[北京]中国石油集团东方地球物理公司物探技术研究中心

发布时间：2010-04-20
工作地点：北京
信息来源：中国地质大学
职位类型：全职
职位描述
中国石油集团东方地球物理公司物探技术研究中心

已阅读 49 次

一、单位简介： 物探技术研究中心隶属于中国石油集团东方地球物理公司，本部位于北京市南50公里处的河北省涿州市，是集油气勘探方法研究和软件开发一体化的综合物探技术研究机构，同时也是国家发展改革委员会批准成立的“油气勘探计算机软件国家工程研究中心”。其主要任务是以石油工业计算机应用和实际生产需要为出发点，以科研成果为基础，研制集成化的油气勘探软件系统和集成平台，实现多学科油气勘探综合研究应用软件一体化、工程化，开发具有国际先进水平的产品，为石油工业提高勘探成功率、增储上产服务。 中油油气勘探软件国家工程研究中心有限公司（简称：中油软件公司）是中国石油集团东方地球物理公司的全资子公司，在北京市海淀区中关村科技园注册，注册资金6000万元人民币，是北京市高新技术企业和软件企业，与物探技术研究中心一体化运作。 物探技术研究中心（中油软件公司）母公司——中国石油集团东方地球物理公司是中国石油集团直属的地球物理勘探专业化服务公司，总部设在河北省涿州市，是当今世界上著名的地球物理服务公司之一，陆上勘探市场份额居全球第一位，综合实力位居全球物探公司第四位，年收入达百亿元以上。 人才政策：1、职业发展 （1） 专家、科技带头人选拔政策 中心对取得重大科技成果的专业技术人员，推荐参加东方地球物理公司专家和科技带头人的选拔，被评为专家的月享受津贴4000元，科技带头人月享受津贴2200元。 （2） 技术等级评定政策 中心施行技术等级管理制度，每年组织专业技术人员技术等级评定，根据员工工作业绩和业务能力调整技术等级，优秀人员给予晋升，薪酬标准相应提高，为科技人员搭建了科学、公正的发展通道。 （3） 专业技术职称评聘政策 中心建有规范的专业技术职称管理体系，包括助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师，每年组织员工参加东方地球物理公司职称评审工作，为员工建立广阔的职业发展空间。 2、人才培养 （1） 职业生涯设计 中心积极参与员工职业生涯设计，为员工职业发展规划提供科学的咨询和有效的帮助，实施新员工个性化培养，努力实现员工与企业的共同发展。 （2） 科技师徒制度 中心为每名新员工选派一名德才兼备的技术专家担任指导老师，为其职业发展提供为期1年以上的指导，通过师带徒的形式帮助新员工早日成长为技术骨干。 （3） 优秀毕业生评选政策 中心在新分毕业生入职两年后，组织优秀毕业生考评会，全面考察新员工两年以来的学习情况、工作业绩、职业道德、团队精神、心得体会和发展目标情况，继续帮助新员工理清职业规划，确立职业目标，对优秀毕业生给予奖励，鼓励大家早日成才。 （4） 专业技术培训 中心高度重视员工培训，每年安排大量专业技术培训和多层次技术交流，形成“边学边干，边干边学”的科研氛围，努力构建学习型组织，为员工职业发展创造良好的环境。 3、可选优惠政策（二者选一） （1） 东方地球物理公司 应届博士5万元安家费，落户河北省涿州市。 （2） 中油软件公司 应届博士1万元安家费，落户北京市。 二、招聘信息2010年应届毕业生招聘专业：序号专业学历研究方向

1. 信息地质学博士、硕士 三维地质建模与可视化分析

三、联系方式：

涿州基地：河北省涿州市11号信箱东方地球物理公司物探技术研究中心

邮 编：072751

北京基地：北京市海淀区海淀大街甲36号惠华大厦

邮 编：100080

联系电话：010-81202391，0312-3824391

E-mail： wyzhaopin@

企业网站：中国石油集团东方地球物理公司ww***.cn[点击查看]（英文）； ww***.cn[点击查看](中文)

物探技术研究中心（中油软件公司）ww***.cn[点击查看]

2010年4月20日

作者: