[四川]阿坝州金川中学招聘高中历史教师

发布时间：2010-05-12
工作地点：其它
信息来源：四川师范大学
职位类型：全职
职位描述
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关于阿坝州金川中学招聘高中历史教师的公告

金川，古称大金，位于青藏高原的西南角，地处大渡河上游，隶属四川省阿坝藏族羌族自治州。金川县中学校坐落在县城的老街。金川县中学校，是金川县唯一的一所高完中，也是阿坝州目前办学规模较大的一所县级高完中。学校前身为大金县初级中学，始建于一九五六年九月，是解放后阿坝州兴办的第一所初级中学。最早的校址在 黄家烧房 （现金川县付食厂内），后来又迁于原人大办公楼处。后学校几经迁址，于一九五八年迁至现址（金川镇剪道子街12号）。一九六零年更名为 金川县初级中学 。一九七一年开办高中班，并正式定名为 四川省金川县中学校 ，简称 金川中学 。学校首届招收金川、马尔康、小金三县学生。金川中学，占地面积四万余平方米，具有金川县第一流的教学楼、教师办公楼、实验大楼等办学条件：配备有实验室6个,其面积为315平方米,仪器保管室10个其面积为290平方米,图书室2个,语言室、电教保管室、微机室、体育器材保管室、医务室、音乐室、美术室等设施，学校操场面积为4401平方米，有三个标准篮球场，4条200米环形跑道，整个学校的设施设备基本达到一所高完中的办学条件。如今，学校斥巨资建成了校园网络系统，开办了初高中网络班现代化远程教育手段正将远方先进的教育理念和丰富的教育资源传入校园。我校现有教职工162人，另有支教教师5人，其中教职员156人，工人6人，党员56人。教职工中少数民族98人，本科生76人，中学高级教师14人，中学一级教师63人，高中教师本科学历达标率为90%以上，初中任课教师专科以上学历（包括中学一级教师）合格率为100%。学校共有38个教学班，其中高中26个教学班，初中12个班，全校共有学生1800余人。一九八七年，学校获 州级精神文明单位 称号；一九九一年，学校通过了 四川省中小学实验教学普及验收 ；一九九五年，学校通过 高完中办学条件达标验收 ；同年通过了 普九验收 ；二000年，学校获 县德育示范学校 称号和 州级校风示范学校 称号；之后还获得 阿坝州教育系统先进集体 ；历年教学质量综合评比、学校综合目标考核等级奖；四川省第一届中小学优秀艺术人才大赛（初赛）金川赛区组织奖，金川县历届 亿万青少年儿童 健身月活动中学组第一名， 和谐少年活动 优秀组织奖等荣誉；被授予 四川省体育传统项目学校 ， 抗震救灾先进集体 称号。在《四川省十年行动计划》的推动下，金川中学先后与成都列五中学、简阳市中学结成对口支援友好学校，与成都七中网校联办高初中网络班。近年来，学校教学质量稳中有升，高考上线率逐年提高，为了满足新形势下的办学要求，提高办学效益，全体金中教师正满怀豪情，勤奋工作，决心在教育改革的大潮中再创佳绩。 梨乡 学子提供坚实保障!一流的设施，一流的管理，一流的教师队伍，将为有志成才的 梨乡 学子提供坚实保障! 为进一步提高教育教学质量，满足历史教育工作的需要，根据《阿坝州事业单位招聘工作人员试行办法》的要求， 2010年拟在省内全日制普通高校公开考核招聘部分历史教师，现就有关事项公告如下： 一、招聘名额及岗位 本次共考核招聘金川中学历史教师2人。 二、招聘范围及条件 （一）招聘范围 在省内各师范院校2010年应届毕业生中人员招聘。 （二）基本条件 坚持四项基本原则，热爱教育事业，能认真贯彻教育方针，具有良好的职业道德、强烈的事业心与责任感、岗位所需的专业或技能条件，身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。 （三）学历、年龄条件 1、应聘人员须是全日制普通高等院校师范类本科及以上2010年应届毕业生，年龄30岁以下（1980年8月12日后出生）。 2、应聘人员须专业对口，必须是历史专业。 三、招聘方式 通过面试和综合考察进行考核招聘。 四、招聘程序及待遇 （一）报名 1、报名时间：2010年 5月12日-18日。 2、报名地点：四川师范大学招生就业处就业科106室，联系电话：028-84768877。 3、报名须带材料：自荐书（其中必须含有：本人有效身份证、就业推荐表、获奖证书复印件。 （二）面试和考核 面试和考核主要考察应聘者的综合素质。面试和考核工作在有关高校进行，具体考点另行通知。 （三）聘用 1、金川县人事劳动和社会保障局、教育局根据面试和考核的综合情况确定拟聘人选。拟聘人员须先签定就业协议书，待取得毕业证书后，经体检合格、公示无异议后，办理编制、工资、人事代理等有关招聘手续，享受我县正式教师的一切待遇。 2、招聘人员实行一年试用期，试用期满经考核合格者，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理，聘用人员与用人单位签定正式聘用合同。在金川工作期限不得低于5年。 五、招聘纪律 （一）本次考核招聘工作接受有关部门和社会监督。金川县监察局电话：0837 2522117。 （二）参与招聘的工作人员应当遵守有关回避制度的定，对违反招聘纪律的，视其情节轻重追究相应责任。 （三）对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消聘用资格，已经聘用的予以解聘。 联系电话：0837-2522348（县人事局） 0837-2522070（县教育局）

招生就业处

2010年5月12日