[安徽]安徽省望江县公开招聘高中教师

发布时间：2010-06-08
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
2010年度安徽省望江县公开招聘高中教师公告

根据望江县编委会议精神，经县事业单位选招人员工作领导小组研究决定，按照 公开、公平、公正、择优聘用 的原则，2010年度望江县城区高中公开招聘10名研究生学历教师(由县事业单位选招人员工作领导小组组织实施)。

一、招聘人员范围和条件

1980年7月1日以后出生，教育师范类硕士研究生，非师范类硕士研究生须具备相应学科的高级中学教师资格，户籍不限。报考人员读研前如在本县从事过教师职业，可放宽年龄条件，放宽年龄等于其教龄，由本县任教学校出具证明材料，并附原始依据材料。放宽年龄原则上不得超过40周岁。

二、招聘方式

通过面试（试讲）的方式进行，方案另行公布。

三、报名、面试时间、地点

报名：应届毕业生报名时须持所在学校出具学历证明、本人身份证；历届毕业生须持毕业证、本人身份证、报到证。报名时需交两寸近期同底正面免冠照片三张。

报名时间：2010年6月20日至7月31日（外地人员可先采取邮寄方式报名，面试时带原件确认）

　报名地点：望江县教育局人事股

面试时间：2010年8月8日

面试地点：望江中学

四、面试

面试录取：成立本县中学高级教师学科组成的专家库，按学科设专家组，面试满分为100分，根据所报学科分科面试，以60分为合格，从高分到低分依次确定初选人员。

五、体检

按面试成绩分学科从高分到低分排序，按招考人数等额确定体检对象。体检由县人社局统一组织，在县级及以上医院进行，体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行。体检不合格者可申请一次复检，在收到复检通知7日内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。对体检出现缺额的，在同学科应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

六、考核

在确定考核人员前，对拟聘用人选进行资格复审，复审时提交报考需要材料原件和毕业生档案，考核由县人社局及县教育局、县监察局共同组织实施，考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。对考核均合格的人员根据 择优 的原则全面衡量，决定拟聘用的人员。

七、公示

体检考核结束后，将拟聘用人员名单在望江县人力资源和社会保障局网（ld***.cn[点击查看]）及望江教育网（ww***.cn[点击查看]）上公示7日，公示无异议后，办理聘用手续。

八、聘用

按双向选择的原则办理聘用手续。

表一：选招指标

选招学科 人数（人）

语文 2

数学 3

英语 3

物理 1

政治 1

表二：分配学校

分配学校 学科 人数

望江二中 语文 1

数学 1

英语 1

政治 1

望江中学 语文 1

数学 1

英语 1

物理 1

望江三中 数学 1

英语 1

九、保密及纪律要求

在招聘过程中，严格按照 公平、公正、公开 的要求，实行政策公开、程序公开、结果公开，确保此次招聘研究生学历教师工作顺利进行，并同时实行责任制和责任追究制，对在操作过程中徇私舞弊等违纪行为将按照有关规定，给予党纪、政纪处分。

联系电话：望江县教育局：0556-7178083

　　　望江县人社局：0556-7189307

望江县监察局：0556-7171270

　望江县事业单位选招人员工作领导小组

二○一○年五月二十七日