上海海博股份有限公司

职位：人力资源部副经理
发布时间：2010-05-31
工作地点：上海
信息来源：前程无忧
职位类型：全职
职位描述
岗位职责
1、参与制定人力资源战略规划；2、负责制作、完善、修订公司各部门及下属各单位管理岗位说明书；3、根据公司整体发展战略，优化组织结构和人员配置，提出内部人员调配方案，做好人才梯队建设；4、根据公司战略发展的需要，制订年度招聘规划和人员编制预算；
5、完善公司的招聘流程和日常招聘管理工作；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，为公司发展招聘合适的人员；
4、负责对员工进行调配、离职前面谈；
5、负责公司青年见习、学生实习工作日常管理。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上担任部门副经理、经理（总监）工作经验；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、有招聘和人员配置、岗位分析、岗位说明书制作、修订的实践经验；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；7、具有国有企业上市公司人力资源工作经验或中共党员优先考虑； 公司简要介绍：
上海海博股份有限公司是光明食品（集团）有限公司旗下的上市公司，股票代码为：600708，简称“海博股份”。公司成立于1998年2月，目前职工数1万2千余名，2008年在光明食品集团的大力支持和关心下完成资产重组，重组后的海博股份形成了以“海博出租”和“海博物流”为主体的主业结构。
“海博出租”目前拥有出租车（含外埠的出租汽车）、租赁车等运营车辆6500余辆和汽销、汽修、汽配、汽检、驾培等产业，是上海出租汽车行业五大骨干企业之一，并立足上海，走向全国，目前已在广西南宁市、江苏南京市、山东青岛市建立了出租汽车公司；公司是“上海市文明单位”、“上海市名牌”、“上海市消费者喜爱的出租汽车公司”、“上海市职工满意企业”、“全国用户满意企业”，2006年荣获“上海市质量管理奖”、2008年荣获上海市五一劳动奖状。
“海博物流”成立于2003年4月，以仓储、运输起步，致力于打造现代物流，以信息化为先导，以综合物流产业为基础，为客户提供运输、包装、仓储、加工、配送、信息处理和国际货代为一体的现代物流业。
海博股份以“超越自我，永不满足”的企业精神，在员工的心目中树立了“质量是企业生存发展之本，品牌是我们共同的利益”的企业价值观，形成了“卓越品质是根，崇尚诚信为魂”的品牌精神。企业把“品牌战略”作为核心的发展战略，一直推崇“尊重人、关心人、激励人”的人本管理方略，强化企业的凝聚力和向心力，不断地提高企业的综合素质、提升企业的市场竞争能力，实现资产增值、企业增效、员工增收。