[江西]江西抚州崇仁县2010公开招聘事业单位工作人员公告

发布时间：2010-05-19
工作地点：其它
信息来源：抚州人才网
职位类型：全职
职位描述
2010年崇仁县公开招聘事业单位工作人员公告

根据工作需要，经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员共63人，其中专业技术岗位58人，管理岗位5人，现将有关事项公告如下： 一、基本原则 坚持"公开、平等、竞争、择优"原则；坚持组织监督和群众监督相结合的原则；实行聘用制和人事代理制相结合的原则。 二、组织领导 成立由县政府及相关部门领导组成的县公开招聘事业单位工作人员领导小组,领导小组下设办公室，办公室设在县人事劳动和社会保障局。 三、招聘对象的资格条件（一）基本条件 1、遵守宪法和法律。 2、具有良好的品行和职业道德。 3、心理和身体健康，符合岗位要求。 4、有以下情形之一者不具备报考资格： （1）曾因犯罪受过刑事处罚的； （2）曾被开除公职的； （3）违反计划生育政策受到处罚未满5年的； （4）有法律规定不得聘用的其它情形； （二）岗位条件 1、学历及专业条件：报考图书馆和县财政局信息中心岗位的都必须具备全日制本科以上学历；报考县人劳局下属事业单位、固定资产审计中心、农业局下属单位、文化馆、广播电视台、城投公司、县接待中心、卫监所、疾控中心、农医中心、乡镇卫生院财务人员、国库支付中心、乡财管理局岗位的都必须具备全日制大专以上学历；报考乡镇卫生院医师的必须具备全日制大专以上学历或执业医师以上资格;报考乡镇卫生院护理岗位的必须具备医学类中专以上学历或取得执业护士以上资格。 取得硕士以上学位的研究生，符合招聘条件的，可免试直接进入体检考核程序（占该岗位名额且优先），但必须在考核政审前将档案转至县人才交流中心，否则视为自动放弃。 以上专业人员含2010年能如期毕业的应届大中专毕业生。 2、招聘职位条件、招聘名额具体详见《崇仁县公开招聘事业单位工作人员职位表》。 四、报名与资格审查 1、发布公告：在县广播电视台、江西日报、抚州日报、崇仁县人民政府网（ww***.cn[点击查看]）、抚州人才网（ww***net[点击查看]）公布，时间为2010年5月18日-2010年6月2日。 2、报名时间：2010年5月26日上午8：00至6月7日下午5：00（不含双休日）。 3、报名地点：崇仁县行政中心三楼人事窗口。 4、报名时须携带本人派遣证（2010年的毕业生提供就业推荐表）、身份证、毕业证及相关证书原件，并交复印件各一份，近期2寸免冠同底照片4张，报名费为每人200元，每人仅限报一个岗位。 5、资格审查工作由县招聘办负责审查报考人员的资格。资格审查贯穿招聘工作全过程（含试用期）。凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其考试、聘用资格。 五、考试相关事宜1、开考比例 开考比例为1：3，即1个岗位必须有3个以上报考人员。若报考人数不足，按1：3的比例核减职位数。不足3名报考人员的，取消该职位的考试。特殊岗位经招聘领导小组研究后可适当降低开考比例。 2、考试方式 由崇仁县公开招聘领导小组统一组织考试，采取笔试方式进行。笔试分为公共科目和专业科目，分值各100分，公共科目占30%，专业科目占70%。公共科目考《公共基础知识》；专业科目考试内容为本岗位所需要的专业知识。具体的详见附件《2010年崇仁县公开招聘事业单位工作人员职位表》。 鉴于县接待办工作人员、广播电视台播音员和县文化馆工作人员这几个岗位的特殊性，应聘人员先进入面试，面试按1:2的比例进入笔试，即1个岗位2个人参加笔试,笔试考《公共基础知识》，分值为100分，按笔试成绩高者入闱（面试相关事宜请继续关注相关网站上的通知，不再另行通知） 3、笔试时间和地点 笔试时间：2010年6月26日 上午：9：00--11：00考《公共科目》， 下午：3：00--5：00考《专业科目》。 笔试地点：以《准考证》为准。准考证请各应聘人员于6月24日到县人事劳动和社会保障局人事股领取，不再另行通知，逾期未领者后果自负。 4、总成绩的确定 笔试总成绩=《公共科目》成绩 30%＋《专业科目》成绩 70%。按本岗位职位数从高分到低分排名，若最后一名分数相同，则以专业成绩高者名次排前。 六、体检与考核 体检人员根据考试总成绩由高分到低分等额确定。因体检不合格，造成缺额的，由县公开招聘领导小组根据考试总成绩依次等额确定递补人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担。 体检合格者，组织考核。考核过程中，因不合格等原因产生的缺额，按考试总成绩依次递补。 七、聘用 1、体检和考核合格人员统一向社会公示，公示结束后，确定拟聘用人员名单，报县公开招聘事业单位工作人员领导小组审核，经县政府审批后，办理相关手续。 2、新录用人员一律实行人事代理。经资格审查、考核、体检合格者，与用人单位签订正式聘用合同，试用期一年；试用期满经考核不合格者，用人单位与其终止人事关系。 3、用人单位无正当理由，不得拒绝经考试考核合格的人员聘用。拟聘人员无正当理由不按人事部门规定时间报到者，经县公开招聘领导小组确认，视同自动放弃处理，不再递补聘用人员。 八、其他事项 咨询电话：0794-6332426（县人劳局） 监督电话：0794-6322170（县监察局） 本公告解释权属崇仁县公开招聘事业单位工作人员领导小组 附：2010年崇仁县公开招聘事业单位工作人员职位表.xls 崇仁县公开招聘事业单位工作人员领导小组 二〇一〇年五月十八日