[广州]中域电讯连锁集团股份有限公司

发布时间：2010-05-25
工作地点：广州
信息来源：武汉大学
职位类型：全职
职位描述
厦门希尔企业管理咨询有限公司，专注于为运营商提供专项咨询与培训。截止2008年1

诚聘英才

招聘企业：中域电讯连锁集团股份有限公司

中域电讯连锁集团股份有限公司创立于1994年，是中国手机零售行业第一个中国驰名商标，拥有十数年手机销售经验；中域首开行业形象代言先河，每年均投入巨资于中央电视台等媒体进行品牌宣传，创业至今，于公益回馈方面，一直不遗余力，在扶贫、赈灾、环保、助学等方面都做出了杰出的贡献，并荣膺多项殊荣。经过十几年的发展，中域电讯连锁店遍布全国各地，业务范围覆盖手机、数码相机、笔记本电脑、配件销售、增值服务、运营商业务、电子商务等领域，是全国规模最大的专业数码连锁企业。

招聘岗位：管理培训生/后备干部/门店会计/数码专员/店员

1、管理培训生：

A、男性，国家211工程院校应届本科或硕士毕业生，市场营销或工商管理类专业；

B、思维敏捷，具备创造性的市场开拓能力和判断能力；

C、具有良好的沟通能力和谈判技巧；

D、具有终端管理、市场拓展及市场策划运作能力。

发展目标

1、定位：营销中心副总经理或片区销售（副）总监助理。

2、12个月内将其培养成助理，3年内培养成区域第一责任人。

2、后备干部

A、国家正规院校应届本科毕业生，有学士学位证，市场营销、财会、贸易、电子商务和管理类等相关专业；

B、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；

发展目标

一年内将后备干部培养为门店店长，3年内培养成区域第一责任人，亦可往职能部门的业务骨干方向培养。

3、电脑专员

A、计算机、软件管理等相关专业；

B、具有1年以上数码电脑产品销售经验；如对电脑数码有浓厚兴趣且具备一定专业知识，无销售经验者，可培养先做后备人员；

C、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；

4、门店会计

A、女性，财会专业，工作细心、责任心强，能熟练运用Word、Excel等办公软件；

B、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；

5、店员： 年龄18-30周岁，大中专（含）以上学历，专业不限;

以上岗位要求：具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力。男性身高：168cm,女性身高：156cm。

优先录用专业：电子商务、市场营销、计算机、物流、旅游管理、财会、商务英语

薪酬福利：

（一）薪资原则：

1、团队销售, 体现个人竞争；

2、高度透明的薪酬制度；

3、体现多劳多得，按劳取酬，高不封顶。

（二）工资结构：

1、管理培训生：面议

2、后备干部：基本工资 提成 个人奖励 工龄奖 各项福利 300元岗位补贴

3、店员/电脑专员：基本工资 提成 个人奖励 工龄奖 各项福利

4、店长：基本工资 个人奖励 各项福利

职位试用转正中级高级资深级

店长（一类）40004200440046004900

店员/门店会计/仓管员一类城市13001400160018002000

二类城市11001200140016001800

三类城市10001100130015001700

（三）工作时间

每天工作10小时(含用餐2小时)，休息4天/月。

（四）福利待遇

◆ 舒适的工作、生活环境

公司连锁分店统一装修、四季空调、卖场宽敞、明亮，工作环境舒适；

公司为员工提供免费宿舍，配有电视，热水器、洗衣机等家电设备。

◆ 多维度的培训

所有人员免费参加岗前培训、在职培训、储备店长培训等多维度在职培训，为您的职业生涯增值无限！

◆ 丰富的文化生活

举办门店周年欢庆，中秋活动，岗位竞聘与竞赛，旅游，春晚才艺秀等等文化活动。

◆中域特色的集体婚礼

公司为在中域的大家庭中成立的小家庭的员工举办集体婚礼，免费赠送钻戒、婚纱照、酒席、婚车等

◆ 其他相关福利

享受国家法定假日，婚假、产假、年假及相关保险

员工可享受有薪生日假、有薪周年假、有薪年假。

享有的工龄奖、年终奖、巾帼英雄奖、优秀员工奖、十大杰出青年奖

（五）工作地点

根据个人意愿和公司发展需要，可为员工提供全国发展的舞台。

个人发展：

公司为员工提供广阔的多行业/多岗位/多职位的发展空间，公司内可跨部门、跨岗位异动发展或根据自身能力提升，公司大胆起用年轻管理干部。

1、纵向发展：

（1）店员 专职岗位 助理店长 储备店长 店长 区域主管 区域经理 片区销售总监 分管副总经理

（2）说明：店员见习期转正，表现优异即可担任专职岗位（售后、移动等），工作满九个月（中专学历需一年以上）后即可担任助理店长岗位，任职满三个月后即可参加储备店长选拔，合格者并在储备基地实操一至三个月后，可以提任店长岗位，店长任职二年以后，通过竞聘可以担任区域管理岗位。

2、横向发展：

（1）店员 文员 专员 主管 经理

（2）说明：店员入职满半年后，可以参加公司内部招聘，进入专业领域，如财务、人事、培训等。

联系方式：

联系人：郭小姐

Add: 广州市越秀区达道路12号金达大厦三楼322-324室

Mobile:13642497963

Tel: 020-87301077

Fax:020-37652303

Wab: www .

E-mail:13642497963@