[浙江]台州恩泽医疗中心（集团）招聘

发布时间：2010-05-18
工作地点：其它
信息来源：浙江中医药大学
职位类型：全职
职位描述
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台州恩泽医疗中心（集团）2010年度第三批招聘岗位公告

时间：2010年5月18日 作者：admin 浏览：

台州恩泽医疗中心（集团）2010年第三批招聘拟安排在5月底6月初进行，现结合2010年招聘录用情况，将第三批招聘相关事宜公告如下，重点招聘对象为2010年应届毕业生，也欢迎其他有相关工作经验的优秀人员踊跃报名！百年恩泽，欢迎大家的加盟！ 　一、第三批招聘需求岗位（一）硕博士序号需求专业用工性质

1 心内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、感染科、皮肤科、放疗科、肾内科、精神卫生/心理学、神经外科、骨科、普通外科（胃肠外科、血管外科）、乳腺甲状腺外科、儿外科、耳鼻咽喉科、超声诊断、放射诊断、药学相关 在编

（二）大中专生聘用人员

序号需求岗位学历所需人数专业要求用工性质备注

1 辅助技术岗位 大专及以上 5-8 具体岗位及专业要求：病理技术员（病理技术、基础医学专业），放射/放疗技术员（医学影像技术），超声报告打印员（医学影像或临床专业）；神经内科颅内外B超检查操作员（医学影像或临床专业）； 编外院聘A

2 检验技术员 大专及以上 2-3 医学检验、临床医学检验技术等专业； 编外院聘A

3 药学人员 大专及以上 2-3 药学、药物制剂（药剂）等专业； 编外院聘A

4 组织库技术员 大专及以上 1 基础医学专业； 编外院聘A

5 医疗秘书 大专及以上 5 文科专业、医学相关专业优先； 编外院聘A

6 营养师 大专及以上 1 医学营养专业； 编外院聘A

7 病案技术人员 大专及以上 1 信息管理与信息系统、病案统计相关专业； 编外院聘A

（三）医学类培训生

序号需求岗位学历所需人数专业要求用工性质

1 临床、医技类专业培训生 本科 20 临床各专业（临床、儿科、妇产科等）和医技方向（检验、药学、影像诊断、影像技术等） 作为毕业就业见习性质，以培训生的身份在中心（集团）学习

2 护理培训生 大专及以上 20 护理学、助产士 作为毕业就业见习性质，以培训生的身份在中心（集团）学习

二、报名方式及时间

1）硕博士/大中专生/医学类培训生报名方式如下

　　网上报名：

　　报名截止时间：即日起至2010年5月27日止。

　　报名注意事项：

　　1、本次报名不接收书面简历，有意向参加第三次招聘会的人员均需再次在网上进行报名确认。

　　2、应聘岗位为必填项，如专业允许请填写至少三个应聘岗位（按序排列），岗位意向将作为应聘资格筛选的重要条件之一。

　　3、各专业进入招聘考试的人员名单将视报名人数择优筛选。在校学习成绩优异、获奖学金或其他奖项、综合素质优秀的筛选时优先考虑。个别报名人员如综合素质优秀的，筛选时另行考虑。

4、已参加2010年前二批招聘考试但未录用人员可重新报名参加，但请在“简历填写”备注栏中注明：已参加中心（集团）第X（一/二）批招聘考试。

　　三、台州恩泽医疗中心（集团）用工性质及相关待遇简介

　　用工性质分为事业单位在编（简称在编）和编外合同制用工性质两大类。

　　在编：属国家事业单位编制，工资及其他福利待遇均参照事业单位相应待遇享受。

编外聘用制：

1、 不列入国家事业单位编制，此次招聘分为派遣制、合同制、院聘A三类。

2、 所有聘用人员均按规定参加五大保险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）。其中医疗保险如个人自愿参照在编人员享受院内医保政策。

3、 根据工作年限和年度考核成绩，可享受住房公积金，

4、 在遵守国家相关法律法规的前提下，执行中心（集团）与员工约定的薪酬福利待遇，院聘A及以上人员统一实行月薪制，并根据工作年限和年度考核成绩享受月度、季度和年度奖金或各类考核专项奖。

临床/医技培训生：属培训学习人员，不属中心（集团）工作人员编制。在中心（集团）培训期间，由中心（集团）提供集体宿舍，发放生活补贴和餐费补贴，并建立人身意外伤害保险和参照企业标准的院内医疗保险。详细待遇另见台州医院网站“人才招聘”栏。

　　温馨提醒：

　　1、台州恩泽医疗中心（集团）对报名人员进行资格审查筛选后，同意来中心（集团）面试人员将以Email形式通知应聘事项。

　　2、凡经我中心（集团）招聘考试录用人员，将结合中心（集团）下属各院区上报的需求情况以及个人应聘意向，进行统一安排、调配。

　　3、具体招聘会时间请大家关注台州医院网站（ww***com[点击查看]）和个人邮箱，所有招聘公开事宜我们均会在网站上告知，无特殊情况谢绝电话咨询，谢谢您的配合理解！

　　联系人： 人力资源部 方老师 联系电话：0576-85311222
　　地址：浙江省临海市西门街150号 邮编：317000
　　E-mail: tyhr@

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