[山西]山西太钢不锈钢股份有限公司计财部招聘

发布时间：2010-03-11
工作地点：其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
职位描述
山西太钢不锈钢股份有限公司计财部招聘

一、太钢概况

20世纪初，民主革命先行者孙中山真切建言-- “以天赋之煤铁资源，振兴民族工业”，使得山西太原这块底蕴深厚的土地上，诞生了太原钢铁（集团）有限公司简称（太钢）的前身西北炼钢厂。

秉承晋商勤奋诚信、敢为天下先的开拓勇气，太钢不断超越自我，全面提升产业层次，成为全球产能最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业：现已形成年产1000万吨钢（其中300万吨不锈钢）的生产能力，营业收入超过1000亿元人民币，综合实力跃居国内钢铁行业前列。

太钢把为全球消费者提供最精美的不锈钢产品作为企业使命，确立了建设全球最具竞争力的不锈钢企业的战略目标，以“李双良精神”为企业精神，创新实践“以人为本、用户至上、质量兴企、全面开放、不断创新”的企业核心价值观，推动企业快速成长。

主要产品有不锈钢、冷轧硅钢、碳钢热轧板（卷）、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢等，产品远销30多个国家和地区。太钢产品主要应用于石油、石化、造船、集装箱、铁路、汽车、城市轻轨、大型电站、奥运会主场馆、长征－2F火箭、“神舟”系列飞船和嫦娥探月工程等重点领域和新兴行业。

发展的太钢，以无限的忠诚回报祖国，以无私的善举回馈大众，赢得社会各界和中外友人广泛尊敬；创造财富，奉献人类，建设更加和谐的世界，是太钢和全球同行们共同的责任和使命。

二、人才培养

1、新入职大学生

太钢注重新入职大学生的培养，制定了“三年四模块”新入职大学生培养计划。注重新入职大学生团队精神、学习能力、诚实守信等品质的培养，使新大学生尽快从一名优秀大学生转变为优秀的职业人。

2、在职工作人员

太钢重奖做出巨大贡献的科技人才与操作能手；每年选聘一批优秀人才去国外研修以及国内重点知名院校攻读工程硕士；鼓励大学生继续深造，考研、考博报销部分学费。实施全员素质提升工程，全方位、多层次对员工进行培训，不断提升员工技能。

3、职业生涯发展

太钢将为员工设计多通道职业发展道路，即采用行政提升与能力提升相结合的发展通道。新毕业大学生进入太钢，通过自身努力，将完全有机会晋升公司首席专家，或竞聘公司各级领导职务，成为掌握不锈钢技术的世界级的领军人物或国际、国内精英。

4、太钢培养的杰出人物

太钢一直关注对各类人才的培养，目前已有中国工程院院士1人，国家百千万人才工程1人，享受国务院政府特殊津贴专家35人， “333”人才3人，在太钢成长为省级领导4人。

三、引进待遇

1、薪酬福利

太钢实行岗薪工资制，对新入职大学生发放一次性安置费。员工享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。太钢实践以人为本，推行带薪休假、全员健康体检等福利制度。

2、住宿条件

新招聘大学生入住现代化的高层科技公寓。本科生：两人一套（包括：卧室、洗手间、电视、电话、写字台、沙发、宽带、床上用品等）；硕士以上：一人一套（包括：卧室、客厅、厨房、洗手间、电视、电话、写字台、沙发、宽带、床上用品等）

四、山西太钢不锈钢股份有限公司计财部招聘4人

要求：本科及以上财务管理、会计专业

五、联系方式

联系电话： 0351---3012680

联 系 人： 安小英 杨莉
传 真： 0351 --- 3016564

E-mail: jcbfy@

通讯地址： 山西省太原市尖草坪 2号 太钢人力资源部

邮 编： 030003

发布时间:2010-3-11 9:14:50 阅读次数: 来源:杨辉 编辑:杨辉