[山东]滨州市建筑工程管理局2010招聘

发布时间：2010-03-11
工作地点：其它
信息来源：山东建筑大学
职位类型：全职
职位描述
=== 招聘信息 ===

公司名称:滨州市建筑工程管理局2010年招聘信息 点击数:5

招聘职位:办公室文秘人员、财务人员、建筑工程监督管理人员

招聘人数:[7]人

工作地点:山东省

岗位描述:

根据滨州市建筑工程管理局工作需要，经研究，拟招聘编外用工人员从事建筑业管理工作。具体招聘事项如下： 一、招聘职位 办公室文秘人员一名，财务人员二名；建筑工程监督管理人员三至四名。 二、用工性质 编外用工，签订劳动合同，可列入协会编制或下属企业编制。 三、应聘人员资格条件 1、基本条件 能坚决执行党的路线、方针、政策；品行端正，身体健康，有较强的事业心和责任感。具备良好的思想品德和职业道德；能服从工作安排，有良好沟通能力、团队意识；身体健康，无重大疾病和传染病。 2、具体条件 （1）文秘人员 a、全日制普通高校建筑类或相关专业本科或以上学历。 b、爱好写作和宣传，具有较强的应用文写作能力及新闻信息捕捉能力; 具有较强独立工作和学习能力；具有良好的表达能力、组织协调能力和沟通能力。 c、能熟练操作电脑办公软件如Word、Excel、Photoshop等；并能掌握摄像、照相机等数码办公用品操作技能；对网站建设、维护知识有所了解。 d、有学生会干部经历者、在各类报刊杂志发表过有影响的文章者优先考虑。 （2）财务人员 A、全日制普通高校建筑经济或财经类会计学专业本科以上学历； b、能熟练操作办公自动化软件和常用财务软件，具有较强的自学能力。 c、有会计从业资格者优先考虑。 （3）工程监督管理人员 a、全日制普通高校建筑类或相关专业本科或以上学历。 b、工民建、机电、装饰装修专业优秀毕业生优先考虑。 四、聘用待遇 1、岗位工资。试用期三个月，期间工资1000元；经试用正式录取后，我局下属协会或公司与其签订劳动合同，工资1500元以上。经年度考核，十分优秀者，可按所在岗位享有同等福利待遇。 2、保险。按规定缴交社保、医保，从事特殊岗位的，规定缴纳相关保险 。 （聘用待遇以双方签订的劳动合同中的工资福利待遇条款为准）。 五、招聘方法和程序 1、公布招聘信息。 2、接受报名及资格审核。 3、考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。考试综合得分为100分，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。 笔试为专业知识考核，满分为100分。笔试成绩合格线为60分。根据笔试成绩，按照职位拟招聘人数1:3的比例，在笔试成绩合格线以上人员中，从高分到低分确定参加面试人选。如人数不足1:3的比例时，按实际人数进入面试。 面试为结构式面试，满分为100分。若进入面试人员与拟招聘职位人数比例为1：1时，面试成绩应达到70分以上才能聘用。 4、体检。综合笔试、面试和考核情况从高到低等额确定1名体检人选，体检标准按公务员考试录用现行体检标准执行。体检不合格所空缺的名额，可以递补一次。 5、确定拟聘用人选并聘用。聘用人员的首次聘期为一年，试用期为三个月。

相关要求: