Global Research Center GE全球研究中心

职位：EID Intern(职位编号：1167092)
发布时间：2010-04-09
工作地点：上海
信息来源：前程无忧
职位类型：兼职
职位描述
Business GE Corporate
Business Segment Global Research
About Us China Technology Center Those who are interested can send your resume to ctc.oppty@.
Role Summary/Purpose
Essential Responsibilities GE “创想未来暑期实习生计划” GE EID/Early Identification

实现人生创想，迎向精彩未来——GE“创想未来”计划是你启动梦想的钥匙！

GE公司

GE由19世纪天才发明家爱迪生创立，拥有130多年的历史。作为全球最大的多元化公司，GE致力于解决世界上的各类基础需求，客户遍及全球100多个国家，拥有30多万员工。2009年GE的年销售额达1570亿美元。GE公司是全球最大的飞机发动机制造商，为波音、空中客车等飞机制造商提供动力，GE公司与法国赛峰集团合资制造的发动机是中国自主开发的ARJ21支线飞机的指定发动机，也是中国大飞机C919的指定外方发动机；GE公司也是全球最大的发电设备制造商，产品技术遍及核能、火电、天然气发电、风能、太阳能、煤层气、生物气体发电等领域；GE公司还是全球最大的医疗诊断设备制造商之一，产品包括磁共振、CT扫描仪、X光设备、超声设备、心电设备等。GE公司的产品还包括铁路交通、石油天然气设备、水处理、照明和家电、金融服务、美国全国广播公司电视网、环球影视制作、环球主题公园等等。

目前，GE的产业部门都已经在中国开展业务，拥有13,000名员工，并建立了50多个包括独资、合资企业以及研发中心等经营实体，总投资20亿美元。
GE在关注业务目标的同时，从来没有忽视这样的理念，那就是使GE不断发展壮大的是它的员工，GE一直努力在世界各地寻求优秀的员工并让他们做自己最擅长的事。如果你认同GE的理念，那请不要犹豫，接受我们的邀请，助力GE实现把中国变成“第二故乡”的宏愿，而GE定将成就你职业生涯的精彩乐章!!

GE“创想未来暑期实习生计划”GE EID/Early Identification

通用电气(GE)公司“创想未来”计划旨在从校园中发现优秀人才，通过集中的暑期实习及良好的职业培训，使学生有机会及早了解公司的管理体系、价值观和企业文化，充分展现自己的工作能力和发展潜质；也使公司能够全面考察学生的素质，深入了解学生的个性，对学生能否与公司及工作职位要求匹配做出全面的评估。在实习期结束后，合格者将被公司录用为正式员工。

2006年，GE公司在中国首次推出“创想未来”计划，公司与学生共同分享着“创想未来”计划的成绩和收获。每年都有50%的EID实习生被GE公司录取为正式员工。在实习期间，同学们的勤奋好学，聪颖创新给GE公司的领导及同事留下了深刻的印象并为GE公司注入年轻的创造活力。很多由EID实习生首创的项目已为GE采用，成为沿用至今的常规项目。另一方面，同学们通过在GE公司的实习，在工作方法、演讲技巧、商务沟通、人际交往、领导能力等各个层面也获得了丰富的体验和显著的提高。

同学们在“创想未来”计划中将获得：
富有挑战的工作体验
一流的培训
有竞争力的报酬
杰出的工作伙伴及导师
Qualifications/Requirements 2011年毕业的研究生或者博士生；
优异的学习成绩；
杰出的领导能力；
团队合作精神；
出色的沟通能力；

自信、追求卓越、自我激励、勇于变革、诚信。

工作地点：
上海

专业方向要求：
可再生能源发电与电气传动研究
电力电子电路研究
嵌入式信号系统研究
嵌入式系统硬件构架及实现研究
航电系统仿真研究
过程控制研究
礴膜太阳能电池材料研究
煤转化/煤化工研究
先进制造技术研究
工艺和机床健康状况监测研究
计算机辅助设计研究
光学工程师 - 测量与成像研究
机械工程师 - 机械制造过程优化研究
X光系统和应用研究
磁体设计/复合材料工艺研究
电化学研究
化学工程研究
有机化学/生物化学研究

Environmental, Health & Safety (EHS) Compliance and Expectations:
To ensure your 100% compliance with the Safe Production Law of P.R. China and with GE's EHS Policy (20.3), all CTC employees must: understand and comply with CTC's EHS Policy, safety instructions and established job specific safety procedures and rules; correctly use and maintain personal protective equipment (PPE); obey PPE signals; complete applicable EHS training; participate in accident, injury & illness prevention activities; enhance their knowledge of risk mitigation and emergency response skills ; and timely report near-miss cases, unsafe conditions and acts.