首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由浙江大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者浙江大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[杭州]上海工电能源科技有限公司杭州分公司

职位:招聘主管(理化类)
发布时间:2010-02-26
工作地点:其它
信息来源:浙江大学
职位类型:全职
职位描述
上海工电能源科技有限公司杭州分公司





用人单位行业:电气/电力/水利
用人单位规模:100人-500人
用人单位类型:合资

招聘开始时间:2010-02-25 招聘截止时间:2010-03-15 点击率:2

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人) 操作

1 招聘主管(理化类) 浙江省杭州市 本科及以上 1 投简历

职位描述:工作地点:杭州 学历要求:应届本科、硕士 专业要求:物理、化学相关专业 主要工作职责: 1.依据公司人力资源规划完成理化类招聘策略,实施招聘计划; 2.运用结构化招聘评估工具,进行人员筛选及面试; 3.完善公司相关的招聘流程,并建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制; 4.分析公司岗位设置和人员胜任度,通过不断优化组织架构和岗位职责达到人力资源效力的最大化,建立各岗位素质模型,通过面试和甄选,做到人与岗位的匹配最优化; 5.对公司的外部资源进行开展和维护,确保人力资源的渠道广阔和畅通 职位说明: 1、物理、化学类本科及以上学历; 2、具有较强的沟通技巧与表达能力,书面能力强; 3、为人正直,诚实守信,乐于学习,富有团队合作精神; 4、工作积极主动,细心认真,富有责任心; 5、善于挖掘各种信息渠道; 6、有相关实习经历者优先考虑 投递简历邮箱:sgdehr@ 联系人:罗经理

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人) 操作

2 招聘主管(热工类) 杭州 本科及以上 1 投简历

职位描述:工作地点:杭州 学历要求:应届本科、硕士 专业要求:热工类 主要工作职责: 1.依据公司人力资源规划完成热工类招聘策略,实施招聘计划; 2.运用结构化招聘评估工具,进行人员筛选及面试; 3.完善公司相关的招聘流程,并建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制; 4.分析公司岗位设置和人员胜任度,通过不断优化组织架构和岗位职责达到人力资源效力的最大化,建立各岗位素质模型,通过面试和甄选,做到人与岗位的匹配最优化; 5.对公司的外部资源进行开展和维护,确保人力资源的渠道广阔和畅通 职位说明: 1、热工专业本科及以上学历; 2、具有较强的沟通技巧与表达能力,书面能力强; 3、为人正直,诚实守信,乐于学习,富有团队合作精神; 4、工作积极主动,细心认真,富有责任心; 5、善于挖掘各种信息渠道; 6、有相关实习经历者优先考虑 投递简历邮箱:sgdehr@ 联系人:罗经理

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人) 操作

3 人事经理(管理类) 杭州 本科及以上 1 投简历

职位描述:工作地点:杭州 学历要求:应届本科、硕士 专业要求:人力资源、管理或相关专业 职位说明: 1、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 2、了解企业运作的基本流程,熟练使用办公软件; 3、为人正直,诚实守信,乐于学习,富有团队合作精神; 4、工作积极主动,细心认真,富有责任心; 5、现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发的基本知识; 6、有相关实习经历者优先考虑 投递简历邮箱:sgdehr@ 联系人:罗经理

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人) 操作

4 招聘主管(财会类) 浙江省杭州市 本科及以上 1 投简历

职位描述:工作地点:杭州 学历要求:应届本科、硕士 专业要求:财务管理、会计类 主要工作职责: 1.依据公司人力资源规划完成财会类招聘策略,实施招聘计划; 2.分析公司岗位设置和人员胜任度,通过不断优化组织架构和岗位职责达到人力资源效力的最大化,建立各岗位素质模型,通过面试和甄选,做到人与岗位的匹配最优化; 职位说明: 1、财务、会计类本科及以上学历; 2、具有较强的沟通技巧与表达能力,书面能力强; 3、为人正直,诚实守信,乐于学习,富有团队合作精神; 4、工作积极主动,细心认真,富有责任心; 5、善于挖掘各种信息渠道; 6、有相关实习经历者优先考虑 投递简历邮箱:sgdehr@ 联系人:罗经理

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人) 操作

5 招聘主管(机械类) 浙江省杭州市 本科及以上 2 投简历

职位描述:工作地点:杭州 学历要求:应届本科、硕士 专业要求:机械、机电类 主要工作职责: 1.依据公司人力资源规划完成机械类招聘策略,实施招聘计划; 2.运用结构化招聘评估工具,进行人员筛选及面试; 3.完善公司相关的招聘流程,并建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制; 4.分析公司岗位设置和人员胜任度,通过不断优化组织架构和岗位职责达到人力资源效力的最大化,建立各岗位素质模型,通过面试和甄选,做到人与岗位的匹配最优化; 5.对公司的外部资源进行开展和维护,确保人力资源的渠道广阔和畅通 职位说明: 1、机械、机电类本科及以上学历; 2、具有较强的沟通技巧与表达能力,书面能力强; 3、为人正直,诚实守信,乐于学习,富有团队合作精神; 4、工作积极主动,细心认真,富有责任心; 5、善于挖掘各种信息渠道; 6、有相关实习经历者优先考虑 投递简历邮箱:sgdehr@ 联系人:罗经理

用人单位简介

工电能源成立于2006年,是中国首家专门从事大规模太阳能热电资源利用开发的企业。经过四年的艰苦创业,目前公司已获得数百亿元的开发合同,发展前景非常广阔。公司注册资本1.5亿元,股东包括国资委旗下的大型投资公司与专门从事能源产业的外国企业。公司在全国各地拥有数家子公司、分公司、以及办事处。本次招聘以位于杭州市的工电杭州研究院为主。工电杭州研究院坐落于风景优美的杭州市余杭经济开发区,拥有数万平方米的办公大楼、实验工厂、以及实验场地。

在人类面临能源短缺、环境污染、环球温室效应的严峻挑战的今天,欧美发达国家的优秀毕业生以从事可再生能源行业为荣,可再生能源行业充满着机遇与挑战,拥有传统行业所无法提供的广阔发展空间与快速成长机会。在中国,工电能源也同样为年轻人提供了证明自我、实现价值、创造无限可能的宽广平台。

工电能源以人为本,坚信人才是企业的根本。加盟工电能源不仅使您有机会加入到一个前途灿烂的朝阳行业,您还将有机会与来自国内外顶尖高校与研究机构的行业精英一起以世界一流的技术、世界一流的研究开发为基础共同应对人类面临的挑战。

联系方式

联系人:罗经理
联系人邮箱:sgdehr@
单位电话:0571-88067880
主页: ww***.cn[点击查看]
传真:0571-88068823
电子邮箱:sgdehr@
地址:
邮编:310011

上一条:[湖北]湖北能源集团齐岳山风电有限公司招聘

下一条:[杭州]天威汽车服务有限公司(杭州总公司)招聘