[新疆]新疆林业规划设计院2010招聘

发布时间：2010-07-03
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
新疆林业规划设计院2010年招聘工作人员实施方案

根据《关于印发〈自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法〉的通知》（新人发〔2004〕69号）文件精神，结合我院具体用人情况,2010年度面向社会公开招聘2名工作人员。现制定以下招聘方案。

一、指导思想

为深化人事制度改革，建立适应我院自身特点的人事管理制度，规范对新录人员的管理，保障单位与职工的合法权益。

二、招聘原则

按照公开、平等、择优的原则。

三、成立招聘领导小组

林业规划设计院在主管部门自治区林业厅政治部的指导、监督下进行招聘，组织人事部门牵头。

组长：郭成阁（党委书记、副院长）

副组长：张跃新（院长、党委副书记）

成员：徐玉军（党委委员、副院长）

陈英（组织人事科科长）、曹修贵（纪检委副书记）、

刘波、郭文军（组织人事科科员）

领导小组负责林业规划设计院招聘工作的总体工作。

下设招聘工作办公室。

办公室机构设在林业规划设计院组织人事科。

主任：陈英

成员：曹修贵、郭文军、刘波

认真履行人事工作者应有的职责，公开、公正、公平。

联系电话：0991－2864894、

联系人：陈英

四、招聘监督

为增强招聘工作的透明度，由自治区林业厅纪检委、新疆林业规划设计纪检委全程监督此次招聘工作。

监督人：齐登月（自治区林业厅纪检委副书记）

监督电话：0991-5851041

监督人：曹修贵（新疆林业规划设计院纪检委副书记）

监督电话：0991-2867552

自治区人力资源和社会保障厅事业单位工作管理处木合塔白尔 巴哈依丁监督电话：0991-4685836

五、招聘范围：面向全疆具备招聘岗位所要求的相关条件。

六、招聘岗位（详见附表）。

七、应聘人员应具备的基本条件:

(一)遵守国家法律和法规；

(二)具有良好的职业道德；

(三)具有履行岗位职责的能力；

（四）身体健康，能承担正常工作；

（五）热爱林业事业，具备岗位所需专业知识和业务能力、语言文字表达能力，沟通能力；

（六)符合招聘岗位职责的其他条件。

八、招聘程序

（一）发布招聘信息

自人力资源和社会保障厅下达次招聘方案审核通知书后的3天，在新疆人才网或新疆林业厅网发布招聘信息。公告期限为7个工作日。2010年7月1日至2010年7月9日。

（二）报名时间：应聘人员于2010年7月1日至2010年7月9日到新疆林业规划设计院组织人事科报名。

报名地点：乌鲁木齐市胜利路306号、新疆林业规划设计院组织人事科。

报名审核：根据用人单位岗位要求，对应聘人员的资格进行审查核实，报名者必须带毕业证原件、身份证、计算机等级证原件及院校推荐材料（所需资料含复印件）。由招聘办公室工作人员进行资格审查。并报名时填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》。

联系人：陈英

联系电话：0991－2864894

邮政编码：830001

（三）资格审查

应聘人员资格由新疆林业规划设计院及自治区林业厅政治部负责审查，同时将资格审查结束后将《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》及《自治区事业单位面向社会公开招聘报考人员花名册》报自治区人力资源和社会保障厅事业处复核；由事业处会同用人单位及主管部门自治区林业厅政治部考试时间、地点，并由用人单位或主管部门通知应聘人员本人。

（四）考试

考试采用笔试和面试，考试使用汉语言进行，经资格审查后，确定考试范围。笔试占50％，面试占50％，对非母语言考试者不加分，笔试合格分数线为60分。

笔试：笔试的地点和时间另行通知。笔试试题由自治区人力资源和社会保障厅事业处授权统一命题及阅卷。

面试：面试的地点和时间另行通知。招聘办公室将笔试成绩成绩报招聘领导小组，由领导小组根据笔试成绩成绩按1：3的比例由高到低确定面试入围并报人社厅事业处。招聘办公室负责协调人社厅事业处聘请有关专家对面试人员的基础知识、专业水平进行测试。

