[上海]胜科金仕达—2010年校园招聘 宣讲会

发布时间：2010-03-10
工作地点：上海
信息来源：同济大学
职位类型：全职
职位描述
胜科金仕达—2010年校园招聘

发布时间：2010年03月10日 16:10
| 作者：同济大学就业指导中心 | 阅读人数：0

SunGard中国区2010年校园招聘 金融IT专场

揽天下贤仕领金融软件

SunGard 全球最大的金融IT服务提供商

我们在全球金融领域

? SunGard年收入超过50亿美金, 位列财富500强第472位；

? 全球超过20万亿的资金是通过SunGard来处理的；仅通过SunGard的GMI和Phase3处理的日交易就超过700万笔；纳斯达克买卖盘流量的70％是通过SunGard系统处理的；

? 70多个国家800多家银行，包括《The Banker》排名世界五大银行使用SunGard的系统；

? 保险业务服务超过2500位客户，全球财富500强中的45家保险公司，有30家使用SunGard的保险解决方案；

? 约有2500名客户使用SunGard的财富管理解决方案，超过1900个资产经理人、650个发行商和270个交易商组成500个全球交易终点连接到STN；

? 超过400家对冲基金和资产管理机构在使用SunGard的另类投资解决方案；

? 全球40多个国家中，有超过2250个机构使用SunGard来进行流量和风险控制；

? 根据全球领先商业信息公司Datamonitor提供的信息，SunGard是继Oracle和SAP之后的全球第三大应用软件供应商；

? 英国权威金融领域杂志《Continuity，Insurance & Risk》已史无前例的第五次将SunGard评为年度服务供应商；

? 资本市场行业的技术供应商第一名（American Banker/Fintech 100评选）；

? 在福布斯私有企业排行榜中位列私有软件和服务企业第一名。

我们在中国金融领域

? 服务中国8家交易所中的6家客户；

? 服务中国170 家期货公司中的110多家客户；

? 最大的证券软件开发商之一，服务超过50家顶级客户；

? 中国最大的黄金软件开发商，中国超过50%的黄金交易流量通过SunGard系统处理；

? 服务中国20家银行，包括中国十大银行中的九家。

我们的核心价值观

? 成为客户值得信赖的合作伙伴

? 用正确的方法做正确的事情

? 平衡创新与务实

我们为处于金融服务行业链任一阶段的金融机构提供软件和过程解决方案。这些解决方案都能够适用多种需求，但是所有的解决方案都只为支持同一个目标，那就是推动我们的客户拥有独一无二的商业战略。

我们承诺善待员工。我们吸收、聘用来自不同国籍和背景的金融IT优秀人才。高素质的员工是我们的竞争优势，人才发展的空间是全球性的。

更多信息请访问。

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招聘计划

金融研发服务中心

研发服务中心主要负责金融类产品的研发、服务和实施、项目管理和技术管理，承担部分SunGard产品的本地实施和开发。 研发服务中心下设金融市场产品部、期货产品部、证券产品部、管理产品部、投资风控产品部、新产品开发部等几大产品部门。

部门招聘职位学士主要产品线

金融市场产品部 程序工程师 若干 黄金交易管理系统、基准系统

实施工程师 若干 黄金交易管理系统

管理产品部 实施工程师 若干 金融风险管理系统

期货产品部 程序工程师 若干 期货交易结算系统

测试工程师 若干 期货交易结算系统

证券产品部 程序工程师 若干 证券集中交易及快速交易系统

测试工程师 若干 证券集中交易及快速交易系统

招聘行程

华东线

地区宣讲学校校区宣讲场地宣讲会日期预定时间

上海同济本部经纬楼演讲厅2010-3-1514:00 16:00（宣讲）16:00 17:30（笔试）

复旦张江校区第二教学楼2304室2010-3-1614:00 16:00（宣讲）16:00 18:00（笔试）

杭州浙大玉泉校区曹光彪西楼1楼2012010-3-2114:00 16:00（宣讲）16:00 18:00（笔试）

南京南大待定待定

招聘流程

招聘要求

1． 计算机或相关专业、对软件开发工作及金融行业有浓厚兴趣；

2． 扎实的计算机理论知识，了解流行的开发工具及数据库等；

3． 专业成绩优秀，有一定的专业相关实践工作经历或有专业相关获奖经历者尤佳；

4． 渴望个人成长、积极主动学习，较好的领悟能力、较强的协调沟通能力和语言表达能力；

5． 英语六级或能熟练交流者尤佳；

6． 能接受国内出差。

福利待遇

1. 签订正式劳动合同、保密协议、全球商业合规，确保双方的权利和义务；

2. 提供具有市场竞争力的薪资和公司绩效奖金，每年至少一次薪资调整；

3. 提供法定的各类社会保险和住房公积金；

4. 提供项目出差补助，获得公司资质认定的项目经理，享受项目管理津贴；

5. 提供补充商业医疗保险；

6. 在公司服务三年以上且表现杰出的L5级员工，经评选可获得公司特别福利基金；

7. 每年一次的专业机构健康检查、外出旅游活动；

8. 丰富的俱乐部活动：乒乓球、羽毛球、篮球、足球等活动；

9. 鼓励员工提前来公司实习，实习期可以折算部分试用期期限。

培训发展

1. 新员工入职三个月均有专职的内部导师负责培训和指导；

2. 新员工入职一年内将接受部门重点员工培养计划，进行有针对性的培养；

3. 完备的课程体系：涵盖技术、管理、英语、个人职业技能等；

4. 内容丰富的BBS技术论坛、英语论坛，为员工提供内部技术和业务知识交流的平台；

5. 各类培训沙龙活动；

6. 每年提供不少于64课时的外部培训课程；

7. 建立了海外培训预备班，每年从中挑选优秀的学员赴海外参加为期2-9个月的专业培训。

总部地址：上海市浦东张江高科技园区郭守敬路 498号1号楼 1层, 4号楼 3－5层

邮编： 201203 联系人： 人力资源部 张小姐、徐小姐

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