[深圳]知行信创新咨询招聘

发布时间：2010-07-13
工作地点：深圳
信息来源：清华大学深圳研究院
职位类型：全职
职位描述
知行信创新咨询诚聘贤能

作者：career 信息来源：本站原创 点击数：11 更新时间：2010-7-12

知行信公司2005年8月1日创立于深圳，是一家起步即与世界同步的专注于创新咨询的顾问机构。知行信公司致力于帮助创新型企业建立产品创新管理体系（SPIM），提升创新管理能力，“多、快、好、省”地开发新产品，成为行业领导者。 为适应公司发展的需要，诚邀以下职位人员加盟，共同帮助中国创新型企业成长： 一、 “创新研究员”职位人员 2人（专兼职均可） n 岗位职责： 1、对国家创新体系、区域创新体系和企业创新管理进行文献研究和课题研究； 2、研究国际产品创新管理（PIM）理论和实践最新进展； 3、结合中国创新型企业经营实践，将研究成果转化为咨询、培训产品； 4、跟踪国际及中国创新型企业的发展，进行创新标杆案例研究。 n 岗位要求： 1、重点院校管理类专业硕士以上学位，欢迎在校学生合作研究； 2、英语六级水平，听说流利，能准确、快速地阅读英文文献并进行写作，同时能够用英语与外宾顺畅交流； 3、逻辑思维能力、归纳总结能力强； 4、有课题研究、论文发表、书籍写作经验者优先。 二、 “人力资源咨询顾问”职位人员 1人 n 岗位职责： 1、面向科技型企业研发团队提供人力资源咨询和培训服务，包括项目的需求分析、方案设计、项目实施与人员培训； 2、负责公司人力资源咨询产品的开发和完善； 3、负责公司内部人力资源管理工作，包括制度制定、组织结构设计、顾问和业务人员招聘、绩效管理与薪酬体系设计、培训组织等。 n 岗位要求： 1、本科以上学历，五年以上人力资源工作经验； 2、精通企业管理和人力资源管理理论，擅长开发团队组织模式、绩效管理和激励机制建设相关工作； 3、勤奋、进取心强，具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 4、良好的文字能力和语言表达能力，熟练使用office系列软件； 5、有咨询服务工作经验、能够讲授人力资源管理核心课程或在企业任兼职讲师者优先。 三、 管理咨询顾问2名 n 岗位职责： 1. 主持相关专题咨询项目，帮助创新型企业创新； 2. 进行相关专题的前沿创新理论研究 ，不断完善咨询产品，满足客户需求 ； 3. 主持相关主题的培训、讲座或研讨。 n 岗位要求： 1. 在如下领域有较好的理论素养及实际工作经验：战略管理，顾客需求研究，新产品开发流程管理，研发团队薪酬、绩效管理与激励等； 2. 热爱咨询事业，能承受较大工作压力； 3. 有很强的人际沟通和交往能力； 4. 有很强的逻辑思维能力、分析问题与解决问题能力； 5．有知名企业3－5年相关岗位管理经验； 6. 重点院校本科以上毕业，英语水平良好，有MBA学位优先，有咨询行业从业经验优先。 有意者请回答如下3个问题，连同个人简历一起发至如下邮箱：cvisc_hr@，合则约见。 （1）您未来3-5年的发展目标是什么？你希望通过什么途径或方式实现这一目标？ （2）就您目前的能力和素质，您一定能胜任什么职位的工作？为什么？ （3）您希望在一个什么样的公司工作，以充分发挥自己的潜能？

[返回] [关闭本页] [top]