[上海]上海鹏搏物流有限公司招聘

发布时间：2010-03-11
工作地点：上海
信息来源：安徽大学
职位类型：全职
职位描述
上海鹏搏物流有限公司


发布时间:2010年3月11日 共浏览68次

上海鹏搏物流有限公司 上海鹏搏物流有限公司，致力于成为国内最卓越的金融行业物流供应商和期刊投递供应商。 鹏搏物流坚持以“个性化”服务客户、“专业化”打造运营服务平台，目前已在上海、深圳、北京、广州建立基地，已拥有13000㎡的仓储设施，60余条快运、卡班、航空专线，38家省级区域派送机构，178家二、三级城市网络，78家投递网络，可满足全国19万个以上金融网点的快速配送和期刊投递。 鹏搏物流业务范围主要涵盖多网点快速分销物流 、报刊投递、报刊代征订、储配一体化、采购预算、数据库营销。 鹏搏物流基础产品主要涉及快递、快运、普运、仓储、投递。 鹏搏物流主要产品组合有基金物流解决方案、报刊投递解决方案、DM系统解决方案。 鹏搏价值观：聚焦、关注客户营销活动的挑战和压力，提供有竞争力的物流解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。 鹏搏服务观：满足客户需求，提供差异化增值服务，为客户市场营销活动提供竞争力。 鹏搏管理观：专业、标准、系统。 鹏搏人才观：低调做人，高调做事。 选择鹏搏： 就选择了轻松的工作方式，选择了快乐的生活！ 地址：上海市嘉定区嘉松北路4777号敏枫工业园 邮编：201814 电话：59507758 网址：ww***com[点击查看]上海鹏搏物流有限公司招聘岗位一、产品工程师 ※岗位职责： 1.行业市场分析 搜集公司客户所在行业市场信息，进行信息分析。 2.新产品研发 根据行业市场需求，进行新产品开发及可行性方案制定实施。 3.辅助新产品推广 新产品研发后可进行详细的方案讲解，并对售前技术提供详细辅导，并可解答各环节的疑问，以确保新产品的有效推广。 4.产品升级 针对公司业务特点及老产品、老客户特点可进行产品的升级调整。 ※岗位要求： 1.市场营销、供应链管理、传媒发行等专业。 2.具有一定物流项目研究的研究生优先。 3.具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、表达能力。 招聘人数：2人 二、售前工程师 ※岗位职责： 1.方案制作 根据销售部门反馈的客户需求，制定相对应的解决方案并对该方案进行诠释。 2.价格制定 根据销售部门反馈的客户需求，结合公司的利润指标和市场行情，对该物流需求制定合理的报价，为此配合销售部门达成销售目标。 3.协助招投标 根据客户招标要求，结合公司现有资源，协助方案制定及讲解。 4.数据分析 根据客户提供的数据信息，进行有效的整理、分类及内部分工；与销售团队反馈的信息并结合产品特性、行业特性可有针对性的提供数据分析，以有效支持产品研发。 ※岗位要求： 1.数据库管理、物流管理、市场营销、数学、中文等专业。 2.具有较强的逻辑思维能力、方案写作能力。 招聘人数：2人 三、销售项目经理储备人才 ※岗位职责： 1.销售目标 根据公司的销售目标，制定个人营销业绩指标，确保公司总体销售目标的达成。 2. 客户开发与报备 在总体销售方针的指导下，积极进行市场开拓，并将客户开发结果及时向公司进行报备。 3. 客户公关 树立客户开发成本最优化使用意识，在充分掌握客户需求的基础上进行有针对性客户公关，提升公关活动的有效性。 4.客户关系维系 提升客户维系意识，动态调整客户维系策略，对客户进行定期或不定期拜访，广泛听取客户意见，实现客户的多次开发。 ※岗位要求： 1.市场营销、经济管理、国际贸易、物流管理等专业。 2.有一定社交能力和沟通能力，对销售工作有热情。 3.形象气质佳。 招聘人数：4人 四、客服储备人才 ※岗位职责： 1.客户指令接收 接收客户指令，将客户指令及时向运营部门传递。零散业务的受理及工作单、委托书的填写及传递。 2.运作反馈 向客户反馈货物信息，将相关表格以公司规定的标准化形式向客户进行反馈。 3.报表制作 编制客服部各项报表，并对数据及报表进行档案管理。 4.客户帐单制作 根据客户业务受理信息，进行客户帐单制作及价格核算，客户对帐确认工作。 ※岗位要求： 1.计算机、市场营销、国际贸易等专业。 2.具有较强的沟通协调能力强、数据分析能力。 招聘人数：1人 五、采购储备人才 ※岗位职责： 1.供应商开发 根据据市场和公司产品的需求开发寻求供应商并进行开发。 2.供应商资源动态补充 为保障公司最大利润空间，在原供应商体系汇总中进行不断的充实与完善。 3.供应商与公司各部门的协调 协调公司各部门与供应商的关系，及时解决两者间的矛盾，确保公司各部门与供应商的合作关系良好，纵向发展供应商资源。 4.供应商监控 与供应商谈判价格、合作等各方面信息，对供应商的交易环节进行监控，确保供应商按照合同价格进行交易，并及时处理各种合作异常情况。 ※岗位要求： 1.物流管理专业者优先。 2.限男性。 3.具有较强的沟通表达能力，有一定物流知识。 招聘人数：1人 六、仓储储备人才 ※岗位职责： 1. 出入库管理 （1）负责入库物资数量和质量的验收，签入库交接单； （2）负责出库物资的核对，确保出库的准确性； （3）确保物资出入库手续齐全，保存好物资出入库的原始凭证等资料，作为账务凭证； （4）建立并完善物资库存管理台账。 2.仓库安全管理 根据部门制定的《仓库安全管理规范》，完善仓库安全管理，杜绝安全事件的发生。 3.6S管理 仓库“6S”管理的推行，提高仓库管理操作水平，通过规范现场、现物，营造良好的工作环境，培养良好的工作习惯。 ※岗位要求： 1.物流管理专业有限。 2.具有一定的沟通表达能力。 招聘人数：1人 七、查询储备人才 ※岗位职责： 1.项目查询 对客户或供应商货物进行跟踪查询，并及时向所属客户负责人反馈签收信息。 2.异常、投诉升级处理 及时处理客服部、供应商反馈的异常、投诉事件，及时展开调查，并在最短时间内解决问题，超出职责权限的，及时请示项目主管。 3.签收信息反馈 对所负责项目客户签收信息及时汇总，并例行性向营销中心客服部反馈报表。 4.供应商管理及维护 及时记录和处理供应商反馈的改进意见，并对供应商进行维护管理。同时，把供应商意见和改进措施反馈至项目主管。 5、项目总结 参加项目运作分析会议。 5.单据整理 对业务发生过程中产生的有效单据，及时整理并交接各项目主管。 ※岗位要求： 1.限女性。 2.专业不限。 3.具有较强的沟通协调和表达能力。 4.熟练使用office。 招聘人数：1人 如对以上职位有兴趣，可与我们联系，我们根据情况将会采取电话面试、网络面试。 联系人：刘小姐 联系电话：021-59507758 公司邮箱：shpbwlhr@ 公司地址：上海市嘉定区方泰镇嘉松北路4777号敏枫工业园