[宁波]奥克斯集团校园招聘 矿大专场

发布时间：2010-04-23
工作地点：其它
信息来源：徐州师范大学
职位类型：全职
职位描述
奥克斯集团矿大校园招聘会信息

发表日期：2010-04-22 | 文章作者：就业指导中心

宣讲时间： 4月26日 14:30地点：矿大南湖校区教5A 407联系人：欧经理 13736096286奥克斯集团 秉承“以人为本、诚信立业”的企业宗旨，奥克斯集团经历了25年的历程，取得了跨越1000倍的发展。集团现拥有总资产91亿元、员工2万名，涉足电力、家电、通讯、地产、医疗、服务业等诸多领域，并已形成了宁波、南昌、深圳、上海、天津、成都六大产业基地，2009年，实现销售收入201亿元。 目前，奥克斯集团是中国500强企业、中国大企业集团竞争力前25强、中国信息化标杆企业、国家重点火炬高新技术企业，并为国家工程技术中心和国家级博士后工作站的常设单位，在宁波、上海、深圳、南昌建立了四大研究院；拥有“三星”和“奥克斯”两项跨行业的中国驰名商标和两个中国名牌产品。集团坚持做大做强制造业的产业发展方向，目前已成为在全球电力计量设备和中国家电行业具有较高市场地位、通讯行业具有较强竞争力、地产业具有广阔发展前景的大型企业集团。 使命： 我们努力工作，为人类提供创新、完美的商品和服务 我们培养有职业精神的优秀人才 愿景： 将奥克斯产品卖到世界各个角落 让奥克斯成为世界著名品牌 价值观： 永不满足，持续改进 机会－来自业绩 精确、高效、务实、简单 公司需求岗位专业学历人数其他要求

集团秘书 管理类 本科 硕士 3 具有较强的系统思维和资源整合能力，有较强的人际敏感性和沟通组织协调能力，有较好的文笔和英语翻译能力，英语六级以上，有较强的口语表达能力。

人事专员 人力资源管理 本科 硕士 3 具有较强的人际敏感性和沟通组织协调能力，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效或员工关系至少2个模块。有部门一把手学生干部工作经验优先。

商用销售管理部暖通、市场营销 本科 4 具有较强的亲和力、沟通能力、执行力及抗压能力，熟悉空调原理，懂PRO/E或CAD制图，工作地点全国各地。

研发暖通或制冷 本科 6 具有较扎实的专业基础知识和主要性能指标，有较强的动手能力，熟悉CAD和PRO-E绘图。

品管制冷机械 大专、本科 2 具有较强的吃苦耐劳精神，仔细、认真的工作态度。

三星电气会计财务 本科 3 具有较好的专业知识，熟悉电脑操作及office办公软件操作。

工业工程 本科 2 工业工程专业

硬件工程师电子信息工程、通信、测控技术与仪器 硕士 本科 10 熟悉模拟、数字电路设计、高速电路设计以及EMC相关知识，熟练掌握原理图、PCB设计,精通Protel或Cadence等EDA工具软件，具有较强的分析判断能力。

硬件工程师电气工程及自动化,电力拖动与电机 硕士 本科 10 熟悉使用计算机； 卡表原理图和PCB的设计； 熟悉C语言并熟练运用.

软件工程师计算机、软件C、C 、JAVE、汇编 硕士 本科 10 嵌入式软件开发经验，熟练掌握C/C 编程技能，了解ASM编程。了解LINUX,能熟练阅读英文文档.

软件工程师应用数学 硕士 本科 10 熟练掌握软件工程、数据建模工具、UML语言、关系范式；能熟练书写软件开发过程中的各种文档；熟练掌握2门或以上程序设计语言，熟悉数据结构、操作系统、大型关系数据库.

进出口业务员英语、法语、国际贸易 本科 2 具有较强的沟通能力、执行力及抗压能力，英语口语流利，熟悉外贸知识与流程。英语六级：450分以上。

技术支持暖通或制冷 本科 2 具有较强的沟通能力、执行力及抗压能力，熟悉空调原理，懂PRO/E或CAD制图，英语口语流利，英语六级：430分以上。

空调品质部电子工程、自动化或机电一体化本科 13 具有较扎实的专业基础知识和较强的动手能力

工艺管理工业工程本科硕士 5 具有较扎实的专业基础知识和较强的动手能力

设备管理机械类/自动化本科 8 男，具有较强的动手能力，熟悉TPM管理。

联系地址：宁波市鄞州区姜山奥克斯国际工业园 邮编：315191

联系电话：集团：0574-88072366、空调：88072671、三星：88072131、商用：88072409、海诚：88072956

奥克斯集团2010届校园招聘资料

奥克斯集团现拥有总资产91亿元、员工2万名，涉足电力、家电、通讯、地产、医疗、服务业等诸多领域，并已形成了宁波、南昌、深圳、上海、天津、成都六大产业基地。 目前，奥克斯集团是中国500强企业、中国大企业集团竞争力前25强、中国信息化标杆企业、国家重点火炬高新技术企业，并为国家工程技术中心和国家级博士后工作站的常设单位，在宁波、上海、深圳、南昌建立了四大研究院。 奥克斯空调是国内前四强企业，三星电能表世界产能第一，浙江省最大的民营医院。

使命： 我们努力工作，为人类提供创新、完美的商品和服务 我们培养有职业精神的优秀人才

愿景： 将奥克斯产品卖到世界各个角落 让奥克斯成为世界著名品牌

价值观： 永不满足，持续改进 机会－来自业绩 精确、高效、务实、简单

用人理念 ： 激情、思考、学习、敬业、责任 会讲、会写、会算、会想、会做

薪酬导向 ： 按职等按晋升通道定薪 按员工职等确定年终奖金 与公司整体业绩挂钩 外部竞争性、内部公平性 薪酬构成 ：总收入=月度固定收入 年终奖 业绩奖（干部） 福利结构：社会保险、医疗保健、免费班车、工作服、高温补贴、年休假，第一年住宿免费

培训体系：建立以职业生涯为发展平台的三级培训体系，新入司大学生实行“导师制”

双通道发展：一年二次以上大学生演讲、竞聘等考评平台，每年评审优秀大学生等活动。

员工活动：公司定期组织各活动俱乐部活动

以上最终解释权归奥克斯集团有限公司集团人力资源部

联系地址：宁波市鄞州区姜山奥克斯国际工业园 邮编：315191

联系电话：集团：0574-88072366、空调：88072671、三星：88072131、商用：88072409、海诚：8807295