广州安迅经济发展有限公司

职位：人事劳资专员
发布时间：2010-06-10
工作地点：广州
信息来源：前程无忧
职位类型：全职
职位描述
1 工作经验：有2-3年人事劳资管理工作经验（优秀的应届毕业生也可考虑）；
2 学历要求：大专以上；
3 专业能力：熟悉各类社保业务、劳动法规、劳动合同管理等基础管理工作，了解并掌握招聘、考核、培训、薪酬管理等人力资源管理模块，；
4 整体能力：在人力资源方面有较强的规划能力、计划能力及实施能 力，具备较强的工作责任感和良好的表达与沟通协调能力，工作积极，认真负责，具有良好的团队合作精神；
5 计算机水平：熟练掌握及使用常用办公软件；
6 其它要求：女性160CM以上，男性170CM以上；

7 福利待遇：按国家标准购买五险一金。

合则约见！如本公司邀约面试，应聘者面试时请携带相关的身份证、学历证、资格证、职称证等原件，及一张小一寸彩色照片。
公司简要介绍：
广州安迅经济发展有限公司自1993年成立以来，逐步改革发展壮大，至今已发展成为一家由多种经济主体按照现代企业制度共同组建的、具有二级客运资质的现代综合型企业。公司的注册资本为一千二百万元人民币，资产总额超过一亿元；经营范围包括：班车客运，普通货运、客运代理；汽车租赁；代办运输、仓储手续；汽车维护及小修；报纸和零售贸易；场地出租。
安迅公司以道路客运为主业，拥有多个合作子公司和下属分公司。投资领域涉及道路客货运输、车辆维修检测、汽车销售、客运站场管理、场地物业开发、旅游业务等多个领域，拥有较为完备的道路客货运输系统和坚实的后方技术管理体系。安迅公司主要经营三十多条广州至省内外的长途直达专线，并于二〇〇四年五月通过竞标，成功取得广州和佛山至广州新白云国际机场客运专线的经营权，使发展空间得以拓展并提高了社会知名度。
二〇〇三年四月，安迅公司顺利通过了ISO9001国际质量标准认证，拥有一套较为完备规范的、具有自己特色的内部管理系统，并以”安全迅速、方便舒适、顾客至上、持续改进”十六字作为公司的质量方针。公司现正努力把握市场机遇，树立具有自己特色的“安迅”品牌地，在发展中求完善、在完善中求优化。