[深圳]家家顺集团2010招聘以及宣讲

发布时间：2010-03-02
工作地点：深圳
信息来源：广州大学
职位类型：全职
职位描述
家家顺集团

家家顺2010校园招聘已在长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳十个城市全面铺开，如果您希望选择一个前景美好的行业，一个正在全国化发展的企业集团，开拓自己的事业，欢迎您成为家家顺的一员，这里为您准备了一个没有天花板的舞台！

应聘提示：

1. 为了使您的申请及时反馈给我们，请同学们务必通过家家顺网站（ww***com[点击查看]）投递电子简历；

2. 有关校园招聘事项及宣讲会行程安排请留意公司网站公告、邮件、短信通知。

家家顺集团简介

家家顺集团成立于2008年5月，涉及房地产经纪、楼盘代理销售、不动产形象构建、营销策划、按揭代理、固定资产投资与理财等业务。

家家顺从中介巨人、中国最大的房地产经纪企业—创辉租售集团的肩膀上起飞，秉承了其优秀的企业文化，汇集了其26个城市的1850多家连锁网点、20000多名员工的优势资源和精华，汲取了其人才储备落后于企业发展、部分员工不负责任的教训，健全了责任管理机制，推出了“员工高收入，运营低成本” 的运营模式，强化了 “员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，制定了专业的房地产服务标准，打造了坚不可摧的经营管理团队，赢得了市场和行业认可，已发展成为中国规模最大的房地产经纪企业之一。

创业初期，家家顺仅60余家连锁网点，从业人员不足500人。短短一年多时间，集团已发展到连锁网点400余家，从业人员超过6000人，拥有 “家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”等多个优秀品牌。今年10月与去年同期相比，市场份额增长6倍，业绩增长15倍，并以良好的发展态势进一步抢占市场制高点。集团计划2010年进驻10个大中城市，连锁网点突破1000家，从业人员超过20000人。

在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，集团制定了一年、三年、五年目标，将全面拓展市场，进驻全国100多个大中城市，以房地产为核心产业，以其相关行业为发展愿景，为卓越的人才队伍提供优厚的薪酬福利、广阔的发展平台、专业的培训体系。

企业的发展速度取决于人才的储备速度。为了快速、稳健培养1000多名子公司总经理及相应管理人员和专家，集团实施“三年腾飞”人才工程，以创业投资方式，为每位培养选拔的子公司总经理提供50万至100万启动资金，再逐步追加资本投入。星星之火，可以燎原。我们相信，家家顺集团必将成为中国房地产经纪行业最具规模和实力的上市公司，同时造就数目庞大的百万、千万、亿万富翁。

加入家家顺精英团队，成就美好人生!

二．人才工程：

培养自己的干部 引进专业的人才

“三年腾飞”人才工程，是为公司全国化发展储备管理和专业人才而推出的一项长期性、系统化的人才战略措施。公司将每年投入500万元的专项招聘、培训经费用于人才工程，同时在全国设立长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳十大校园招聘基地，与各大高校建立长期的人才合作计划。本工程计划快速、稳健培养1000多名子公司总经理及相应管理人员和专家，以创业投资方式，为每位培养选拔的子公司总经理提供50万至100万启动资金，再逐步追加资本投入。2010年起，人才工程计划每年引进1000名以上优秀大学生，其中850名进入到营销和营销管理岗位，150名进入到职能专业和管理岗位。

三．薪酬福利：

◆ 实习生实习期间待遇：

1. 按公司规定享有带薪假、伯乐奖、落户等福利；

2. 免租金、免押金提供宿舍，不要求提供住宿者补贴300元/月；

3. 营销类底薪1200元/月，职能类以签订《就业协议书》约定为准；

4. 按个人业绩享有行业最高的提成收入（30-50％），上不封顶。

5. 实习生实习期间开始计算工龄，通过考核即转为正式员工。

◆ 营销和营销管理岗位待遇：

岗位 底薪 利润分红 业务分成

置业顾问 1200 / 30%-50%

房地产经纪人 / / 35%-60%

营业经理 3000-3800 30%

区域经理 3800-5000 20%

区域总监 5000-8000 20%

区域总经理 8000-12000 12%

总经理 保密

◆ 职能专业和管理岗位转正定岗后待遇：

大专毕业生 最低起薪3000元

本科毕业学士学位 最低起薪3600元

研究生毕业硕士学位 最低起薪6000元

博士生毕业博士学位 最低起薪10000元

四．应聘方式：

详细招聘流程及方式请参见公司网站！

五．招聘职位：

1.营销类：

具体职位：房地产经纪人/置业顾问（营销管理方向）

任职要求：

1、大专以上学历，年龄不限，能吃苦耐劳，勇于挑战自我；

2、懂基本电脑操作，具有较强的沟通能力，认真负责，有强烈的事业心；

3、有销售类工作经验者及优秀班干、校干可优先考虑。

2．人力资源类：

具体职位：招聘、培训、人事专（文）员

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业，热爱人力资源工作，对人力资源的六大模块有一定的认识；

