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[安徽]2010年桐城师范高等专科学校招聘教师


发布时间:2010-04-26
工作地点:其它
信息来源:安徽大学
职位类型:全职
职位描述
2010年桐城师范高等专科学校招聘教师公告


发布时间:2010年4月26日 共浏览70次

2010年桐城师范高等专科学校招聘教师公告?经市委、市政府同意,现将2010年桐城师范高等专科学校面向社会招聘14名研究生有关事项公告如下:一、招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,择优招聘。二、招聘条件1、坚持四项基本原则,热爱教育事业,品德良好,身体健康。2、应届(2010年7月底前毕业)及历届全日制普通高校硕士研究生。3、年龄32周岁以下(1978年元月1日以后出生)。三、招聘专业、岗位及名额招聘专业名额学历

软件技术 2 硕士研究生

财务信息管理 1 硕士研究生

会计学/会计 1 硕士研究生

网络管理 2 硕士研究生

图文信息技术 1 硕士研究生

图书馆学或情报学 1 硕士研究生

教育管理 1 硕士研究生

学前教育 1 硕士研究生

汉语言文学 1 硕士研究生

历史学 1 硕士研究生

外语(日、韩语方向) 1 硕士研究生

数学 1 硕士研究生

四、招聘方法

硕士研究生招聘方式为面试。面试总成绩由(1)—(4)项累计组成。面试由以下几项内容构成:

(1)5分钟演讲,内容包括①自我介绍②学术经历③专业规划或学术心得。此项着重考察应聘者的口语表达水平、学术素养与专业性向。满分20分。

(2)20分钟说课。根据应聘者所学专业或研究方向,抽签选择课题进行说课。说课前给予50分钟的备课时间,应聘者依据课题阐述教学内容与步骤、方法。此项着重考察应聘者的学术基础、思辨能力与课堂教学能力。满分60分。

(3)学术成果。中文核心期刊发表文章(提供原件),独著每篇计10分,第二作者计5分。一般刊物独著发表计5分,第二作者计3分。逐篇累计,满分为20分。独著出版20万字及以上计20分,参编5万字以上计5分,5万字以下计3分。主持省级及以上课题研究计10分,参与计5分。交流、评奖类论文均不计分。

(4)相关教师素养考察。此项考察着重了解应聘者的教师素养的其它方面内容,包括普通话水平、英语水平、计算机水平等,采用“加分”赋分的方法进行,得分情况由教务处按应聘者提供的书面材料核定。

A、普通话水平测试成绩,一乙计5分,二甲计3分,二乙计1分。三甲及以下不计分。

B、英语水平。六级计5分,四级计3分。

C、计算机等级水平。国家二级及以上计5分,一级及以下计3分。

D、学习经历。第一学历本科至研究生不间断学习计5分,其它计3分。相关信息可登录桐城师范网站查询。将个人有关简历发至邮箱tcsfjwc@

初选人员的确定。按面试总成绩和招聘名额,从高分到低分分学科等额确定初选人员。如出现并列分,按下列原则依次确定:说课成绩高的优先;应届毕业生优先。

初选人员统一组织体检、考核。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准与方法》执行,费用自理。考核主要考察政治思想、道德素养、遵纪守法等情况。体检、考核不合格者则取消其初选资格,其岗位按面试总成绩依次递补。

五、报名事项

报名时间:公告发布之日起接受报名。

报名地点:桐城师范高等专科学校教务处

报名办法:符合条件的毕业生凭身份证、学生证、毕业证、学位证、就业推荐表等办理报名登记有关手续。在职人员还需提供所在单位同意报名的证明。

六、面试时间、地点

面试时间:根据各专业报名情况适时组织面试,具体时间电话通知。

面试地点:桐城师范高等专科学校教学楼。

七、公示

体检、考核合格者,确定为拟聘人员。拟聘人员面向社会公示7天,公示无异议者,按规定办理聘用手续。

八、聘用手续办理

招聘人员列入正式事业编制,实行聘用制和人事代理。招聘人员于2010年7月底前凭毕业证、学位证报到、办理聘用及人事代理等相关手续。2010年7月31日前不到岗的,其岗位按该专业总成绩、体检及考核情况依次递补。

九、有关事项

1、对报名及考核中弄虚作假的,取消其面试、聘用资格。

2、各学科原则上报名人数与该学科招聘名额比例不小于3:1,招聘截止时间为该专业额满为止。如未选定,该专业招聘指标保留待聘或转移至其它专业。

3、招聘人员试用期为一年。约定服务期五年。

未尽事宜由桐城师范高等专科学校负责解释。

附注:桐城师范高等专科学校拟聘用若干名本科生担任教辅工作,具体要求择时公告。

联系电话0556—6121372

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