[合肥]安徽电信工程有限责任公司招聘信息

发布时间：2010-04-16
工作地点：其它
信息来源：南京邮电大学
职位类型：全职
职位描述
发布时间:2010-04-16 访问次数:

安徽电信工程有限责任公司简介 　 公司隶属于中国通信服务股份有限公司（简称CCS，上市代码0552.HK），系CCS旗下一家专业级支撑服务各大通信运营商、企业客户、政府机构及社会公众客户的上市企业，注册资本6346.81万元。 公司系安徽省最大的以高科技含量为主的通信技术密集型施工企业之一，国家通信工程施工总承包壹级企业，国家通信信息系统集成“甲级”和工程设计“甲级”企业，国家级守合同重信用单位；拥有健全的质量、环境和职业健康安全三位一体的QEO管理体系，获得商务部批准的《进出口企业资格证书》和《对外承包工程资格证书》，具有国外承包工程劳务合作经营权，安徽省高新技术企业。 公司主要客户和长期战略合作伙伴包括中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、中国铁通及中国卫通等各大运营商，华为、中兴、西门子、贝尔阿尔卡特、朗讯、爱立信、艾默生等国内外著名通信生产制造商。市场领域覆盖中国大部分省市和非洲、亚洲、欧洲多个国家和地区。公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工、监理及维护在内的一揽子解决方案。公司不断强化管理能力，规范运作模式，努力提高增长效益及质量，通过了QEO标准体系，执行了ISO9001：2000质量标准，连续多年获得安徽省政府及通信行业“重合同、守信用”单位称号，银行颁发的“AAA信誉单位”及通信协会颁发的“用户满意企业”等称号。 我们诚挚地邀请多位优秀应届大学本科生, 加入我们的团队，携手共创一番事业。现面向社会招聘以下人才： 一、 通信工程师（10名） 主要职责： 1、、负责指导硬件安装人员进行通信设备硬件安装； 2、负责完成通信设备软件安装、调试； 3、负责通信设备测试、割接上线、交付使用； 4、负责软件质量检查及客户及时技术指导； 职位要求： 1、本科学历，通信、计算机、电子等相关专业。 2、态度端正,服务意识好。 3、能长期出差、吃苦耐劳，语言表达、沟通能力要强；英语口语,书面均良。 4、有较强的工程施工的组织协调能力和质量,成本意识强。 二、 人力资源管理（2名） 主要职责： 1、协助部门负责人制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、协助部门负责人管理公司人力资源招聘与配置，为实现公司战略目标提供人力资源保障； 3、协助部门负责人建立、完善公司并指导落实薪酬福利体制，保障员工合法利益； 4、协助部门负责人建设公司培训体系，指导实施培训计划，帮助员工成长； 5、协助部门负责人建设公司绩效管理体系，确保公司实现生产经营目标； 6、协助部门负责人对劳动关系进行管理，建设和谐的组织氛围 职位要求： 1、人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、态度端正,服务意识好。 3、熟悉人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识，了解通信建设知识，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。 4、具有一定判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 应聘方式：请将简历投递至E-mail: qianjiayao@联系人：钱家尧联系电话0551-5398025 13305693097公司地址：合肥市高新区合欢路22号公司网址：ww***com[点击查看]