（1）笔试

1、命题

1）一般性岗位的笔试试题根据招聘方案的内容，招聘岗位的性质、特点由自治区人社厅事业处授权专门机构命题。

2）专业性强的岗位，用人单位可附加专业测试。专业测试根据具体情况，可由用人单位或主管部门自治区林业厅政治部命题，也可由自治区人社厅事业处委托有关专门机构命题

3、确定面试入围人员

笔试成绩出来后，被授权考试机构将一般性岗位的成绩直接报事业处；专业性岗位的成绩，用人单位报人社厅事业处。事业处根据笔试成绩确定面试入围人员,一般入围比例不得超过拟聘岗位1：3。

4、商定面试事宜

1）事业处根据笔试成绩确定面试入围人员后，用人单位将笔试结果在发布招聘信息的网站上公示，期限为3天。公示包括姓名、性别、族别、所报考岗位、岗位专业、学历要求、所学专业、学历、成绩、在本岗位中排名等内容。

2）公示无异议的，事业处会同用人单位及主管部门商定考试时间、地点并由用人单位或主管部门通知面试入围人员本人。

3）选定面试考官。单位领取面试入围人员通知单同时，定面试考官人数的基础上1：1.5的比例将考官姓名、单位、职务、职称、办公室电话号码、移动电话号码上报事业处随机选定面试考官并由用人单位或主管部门考试前通知面试考官。

（2）面试

1、命题

1）一般性岗位的试题由自治区人社厅事业处授权专门机构命题。

2）专业性强的岗位，用人单位可附加专业测试，专业测试用人单位可自行命题，也可由自治区人社厅事业处委托有关专门机构命题。

3）面试结束后，当场计算和公布成绩，将结果及《自治区事业单位面向社会公开招聘报考人员考试成绩名册》上报人社厅事业处。

4）面试测评表统一由自治区人社厅印制，如有专业性强的岗位可附加相关内容。

九、体检

1）根据笔试、面试成绩自治区人力资源和社会保障厅事业处计算总分，确定体检环节入围人员。

2）体检由用人单位及主管部门自治区林业厅政治部在县级以上综合性医院，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，对确定体检环节入围人员统一组织实施。

1）根据笔试、面试成绩人社厅事业处计算总分，确定体检人员。

2）体检由用人单位或主管部门统一组织实施。

十、考察

考察由用人单位及自治区林业厅政治部负责对体检合格者的考察工作。

考察内容：（1）本人及其直系亲属是否因犯罪受过刑事处罚；（2）个人在院校的政治思想、道德品质等方面的表现。

十一、确定拟聘人员

人社厅事业处根据总成绩、体检结果，确定拟聘人员。

十二、公示

用人单位将拟聘结果在发布招聘信息的网站上公示，公示期不少于7个工作日。

十三、下达录用通知书

公示无异议者，由用人单位主管部门自治区林业厅政治部将体检、考察和公示材料报自治区人力资源和社会保障厅事业处认定，由自治区人力资源和社会保障厅事业处下达《自治区事业单位面向社会公开招聘正式工作人员录聘通知单》，作为办理拟聘人员录聘手续的依据。

十四、办理聘用手续

用人单位跟聘用人员签定合同，填首次聘用人员登记表，并附其他相关材料上报事业处办理事业单位面向社会公开招聘工作人员聘用手续。

新疆林业规划设计院面向社会公开招聘岗位一览表

序号招聘岗位岗位类别招聘人数族别性别年龄学历专业其他条件

１办公室文秘管理岗九级1人不限不限25岁以下本科以上中文（文秘）类中共党员、全日制高等院校（国家认可的）毕业生

２财务室会计专业技术岗位十二级1人不限不限25岁以下大专　以上财务会计类从事财务工作一年以上、全日制高等院校（国家认可的）毕业生