[广州]广州市红十字会医院公开招聘公告

发布时间：2010-04-07
工作地点：广州
信息来源：中国广州人事网
职位类型：全职
职位描述
广州市红十字会医院（暨南大学医学院第四附属医院）是集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的国家首批综合性"三级甲等"医院。我院创建于1904年，是一所百年老院、中国红十字会的发源地之一，也是广东省第一位国际"南丁格尔"奖得主梁季华女士所在。其拥有华南地区最大的烧伤整形治疗中心、省级重点专科骨科、广州市创伤外科研究所，是卫生部指定的国家药物临床实验基地之一。

医院地处广州市中心，美丽的珠江江畔。开放病床1000张，年门诊量120万人次，年住院收治病人2万人次，年收入人民币约5亿元。职工1300多人；其中，博、硕士研究生导师25人。

医院学科门类齐全，专科特色显著。除省级重点专科烧伤整形科、骨科外，还有心血管内科、消化内科、肾脏内科、皮肤科、神经内科、内分泌科等一批临床特色专科，以及技术设备精良的医技专科。

近年来，我院不断承接国家、省（部）级重点科研课题。研究基础和力量较雄厚，为临床新技术的开展、业务的发展奠定了坚实的基础。

我院秉承"人道、博爱、奉献"办院宗旨，文化氛围浓郁，尊重知识，尊重人才，开拓创新，加速发展，热切希望有志者的加入，共创新的辉煌。

本院现因业务发展向社会公开招聘（见附表）。

一、 招聘人数

招聘人数：51名

二、 招聘的岗位名称、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

(一) 拟招聘的岗位名称、专业及人数：

(二) 招聘条件

应聘人员必须具备广东省人民政府令第139号《广东省事业单位公开招聘人员方法》、《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（穗人发〔2005〕131号）的资格条件和要求以及以下条件：

1. 具有高级职称的专业人员年龄要求45岁以下；中级职称及以下专业人员年龄要求40岁以下；

2. 临床专业业务骨干一般应在45岁以下，三级甲等医院工作，本专业硕士以上学位；其他专业业务骨干一般应在45岁以下，本专业硕士以上学位。学科骨干、学科带头人、具有高级职称、工作经验优先招聘。

