[四川]绵阳市游仙区教育体育局2010招聘中小学教师

发布时间：2010-07-02
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
绵阳市游仙区教育体育局2010年公开招聘中小学教师公告

为加强游仙区中小学师资队伍建设，不断优化教师结构，完善学科配套，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)文件精神和《绵阳市游仙区事业单位招聘工作人员试行办法》规定，经游仙区人民政府批准，同意面向社会公开招聘中小学教师39人(其中：富乐实验中学招聘在职教师10人，其它学校面向社会招聘29人。具体招聘学校、学科及名额见附件)。

一、招聘原则及方法

坚持公开、公正、平等竞争，德才兼备和定向招聘、择优聘用的原则，采取公开报名，统一考试，体检合格、择优聘用的办法进行。

二、招聘对象和条件

㈠招聘对象

⒈在职教师：取得相应教师资格，在职在岗且有三年及以上从事所报考学科岗位教学工作经历的中小学教师。

⒉应(往)届毕业生:已取得教师资格证书的全日制普通高等教育未就业的应(往)届毕业生，其中往届毕业生须由人事档案存放地的人才中心出具未就业证明。

㈡招聘条件

⒈政治思想条件：政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

⒉学历条件：

⑴在职教师应聘初中、小学教师，均须具备全日制高等教育本科及以上学历，其中在民营或社会力量办学的学校任教的在职在岗教师，必须已办理人事代理和养老保险手续。

⑵应(往)届大学毕业生应聘初中、小学教师，须具备全日制高等教育本科及以上学历，其中：应聘小学英语、艺体等学科教师可放宽到全日制高等教育专科学历。所有应聘者所学专业应与应聘学科岗位专业对口(其中：理综专业可报考 物理 、 化学 课教师，教育管理专业可报考 政治 课教师，政史专业可报考 政治 、 历史 课教师)。

⒊年龄条件

⑴在职教师的年龄须在35周岁及以下(1975年8月31日后出生)。中级及以上教师职务和受到所在地（市、州）委、市政府及教育行政主管部门表彰的优秀教师可放宽到40周岁。

⑵应(往)届毕业生的年龄须在28周岁及以下(1982年8月31日后出生)，研究生学历的可放宽到35周岁。

⒋身心健康。

⒌有下列情况之一者，不得报考：

⑴曾受过各种刑事处罚的；

⑵曾被开除过公职的；

⑶有违法、违纪行为正在接受调查的；

⑷尚未解除党纪、政纪处分的；

⑸有涉嫌违反国家法律，法规行为的。

⒍应聘富乐实验中学的人员中具有特级、国优、省优教师荣誉称号的中学高级教师，可免于笔试，通过考核、面试、体检、政审合格，经区政府批准后予以聘用，不占招聘指标，其年龄可放宽到40周岁以下(1970年8月31日以后出生)，其中，特级、国优教师年龄可放宽到45周岁。具体考核、面试办法另行公布。

三、招聘报名及有关事宜

㈠现场报名：

⒈报名时间：2010年7月15日至2010年7月20日。

⒉报名地点：富乐实验中学招生办公室（地址：富乐实验中学河堤大门，电话：0816 2293029，0816-8063223，0816-2292766）。

⒊报名资料：报名者须持正式有效居民身份证或第二代临时身份证、毕业证(应届毕业生提供学校学历证明书)、教师资格证，获奖证书(在职)等原件和复印件，以及近期同底免冠1寸彩色照片3张(照片背面注明报考学校，学科及姓名)。往届普通高校毕业生须提供县级及以上人事部门人才中心出具的未就业证明，在社会力量办学任教的在职在岗教师须提供人事代理手册和养老保险缴费证明。

㈡本次招聘公布招聘学校及学科岗位，统一录用，从高分到低分依次实行 优分优选 学校的办法。报考者报名时填写《绵阳市游仙区事业单位公开招聘工作人员报名表》，并且每人只能限报一个岗位（填写分高中 X 学科、初中 X 学科、小学 X 学科）。

