[全国]广发证券招聘

发布时间：2010-05-07
工作地点：其它
信息来源：河南财经学院
职位类型：全职
职位描述
广发证券2010"星•起点"财富富管理师校园招聘 ★★★

广发证券2010"星•起点"财富富管理师校园招聘

作者：admin 源自：河南省毕业生就业信息网 点击数： 更新时间：2010-5-7 16:39:24

一、“星·起点”财富管理师计划简介： 广发证券“星·起点”财富管理师计划是广发证券为未来业务发展选拔、培养和储备经纪业务高级理财顾问的一项长期的战略计划，广发证券将出巨资对加入“星·起点”财富管理师计划的人才进行全面培养。2010年，广发证券“星·起点”财富管理师计划将在全国范围内招聘首批100名高级理财顾问及理财顾问。 Q：“星·起点”财富管理师计划的招聘计划是怎样的？ A：广发证券“星·起点”财富管理师计划是公司选拔、培养和储备经纪业务高级理财顾问的一项长期的战略计划。2010年5月，该计划正式启动，并将在全国范围内招聘首批100名高级理财顾问及理财顾问。 Q：加入“星·起点”财富管理师计划需要符合哪些条件？ A：符合条件的两类人才均可以加入广发证券“星·起点”财富管理师计划： （1）一类是面向社会在职人员招聘高级理财顾问，需具备金融专业或财经类相关专业教育背景，大学本科以上学历，三年以上证券从业经历，并具有证券投资咨询执业资格，有基金从业或销售资格者优先； （2）一类是面向应届毕业生招聘理财顾问，需在35岁以下，具有全国重点大学金融专业或财经类相关专业教育背景，2010届或2011届全日制硕士研究生以上学历，博士研究生学历者优先，有券商实习经历、通过证券从业资格考试者优先； 此外，除上述要求外，还需要应聘者认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣，形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力等等。 Q：广发证券将对加入“星·起点”财富管理师计划的应届毕业生如何培养？ A：公司将出巨资对加入“星·起点”财富管理师计划的应届毕业生进行二年的持续培训，旨在精力打造经纪业务系统的高端客服人才。培训内容丰富，主要涵盖证券行业知识、证券从业资格考试、经纪业务与流程、客户服务技能、投资分析方法、合规培训、沟通演讲技能、商务礼仪、职业心态等多门培训课程。培训大致分为三个阶段： （1）实习期培训：将应届毕业生分配到公司的分支机构进行实习，公司将指定专门的实习生指导员，引导应届毕业生熟悉经纪业务流程并通过证券从业资格考试； （2）总部集中培训：对于通过实习期培训的，将在入职后参加由总部组织的为期一个月的集中培训； （3）见习期培训：由应届毕业生所在的分支机构进行为期一年的跟踪培训。 Q：加入“星·起点”财富管理师计划的职业发展前景如何？ A：加入广发证券“星·起点”财富管理师计划将拥有良好的职业发展前景： （1）更高的职业平台：可以进入国内大型上市券商，加入高素质知识型团队一展才华； （2）更宽的晋升通道：不仅可以成为“金牌”财富管理师，公司还将优先从加入“星·起点”财富管理师计划的优秀人才中选拔经纪业务的管理人才，并提供到投资银行、资产管理、发展研究中心等核心业务部门工作的机会； （3）更好的薪酬待遇：一经录用，公司将与其签订正式劳动合同，并提供行业内极具竞争力的薪酬以及完善的福利待遇，让员工过上体面的生活； （4）更精的专业培训：不仅可以享有2年3个阶段的深度培训课程，还有机会参加由总部组织的为期一个月的境外培训。 Q：如何申请加入“星·起点”财富管理师计划？ A：公司在广发网ww***.cn[点击查看]人才招聘专栏上常设“星·起点”财富管理师计划招聘职位，并将于2010年5月起进行首批的简历筛选，请符合条件且有意向的应聘人员尽快投递简历，并注明意向工作地点，详情可咨询全国统一客服电话95575。 Q：“星·起点”财富管理师计划的招聘流程以及具体时间是怎样安排的？ A：2010年“星·起点”财富管理师计划首批招聘流程如下： （1）5月中下旬，简历接收并筛选； （2）5月中下旬，笔试以及面试考察； （3）6月中上旬，发放实习OFFER（应届毕业生）或录用OFFER（社会在职）； （4）6月-11月，实习考察（此环节主要针对应届毕业生，拥有证券从业资格的实习期为3个月，未拥有证券从业资格的实习期为6个月）； （5）9月-11月，与应届毕业生签订就业三方协议。 二、岗位要求： 岗位一：高级理财顾问（50名） 岗位要求：（主要面向社会在职人员） (1)35岁以下，金融专业或财经类相关专业，大学本科以上学历；从业时间超过5年的其它证券公司营业部首席分析师年龄可放宽至40岁，学历可放宽至大专以上学历； (2)具有三年以上证券从业经历； (3)具备证券投资咨询执业资格，有基金从业或销售资格者优先； (4)认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣； (5)形象气质佳、性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力。 岗位二：理财顾问（50名） 岗位要求：（主要面向应届毕业生） (1)35岁以下，全国重点大学金融专业或财经类相关专业，2010届或2011届全日制硕士研究生以上学历，博士研究生学历者优先； (2)有券商实习经历、通过证券从业资格考试者优先； (3)认同公司价值观与企业文化，对投资分析和客户服务有较强的兴趣； (4)形象气质佳、性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力。 备注：上述岗位工作地点为公司各分支机构（北京、上海、广州、深圳、天津、太原、梅州、普宁、汕头、珠海、惠州、虎门、佛山、韶关、清远、肇庆、云浮、罗定、徳庆、四会、中山、江门、新会、开平、湛江、茂名、吉林、辽阳、锦州、哈尔滨、西安、兰州、乌鲁木齐、重庆、南宁、贵阳、昆明、济南、烟台、东营、郑州、武汉、荆州、杭州、温州、绍兴、南京、苏州、张家口、保定、廊坊、唐山、秦皇岛、高碑店、泉州、厦门、福州、海口） 三、简历投递： 公司在广发网ww***.cn[点击查看]人才招聘专栏上常设“星·起点”财富管理师计划招聘职位，并将于2010年5月下旬进行首批的简历筛选。请符合条件且有意向的应聘人员尽快投递简历，并注明意向工作地点，详情可咨询全国统一客服电话95575

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