[内蒙古]内蒙古中蒙医医院公开招聘补充工作人员

发布时间：2010-03-01
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
2009年内蒙古中蒙医医院公开招聘补充工作人员信息

内蒙古自治区中蒙医医院成立于1958年，是自治区卫生厅的直属医院，坐落在呼和浩特市新城区健康街11号，属差额拨款处级事业单位，是自治区规模最大、技术力量雄厚、医教研水平较高的 三级甲等中蒙医医院 。医院经过五十多年的建设发展，基本实现 院有专科、科有专病、病有专药、人有专长 的良性发展。为自治区中蒙医事业的发展和各族人民身心健康做出了积极的贡献。

由于医院业务范围的扩大和业务量的增加，现有工作人员难以满足工作需要，为了更好地完成医教研工作任务，根据《2009年自治区直属事业单位公开招聘工作人员实施方案》的通知精神，经自治区人事厅、卫生厅的批准，我院面向社会招聘40名工作人员。

一、招聘对象

硕士研究生；

全日制本科、大专毕业生（财会专业除外）；

户籍要求：①具有内蒙古户籍的人员；②对不具有内蒙古户籍，但具有全日制硕士研究生以上学历和学位人员，紧缺专业人员以及在我区服务的 大学生村官 、 西部志愿者 、 三支一扶 大学生和列入政府人事部门储备计划的储备人才，符合岗位要求的也可以应聘。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下条件：

1．拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德，勤奋好学，热爱中蒙医事业；

2．有良好的专业素质及沟通的能力；

3．身体健康，能胜任本岗位工作，并能坚持正常工作；

4．硕士研究生、全日制普通高等院校本科、大专毕业生并取得国家承认的相应学位；财会专业毕业生取得国家承认的本科学历；

5．年龄要求：参加招聘的硕士研究生不超过40周岁，取得副主任医师资格的不超过45周岁；本科毕业生不超过30周岁，取得中级职称的不超过35周岁。

（二）现役军人不得报考。

三、招聘办法

采取公开报名、公开考试的办法。考试分为笔试（60分，其中公共课笔试占20分，专业课笔试占40分）和面试（40分）。

四、招聘程序

（一）报名与资格初审

1、报名

1）报考者报名一律在互联网上进行。

报名网站：内蒙古人才网（ww***com[点击查看]）。

报名时间初步定为：2010年2月22日至2010年3月6日18：00时（由于网站正在进行机房调试，具体报名时间待定）。

2、报考资格的初审

报考资格的初审工作在网上进行。由招聘单位组织相关人员负责报考资格的初审。初审时间由自治区人事主管部门确定。应聘人员如有疑问，请与内蒙古中蒙医医院人事科进行咨询。

咨询电话：0471-6929047

3、报名结果的确认

1）报名者在网上成功提交报名信息后，并通过初审者，应按自治区人事主管部门的要求，通过网上银行进行交费。交费成功即确认完成报名。交费参照公务员录用考试的标准执行，报名费每人20元、公共科目笔试考务费50元/人、专业科目笔试考务费50元/人，合计交纳考务费120元/人。未按照要求时间交费的人员，视为自动放弃报考。

2）每个招聘岗位与报名人数的比例达到1:4方可开考，未达到开考比例的报请自治区人事主管部门批准后，调整招聘计划。招聘紧缺人才的计划数与报名人数开考比例，可根据实际情况，报请自治区人事主管部门批准后可适当降低。

4、报考人员自行登录内蒙古人才网下载打印准考证。

（二）考试及资格复审

公开招聘考试包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试。

1、公共科目笔试

1）公共科目笔试为《职业能力倾向测试》笔试，满分为100分。考务工作委托自治区人事主管部门组织实施。

2）公共科目笔试采取闭卷形式进行。

3）公共科目笔试时间、地点，由自治区人事主管部门确定，并在准考证上注明。

4）公共科目考试加分：蒙古族、达翰尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在公共科目考试成绩上加2分；在我区服务期满考核合格的大学生 村官 、 西部计划 志愿者、 三支一扶 大学生以及列入旗县以上政府人事部门日常管理、储备已满2年的 储备人才 应聘人员，且未被正式录用到机关或聘用到事业单位的，在公共科目考虑成绩上加2分。同时具备以上两个加分条件的，在公共科目考试成绩上加3分。