㈢根据川价字费[2003]237号文件规定和物价局批复标准收取笔试考务费50元/科。进入专业面试后，收取面试考务费80元。

㈣领取准考证时间：凡已通过资格审查并已缴费的报考者请于2010年7月23-24日到游仙区人才服务中心领取准考证。

㈤资格审查及开考比例

⒈资格审查:由游仙区人才服务中心负责组织报名，采集考生信息，初审考生资格，并会同区教体局复审考生资格，区监察局予以现场监督。如在考试、考核和聘用环节中发现考生与报考条件不符者，报请区招聘工作领导小组核准，取消其考试或聘用资格，造成损失由考生本人负责。

⒉开考比例：按学科类别，招聘名额与报考人数之比不得低于1：3。如报考人数不足开考比例的学科，可征求报考者意愿调剂，仍达不到规定比例的，相应减小招聘名额直至取消该学科招聘名额。

四、考试

本次招考，实行笔试和面试。

⒈笔试公共知识内容为:教育法律法规、职业道德规范、时政、教育心理学、素质教育、新课改案例分析等。

⒉面试采取说课和答辩等方式进行。其中报考音乐、体育、美术等学科岗位的要进行专业素质测试。

⒊考试成绩及比例:

考试总成绩=笔试成绩(公共知识科目 50%) 面试成绩（专业面试成绩 50%)。

⒋笔试由区招聘领导工作小组统一组织，时间定为2010年7月25日。

⒌考试当天，考生必须持本人准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试，因相关证件不齐或不符规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。

⒍考试笔试成绩将在游仙政务网、游仙人才网和游仙教育信息网上公布，并张贴于游仙区机关办公区大门口和区教体局门口。

⒎根据笔试人员多少确定面试比例，按照从高分到低分原则依次确定面试人员，面试比例为招聘岗位人数与实际面试人数的1:2至1:4。但原则上不低于1:2，具体面试比例届时予以公告。

⒏面试时间:2010年7月31日

五、体检

㈠根据学科岗位招聘人数,按照报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合教师资格认定体检标准执行，在指定的县级及以上综合性医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可在指定的县级及以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

㈡体检时间：2010年8月6日，体检地点临时通知。

㈢因未按要求参加体检和体检不合格出现的空缺名额，按照参加该岗位考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

㈣体检所产生的一切费用由报考者自己承担。

六、公示

对考试、体检、政审合格的拟聘人员，将在游仙政务网(网址:yo***.cn[点击查看])、游仙人才网(网址:ww***org[点击查看])和游仙教育信息网(网址:ww***net[点击查看])上予以公示，并张贴于游仙区机关办公区大门口公示栏和区教体局门口，公示期为7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡匿名反映问题的不予受理。公示期间，公示人员因被举报查证属实，取消拟聘资格后出现空缺名额的，按总成绩分学科岗位从高分到低分依次递补，递补人员须参加体检和政审。

七、聘用

㈠经公示无异者，按管理权限调档审查并办理人事流动手续，按规定程序办理聘用手续，被聘人员应在规定时间内(具体时间以书面通知为准)到聘用单位报到，签订聘用合同，并办理人事代理和社会保险等有关手续。

㈡对逾期不能按要求提供人事档案或因审查档案不符合报考条件的，或未按时报到的，均取消其聘用资格，因以上原因产生的空缺名额，不再递补。

㈢此次公开招聘或免于考试引进的优秀教师，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用合同管理。

㈣被聘用人员需在游仙区服务5年以上方可流动。

八、招聘工作纪律

㈠招聘工作接受区监察局和社会的监督，从事招聘工作的人员，实行公务回避。

从事招聘工作的人员与报考人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近亲关系的，应当主动提出回避。

㈡对在招聘过程中违反招聘工作纪律的应聘人员和工作人员，按照省人事厅、省监察局印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和国家人事部2005年第6号令有关规定处理，并对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核、体检和聘用资格，已被聘用的予以解聘。

九、本公告由游仙区人事局、游仙区教育体育局负责解释，未尽事宜，将在发布本公告的媒体另行告知。

咨询电话：0816-8063223(区人事局)

0816-2292766(区教体局)

监督电话：0816-8087579(区监察局)

附件1:绵阳市游仙区2010年公开招聘教师学校学科名额表

附件2:关于绵阳市富乐实验中学直接考核招聘优秀教师的程序及办法（试行）

附件3:游仙区人事考试考生基本信息表

二〇一〇年七月一日