[四川]四川省汉源县人民医院、县中医医院面向社会公开考核招聘专业技术人员

发布时间：2010-04-01
工作地点：其它
信息来源：福瑞医生
职位类型：全职
职位描述
根据"雅市人办发[2009]199号文"的批复精神，按照《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》和《雅安市事业单位人员实行全员聘用管理的实施意见》文件精神，制订本实施办法。

一、考核招聘的原则及范围

坚持公开公正、按岗引进、面向省内全日制普通高等教育医学院校应届本科及以上毕业生，非在职人员。

二、招聘单位及对象

1、县人民医院招聘：麻醉1名、儿科1名、医学影像1名、超声诊断1名、医疗仪器维修1名。

2、县中医医院招聘：医学影像1名、超声诊断1名、儿科1名。

三、报名资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、30周岁以下（2010年8月31日年满30周岁）；

3、全日制普通高等教育本科及以上学历，应届毕业生；具备岗位要求的专业知识和工作能力；

4、遵纪守法，品行端正，身体健康；

5、应在2010年7月30日前取得毕业证、派遣证等相关证件，并在规定时间内到用人报到。经政审后，办理聘用手续。如不能按时报到或提交材料与报名信息表不符的，一经查实，取消聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

四、考核招聘的方式和程序

1、此次引进人才工作采取考核引进的方式。由县人事劳动和社会保障局、卫生局及各用人单位、组成考核招聘工作领导小组，负责对引进人员进行资格审查、考核考察、聘用等工作。

2、经资格审查合格的人员，由考核招聘工作领导小组进行面试，（面试办法由用人单位制定，经考核招聘工作领导小组审定后实施），面试合格后经政审、体检（按《公务员录用体检通用标准（试行）执行》，体检不合格按其专业分数高者递补。

五、考核招聘人员待遇

1、引进人才属于财政差额拨款事业编制，享受本单位同等条件人员相同待遇。

2、考核招聘人才试用期一年，期满考核合格的，签订正式聘用合同（试用期包含在合同期内），考核不合格的，取消聘用资格。

3、引进人才实行岗位管理为主的聘用合同管理，其职称评定、岗位聘用、职务晋升等均按事业单位工作人员有关规定执行。

4、本次考核招聘的人员必须在该单位服务满三年方可流动到其他单位。

凡有意向的同学，请于2010年5月30日前与用人单位联系，联系电话：13608268780，13981629406，联系人：熊老师、范老师