3. 从事临床工作的医务、护理人员已通过执业资格考试及持有大型设备上岗证者优先。

4. 非广州市户籍人员应聘应符合广州市入户人口准入条件。

(三) 岗位薪酬和相关待遇



科室岗位专业学历（学位）人数备注

内科 医师 传染病/医疗 研究生（硕士以上） 1

心血管专业 研究生（博士/硕士） 2

消化内科/医疗 研究生(博士) 1

呼吸内科/医疗 研究生(博士) 1

中医专业/医疗 研究生(博士/硕士) 1

皮肤病专业 研究生(硕士以上) 1

康复医学专业 研究生(博士/硕士) 1

神经内科 研究生(博士/硕士) 1

血液病专业/医疗 研究生(博士/硕士) 1

肿瘤内科 研究生(博士/硕士) 1

急救医学科 医师 急救医学/医疗 研究生(硕士以上) 1 含学科带头人

危重医学/医疗 研究生(博士/硕士) 2 含学科带头人1人

外科 医师 烧伤整形/医疗 研究生(博士) 1

骨科专业/医疗 研究生(博士) 1 基础方向

麻醉学专业 研究生(硕士以上) 1

乳腺外科/医疗 研究生博士 1

心胸外科/医疗 研究生博士/硕士 2 含学科带头人1人

妇产科 医师 妇产专业 研究生(博士/硕士) 2 含1名业务骨干

儿科（含新生儿科） 医师 儿内、新生儿专业/医疗 研究生(博士/硕士) 2

口腔科 医师 口腔医学 研究生(硕士以上) 1

耳鼻喉科 医师 耳鼻喉专业 研究生(博士) 1

医学影像科 医师 医学影像/医疗 研究生(硕士以上) 2

超声诊断/医疗 研究生(硕士以上) 1 有管理经验并妇产科方向业务骨干优先

广州市创伤外科研究所 技师 分子生物学 研究生(博士) 1 学科带头人，医学专业背景为主

计算机中心 计算机 计算机专业 本科以上(学士以上) 1 副高职称

预防保健 医师 预防保健 研究生(硕士以上) 1

护理部 护理 护理专业 研究生/本科(硕士/学士) 18 全日制统招

财务科 会计 财务管理和会计专业 研究生(硕士以上) 1 本科与硕士的专业分别为财务管理和会计专业

合计 51



依照事业单位管理规定享受岗位薪酬和相关待遇。

三、 招聘范围：面向社会公开招聘在职人员及2010年应届毕业生。

四、 招聘报名时间、地点和方式

招聘时间：2010年3月至2010年7月

(一) 报名时间： 2010年4月22日-4月26日。

(二) 报名地点：广州市红十字会医院办公楼四楼人事科（广州市同福中路396号）。

(三) 报名方式：

1. 应聘者通过邮寄简历或电子邮件等方式提交个人资料（贴相片）及有关证书证明材料（学历学位证书、成绩单、学校综合排名情况表、四级或以上英语成绩单、专业技术资格证、聘书、

执业证、身份证等复印件）进行报名，通过资格审查后参加考试（待电话通知）。

2. 现场报名：报名者携带以上资料直接到医院人事科进行报名。

五、 考试时间和地点、考试方式和范围、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式

(一) 考试时间：另行通知

(二) 考试地点：广州市红十字会医院门诊楼十二楼会议中心。

(三) 考试方式和范围：

1. 考试方式：采取笔试（或实际操作测试）加面试的方式。

2. 考试范围：主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、仪表气质等。

(四) 面试人数的计算方法：

1. 笔试（或实际操作测试）采用百分制，合格成绩为60分。成绩合格者由高分到低分排序，按招聘专业岗位数1:3确定参加面试人数，不足1:3按实际人数确定。笔试（或实际操作测试）成绩不带入面试成绩。

2. 面试采用百分制，合格成绩为60分。面试人选出现空缺的，按照成绩从高分到低分依次递补其他考生。

(五) 最终成绩的计算方法：笔试（或实际操作测试）、面试成绩分别占最终成绩的40%和60%。

(六) 考试成绩的公布时间和方式：招聘单位在笔试结束后10个工作日内将考生的成绩在广州市红十字会医院网站、广州卫生信息网和中国广州人事网上公布；在笔试结束后20个工作日内将参加面试人员名单在广州市红十字会医院网站、广州卫生信息网和中国广州人事网上公布。

六、 体检和考核

体检：在考试最终成绩合格的应聘考生中，从高分到低分按拟招聘岗位数1：1确定体检人选进行体检，体检参照国家公务员录用的体检标准执行，体检费用由应聘者支付。

考核：根据考生的体检结果确定考核人选进行考核。主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

七、 确定拟聘人选，公示：

根据考试、考核、体检结果，本单位招聘工作领导小组讨论，院长办公会研究，择优确定拟聘人员名单，对拟聘人员进行7个工作日的公示（公示的范围对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，将在5个工作日内进行复查。

八、 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可按照考生的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

(一) 应聘人员体检或者考核不符合要求的；

(二) 拟聘人选公示的结果影响聘用的；

(三) 拟聘人选放弃聘用的；

(四) 未在规定的报到时间内报到的；

(五) 导致拟聘岗位空缺的其他情形。

九、 签订聘用合同，实行试用期制度：

聘用单位与受聘人员签订聘用合同，并约定试用期，试用期限按照国家有关规定执行。被聘人员为应届毕业生的试用期可延长至12个月。

对在试用期间内或试用期满，经考核被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，单位可以随时单方面解除聘用合同。

十、 招聘工作的其他内容；

1. 凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的应聘人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

2. 应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 招聘公告在广州市红十字会医院网站、广州卫生信息网和中国广州人事网上发布。

十一、 联系方式：

单位地址：广州市海珠区同福中路396号

联系电话：020-34403827、34403841；联系人：李科长、彭主任

人事科邮箱地址：rsk3827@；

医院网址：ww***com[点击查看]

广州市红十字会医院

二O一O年四月六日