[浙江]浙江海洋学院2009-2010师资需求补充计划

发布时间：2010-04-13
工作地点：其它
信息来源：中国海洋大学
职位类型：全职
职位描述
简介：009-2010学年引进人才有关待遇、要求及说明 一、有关待遇（具体以双方签订的协议为准） 1．学 ...

招聘说明

一、有关待遇（具体以双方签订的协议为准）
1．学校为引进人才提供购房补贴、安家费和科研启动费，具体数额以协议为准。
2．引进的博士若专业技术职务低于副教授的，按副教授标准发放校内津贴（期限为三年）。
3．学校就近解决引进人才子女的入学（转学）入托问题，配偶工作的解决视具体情况确定。
4．对于特别优秀的人才，有关待遇可由学校另行研究决定。
5．引进人才正在承担的国家级或省级课题若转到我校，根据课题归属和性质给予配套资助。
二、有关要求
１.引进人才的服务期一般为八年。
２.年龄要求：教授（研究员）一般为５０周岁以下；具有博士学位的副高职称者一般为４５周岁以下；博士研究生一般为４０周岁以下；硕士研究生一般为３０周岁以下；特别优秀者和学校学科专业建设的紧缺人才，其年龄要求可适当放宽。
三、有关说明
应聘人员须通过信件或电子邮件提供；个人简历（学历学位、职称及配偶、子女情况）、工作经历、教学科研情况及主要获奖证书复印件等。

招聘需求

学院（部门） 学科/专业名称 任职要求 人数

海洋科学学院
海洋科学（大洋环流） 博士，男性
1人

海洋科学学院
物理海洋学（海洋遥感） 博士
1人

海洋科学学院
环境工程 博士
1人

船舶与建筑工程学院
港口、航道及近海工程 博士
3人

食品与药学学院、医学院
水产品加工及贮藏工程 博士
1人

联系方式

通讯地址：浙江省舟山市海院路18号浙江海洋学院人事处　
邮政编码：316000
联 系 人：胡炳波 董佳晨
联系电话：0580-2550017
传真：0580-2550017
网 址：ww***.cn[点击查看]
电子信箱：rsc@zhyrsc@