐等。

上一条:深圳市宝丽来锐智科技有限公司

下一条:上海蓝海人力资源有限公司