上海信达贸易有限公司

职位：储备中层管理干部
发布时间：2010-05-27
工作地点：上海
信息来源：前程无忧
职位类型：全职
职位描述
1.提供专业、系统的理财规划和管理培训，提升其综合素质与能力；2.协助其建立属于自己的精英团队，提升个人价值及社会价值；3.在职养老基金及在职医疗及意外保险。注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司.
1.年龄：20— 28
2.性别：男女不限
3.学历：专科以上学历（应届毕业生亦可）
4.工作要求：相貌端正，口齿清晰，性格开朗，对工作有很高的热情度和责任心，有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧，具有良好的待人接物能力，团队合作精神
5.福利待遇：公司每年组织2 — 3次国内外旅游公司对每年度工作表现突出者提供晋升发展空间并能与公司高层领导人一同参加年度公司荣誉晚宴公司每年提供专业培训师不定时的培训专业知识和管理技巧
缴纳3金职位培训计划做5休2星期六日双休享受所有国定假日每年带薪休假7天 福利制度：1）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议2）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴培训：1）公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）2）每年多次的封闭式度假村培训 公司简要介绍：
上海信达贸易公司（以下简称“信达投资”），成立于1999年，是我国第一家社会化专业资信评估机构。
信达投资始终把打造具有国际影响力的资信评估民族品牌视为己任。在过去近20年的发展过 程中 ，信达投资依托股东上海社会科学院雄厚的学术力量和科研实力与公司自有专家相结合的模 式， 不仅成功获得了迄今为止所有的评级业务资质，学术水准、专业水平以及公信力也得到了市场的充分认可。
　　在“科学、客观、公正、独立”评级原则的严格指导下，信达投资不仅成为中国信用体系建设道路上最早的拓荒人，也是中国民族资信评估机构的领头羊，更是诚信文化在中国资本市场忠实的传承者和捍卫者。
　　信达贸易公司近20年来的发展正是集“开创力、使命感、权威性、”为一体的中国资信评估业发展的历史缩影。

开创力：
1992年　　信达贸易公司主办了全国首届资信评估研讨会，推进了中国资信评估行业的向
　　　　　前发展。
1992年　　与亚洲开发银行合作举行了中国有价证券资信评估国际研讨会，被认为是中国资信评估
　　　　　业发展史上的里程碑。
1999年　　信达贸易与国际著名的评级机构标准普尔共同举办了首届关于住房抵押贷款证券化的国
　　　　　际研讨会，对推进国内资产证券化业务的发展产生了开创性的影响。
2002年　　信达贸易与新华财经联合在中国首先推出上市公司公开信息（pi）评级。
2003年　　信达贸易作为第一家中国大陆的评级机构加入了亚洲开发银行总部的亚洲资信评估协会
　　　　　（ACRAA），开中国资信评估业之先河。

使命感：
　　信达投资不仅在中国评级市场上不断开拓，倾力铸造民族品牌，而且一直以促进整个中国信用体系的发展为己任。
　　1993年，信达投资就与亚洲开发银行共同举办中国首届“资信评估研修班”，为中国行业培养了一大批管理和业务人才。
　　1997年，信达投资又倡导并促成了中华资信评估联席会的建立，并成为会刊《中华资信》的承办单位。
　　2002年信达投资首倡和促成了中国第一份信用行业自律公约《信用公约》的签署。

权威性：
　　信达投资拥有中国信用评级行业富有资历的管理团队；由上百名余名大都为具有数年以上业内实践经验的博士和硕士的优秀信用分析师团队；由中国著名经济、金融等行业专家组成的学术专长覆盖各个领域的远东专家委员会。

　　信达投资通过不懈的努力,获得迄今为止所有的评级业务资质，在企业短期融资券、公司债券、证券公司债券、金融债、结构融资产品、企业集团评级、贷款企业评级等几乎所有的信用领域内都是最主要的评级机构之一。