2、对现代企业人力资源管理有自己独特和深刻的理解，对国家相关劳动法律、法规有一定的了解；

3、接受过相关人力资源管理的培训，具备一定的专业知识和技能；

4、具备一定的分析和观察能力，较强的沟通、协调和组织实施能力；

5、善于文件整理和档案管理，文字功底强，熟练运用office办公软件；

6、懂平面设计者，优秀班干和校干可优先考虑。

3．财务类：

具体职位：会计

任职要求：

1、性别不限，20-30岁，持会计证，本科以上学历；

2、熟练使用金蝶K3财务软件及各种办公软件；

3、熟悉会计核算和会计报表的编制以及会计法规和税法，对工作中出现的问题善于分析和总结；

4、思维清晰，做事踏实，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、职业道德；

6、优秀班干和校干可优先考虑。

大学本科及以上毕业，CPA考试通过三科以上的，月最低起薪6000元；

大学本科及以上毕业，CPA考试全科通过的，月最低起薪8000元；

大学本科及以上毕业，在公司任职满三年，取得会计中级职称的，月最低起薪8000元；

大学本科及以上毕业，在公司任职满三年，取得CPA资格证书的，月最低起薪12000元。

4．行政类：

具体职位：总经办秘书、总经理秘书、区域秘书、行政专员；

任职要求：

1、本科以上学历，文秘、中文、工商管理、法学等专业；
2、形象气质佳，性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；

3、文字功底强，能独立起草各类文书，有一定管理潜质，熟练运用 office、visio等办公软件；
4、具备良好的抗压力，优秀班干和校干可优先考虑。

5．IT类：

具体职位：电脑维修工程师

任职要求：

1、本科以上学历，计算机专业，热爱电脑；

2、熟悉电脑维修，精通电脑硬件的维护；

3、有相关实习工作经验者优先考虑。

6、研究策划类

具体职位：企划专员、策划专员

七、深圳市家家顺集团2010校园招聘应聘流程

网上注册

网上测评

现场笔试

完善网上资料

宣讲会

面试

签订就业协议

签约录用

八．部分宣讲会举办时间和地址：

城市计划高校计划时间负责人备注

长沙 湖南大学 2010-03-11 15:00 钱先生 具体时间、地点请关注公司网站 宣讲会现场笔试

长沙理工大学 2010-03-13 15：00

湘潭大学 2010-03-16 15:00

广州 广大（大学城校区） 2010-03-20 15:00

华南农业大学 2010-03-23 15:00

广东工业大学（龙洞校区） 2010-03-26 15:00

成都 四川大学 2010-04-07 15:00 15:00

西南财经大学 2010-04-14

哈尔滨 哈尔滨工业大学 2010-03-10 14:00 郭小姐

哈尔滨工程大学 2010-03-12 14:00

长春 东北师范大学 2010-03-17 14:00

吉林大学 2010-03-20 13:00

沈阳 东北大学 2010-03-25 14:00

沈阳农业大学 2010-03-27 14:00

北京 中国人民大学 2010-04-02 14:00

北京师范大学 2010-04-03 14:00

上海 复旦大学 2010-04-09 14:00

华东师范大学 2010-04-10 14:00

重庆 西南大学 2010-03-09 14：00 杨小姐

西南政法大学 2010-03-10 14：00

西安 西安交通大学 2010-03-15 14：00

西安电子科技大学 2010-03-19 14：00

西安理工大学 2010-03-17 14：00

南昌 江西财经大学 2010-03-25 14：00

南昌大学 2010-03-26 14：00

江西理工大学 2010-03-31 14：00

江西理工大学 2010-03-31 14：00

九．联系方式：

联 系 人：钱先生、杨小姐、郭小姐

联系电话：0755—25884492 25884483

传 真：0755—25884502

招聘邮箱：rcgc_jjs@

公司网址：ww***com[点击查看]

公司地址：深圳市福田区八卦路众鑫科技大厦1007室

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