北京五五咨询服务有限公司

职位：销售经理
发布时间：2010-06-28
工作地点：北京
信息来源：前程无忧
职位类型：全职
职位描述
如果你充满自信、富有活力、喜欢挑战、乐于学习、锐意进取，那么五五将属于你。

因为在五五，你得到的不仅是一份工作。你将有机会接触到各行各业和其中最先进的人，你将有机会获得只有最优秀人士才能享受到的众多学习机会。你将拥有丰厚的经济回报、快速的晋升通道、广阔的事业空间。你将融入一个平等、友爱、充满朝气的团队氛围。
任职资格 ：
1、 通过电话沟通方式发掘客户需求，邀请客户参加公司组织的说明会、论坛等形式达成订单；
2、 喜欢销售工作，以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有敬业精神和团队精神；
3、 大专及大专以上学历，20-28岁，形象良好，身体健康，性格开朗热情，有亲和力；
4、 普通话标准流利，较强的语言沟通表达能力和谈判技巧；
5、 从事过企业管理培训产品、电子商务、保险等行业销售经验者优先； 有电话销售经验者优先；户口不限；
6、 接收优秀的应届毕业生；
薪金水平：优秀员工月收入高，强大的培训培养体系帮助销售人员迅速成长，巨大的市场投入品牌推广及营销体系帮助销售人员提升业绩，具有竞争力的薪酬体系，基本工资 绩效工资 提成 其他补贴和奖金,提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和全面的福利政策，众多的晋升机会。
求职者请将带有本人近期免冠彩色照片的简历发送至我公司招聘邮箱：55club@

工作地点：望京博雅国际中心
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公司简要介绍：
北京五五咨询服务有限公司 以下简称5&5

世界上70多个国家的5万多位总裁正从一种具有创新意义的专业服务中收益，5&5将它带到中国，让中国总裁与世界同步。

5&5 是中国新兴企业家的专业组织，是中国首批帮助成长企业总裁务实学习、深入交流、持续提升决策效力的学习型组织和领导机构。

5&5 属于具有相当规模、富有成长潜力企业的董事、CEO、总裁，以及副总裁。通过总裁间独特的PPL 学习模式(Peer to Peer Learning)和互动教育，5&5帮助他们分享经验，启发思想，更新知识，拓展机会和优质资源，摆脱孤立无援的状态，从容应对企业成长中的难题，持续提高决策领导水平，从而促进公司和个人财富的增长；并使这一增长过程变得更加丰富、更加充实。

5&5 最重要的目的是通过一系列极富特色的学习、教育和交流方式, 促进会员决策领导能力的提高和建立相互之间的关系。为此，俱乐部严格维护一个纯总裁群体的、私密的非商业性环境。5&5致力于以世界最先进的服务品质，为中国总裁创造一流的成长环境。