5）公布公共科目笔试成绩：自治区人才交流服务中心将应聘人员的公共科目笔试成绩按照招聘岗位分别从高分到低分排序，并在内蒙古人才网上公布。

2、专业科目笔试

1）专业测试内容为所报专业的基础知识、基本技能等内容，满分100分。考务工作委托自治区人事主管部门组织实施。

2）专业测试笔试采取闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷。

3）考试地点及考试时间，由自治区人事主管部门确定，并在准考证上注明。

4）专业测试加分：蒙古族、达翰尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在专业测试总成绩上加2分；在我区服务期满考核合格的大学生 村官 、 西部计划 志愿者、 三支一扶 大学生以及列入旗县以上政府人事部门日常管理、储备已满2年的 储备人才 应聘人员，且未被正式录用到机关或聘用到事业单位的，在专业测试总成绩上加2分。同时具备以上两个加分条件的，在专业测试总成绩上加3分。

5）公布专业测试成绩：自治区人事主管部门将应聘人员的专业测试成绩按照招聘岗位分别从高分到低分排序，并在内蒙古人才网上公布。

3、资格复审

1）资格复审时间由自治区人事主管部门确定，并集中在内蒙古人才交流服务中心进行，由用人单位负责资格复审，经资格复审确认通过后现场交纳面试考务费50元，并领取准考证，未交费并领取准考证者，视为自动放弃面试。

2）进入面试的人员自行登陆报名网站打印报名登记表并在规定的时间内，携带本人身份证、毕业证、学位证、户口簿等原件和复印件、报名登记表和相应证明材料等到指定地点进行资格复审。

3）资格复审时重点审核应聘人员所填年龄、民族、学历、学位、专业、加分条件等信息。凡因个人错填信息导致加分或不符合所填报职位条件的，一律取消专业测试资格。

4）对应聘人员因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况导致应聘岗位未形成竞争、无法开考的，由用人单位按照笔试成绩从高到低依次递补，并经资格复审合格者列入面试人员名单，并电话通知应聘人员参加面试，同时报自治区人事主管部门备案。

5）按照笔试成绩从高分到低分排序，按照各招聘岗位按计划招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定拟进入面试范围初步人选；对同一岗位因成绩并列而超过1:3比例的成绩并列考生全部进入拟面试初步人选。面试人员名单在内蒙古人才网上公布。

4、面试

1）面试工作根据自治区有关文件精神，在主管部门监督下由医院组织实施，并报自治区人事主管部门备案。

2）面试时间及地点在面试准考证上注明。

3）面试采用封闭形式。

4）面试加分：蒙古族、达翰尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在面试成绩上加1分；在我区服务期满考核合格的 大学生村官 、 西部志愿者 、 三支一扶 大学生以及列入旗县以上政府人事部门日常管理、储备已满2年的 储备人才 应聘人员，且未被正式录用到机关或聘用到事业单位的，在面试成绩上加1分。同时具备以上两个加分条件的，在面试成绩上加2分。

5）公布面试成绩：医院将应聘人员的面试考试成绩报自治区人事主管部门，按照招聘岗位分别从高分到低分排序，并在内蒙古人事考试网上公布。

5、公布考试总成绩

1）面试工作结束后，按照公共科目笔试成绩占20% 专业测试笔试成绩占40% 面试成绩占40%的比例加权计算应聘人员的总成绩。

2）按照招聘岗位分别将应聘人员的总成绩从高分到低分排序，并在内蒙古人才网上公布。

五、考核与体检

按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序和该岗位计划聘用人数1∶1的比例，确定进入考核的人选，在内蒙古人才网公布。

1、考核工作由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求进行考核。考核不合格的，从参加应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序递补。（考核时间地点另定）

2、体检由用人单位参照 公务员录用通用体检标准 具体组织实施，在公开招聘工作办公室指定的医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。应聘人员体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。体检时间另定，体检费用自理。

六、确定拟聘人员

医院根据考核和体检结果，由医院领导班子集体研究确定拟聘人员，经主管部门审定后，报自治区人事主管部门备案。

七、公示

考核与体检结束后5日内，拟聘人选在内蒙古人才网进行公示，公示期限7天。公示期间接受社会监督举报。公示期间经审核因个人原因取消聘用资格的，不再进行递补。

八、聘用及聘后待遇

1．拟聘人员经公示无异议后，按规定实行聘用试用期制度，试用期为一年。试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2．正式聘用的人员，按国家有关政策与聘用单位签订合同。聘用人员享受国家事业单位规定的工资、福利待遇。

九、监督

1．由上级卫生行政主管纪检部门对招聘工作实行全程监督。

2．招聘工作实行回避制度。对聘用工作中违反工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评教育或行政处分。

卫生厅纪检监督电话：0471-6922041

自治区人事厅纪检监督电话：0471-6965638

十、其它

报名人员应详细阅读公开招聘方案的招聘条件，如因弄虚作假造成后果的责任自负。对提供虚假应聘信息和违反考试纪律的应聘者，取消应聘资格。

本简章中未尽事宜，由内蒙古中蒙医医院负责解释。

报名网址：ww***com[点击查看]