[江西]江西省水土保持科研所2010招聘

发布时间：2010-06-11
工作地点：其它
信息来源：中国地质大学（武汉）
职位类型：全职
职位描述
江西省水土保持科研所

信息发布日期：2010-06-10 11:25　点击率:111

时 间： 2010-06-10 星期四 01:00

地 点： 请自行联系

单 位： 江西省水土保持科研所

江西省水土保持科研所

一、单位简介

1、单位概况

江西省水土保持科学研究所地处南昌市青山湖南大道，毗邻南昌大学和南昌国家高新技术开发区，是我国南方唯一的集水土保持科研试验、技术推广、规划设计、科技咨询、培训示范为一体的综合性省属水土保持专业研究单位。全所现有职工39人，其中博士研究生5人，硕士研究生20人；具有高级专业技术职称12人；享受国务院特殊津贴专家1人，水利部5151人才工程部级人选1人，江西省新世纪百千万人才工程人选3人，江西省水利厅首届首席水利工程师1人、资深水利工程师1人。单位先后获得 “全国水利科技工作先进集体”、“全省水利科技工作先进集体”、省级“青年文明号”、“省直机关文明单位”等多项荣誉称号。

江西省水土保持科研所在九江市德安县拥有一个占地80公顷，集科研、展示、示范、培训、宣传、教育为一体的江西省水土保持科技示范园，是水利部首批命名的25个水土保持科技示范园区之一。2010年1月21日，水利部陈雷部长、江西省委苏荣书记视察了科技园，并对科技园发展思路、研究模式、运行机制、人才队伍、工作领域、研究成果等方面给予充分肯定。另外，江西水土保持科学研究所根据全省土壤侵蚀状况和现代坡地生态农业的产业结构，结合在研课题，在野外建有10个大型研究基地，这将为有志于水土保持科技事业的青年才俊提供良好的研究和创业平台。

2、业务范围

主要从事水土保持基础理论研究、生物、工程技术、“3S”技术应用、土壤研究及水土保持技术推广、水土保持规划、水土保持方案编制、水土保持监测、土地复垦规划及科技咨询与培训工作。其主要任务是：围绕江西省严重的水土流失，探索江西乃至我国南方红壤侵蚀区水土流失发生发展规律和有效的治理开发措施，引进和推广先进实用的水土保持科技成果，为改善区域农业生产条件和生态环境，促进水土资源的永续利用，为全省经济社会的可持续发展提供水土保持方面的技术支撑和保障。

3、发展成果

多年来，我所坚持以“严谨、求是、高效、创新”为行动准则，坚持科研与生产相结合，科研为经济建设服务的思想，贯彻“科教兴国”、“科教兴水”的战略，立足江西，紧紧围绕鄱阳湖一湖清水、绿色生态江西和鄱阳湖生态经济区建设等大局，先后承担完成60余项了国家科技攻关项目、国家农业科技成果转化资金项目、水利部科技推广计划、江西省跨世纪学科带头人培养计划等重大科研课题和技术推广项目，初步摸索出了一套具有南方特色的水土保持技术措施，“花岗岩侵蚀区水土保持植物优化组合及其效益研究”、“优良水土保持植物蔓荆开发利用”等一批成果处于国内领先水平，有的达到国际先进水平。这些科技成果在全省乃至全国范围的转化推广，产生直接经济效益逾10亿元。先后获得国家级、省部级科技奖励30余项，获得国家发明专利1项，并在国内外学术刊物上发表科技论文200多篇。2007年、2008年连续两年荣获水利部大禹水利科技奖二等奖；2008年、2009年连续两年获水利部公益性行业项目，标志着我所科研水平再上新台阶。随着众多重大科研项目的实施，一定能在全国特别是红壤区域、土石山区、崩岗地区的治理方面取得科学发展、和谐发展、符合中国国情、有推广前景的治理成果。

4、发展目标

到2020年建设成为“全国一流的水土保持科研所”。

二、报名基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，拥护社会主义基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德。

3、身体健康。

三、招聘人数及岗位要求

1、招聘人数：招聘2010年度全日制应届本科及以上毕业生2人。

2、专业要求

专业人数要 求

地质 1人 大学本科及以上学历，从事过水土保持方案编制工作，具有注册土木工程师（水利水电工程）水土保持专业执业资格的优先

测绘 1人

土木工程 1人

四、报名办法

1、报名时间：2010年6月10日-2010年6月30日（法定节假日及双休日除外）。逾期不接受报名。

2、报名地点：江西省水土保持科学研究所办公室（南昌市青山湖南大道290号），或通过电子邮箱网上报名。

联系人：胡欣； 联系电话：0791-8828197。

电子邮箱：jxsbszhaopin@

3、报名者需携带或通过电子邮件发送报名表（附件1），身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证明材料以及能证明本人能力、水平的材料（如获奖证书等）和个人简历。（需同时提交电子稿）

五、考核方式

采取面试的方式。考核内容：思想政治、道德品质、专业知识、写作及语言表达能力等。

六、体检

拟聘用人员必须在单位指定的卫生机构进行体检。体检标准参照公务员标准执行。

七、相关待遇

1、在聘用期间，受聘人员的人事关系由人才交流中心实行人事代理，费用由聘用单位交纳。

2、受聘人员享受单位同等聘用人员工资及福利待遇。

3、考核确定的拟聘人员，经试用期合格后，签订一年期限的聘用合同。期满考核合格后可续签长期聘用合同，并享受单位办理的养老、医疗、工伤、生育社会保险和住房公积金，同时，还可享受住房补贴和第十三月工资奖励。

4、取得博士研究生学位者，由聘用单位提供住房一套，同时单位给予十万元资助，用于科研启动和购置设备。

2010年元月27日

附件1：

江西省水土保持科学研究所应聘人员报名表

姓名 性别 照 片

民族 出生年月

政治面貌 学历学位

外语等级 身高

毕业院校 婚否 毕业时间

所学专业 电子邮箱

身份证号码 联系电话

特长

学习 工作 简历

编辑:中心助理