[四川]四川现代职业学院2010年人才招聘

发布时间：2010-02-26
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
四川现代职业学院2010年人才招聘公告

四川现代职业学院是一所全日制普通高等院校，实施专科层次的高等职业教育，由四川省教育厅主管，成都瑞迪机械集团举办。

1993年，学院在改革开放的浪潮中应蕴而生，成为我国首批民办高等院校之一；学院坚持纵向延伸、横向拓展、办 四通八达 的教育，2000年与四川师范大学合作共建四川师范大学航空港校区，举办普通本、专科专业20余个，培养了近万名毕业生，同时还与北京大学联合举办民商法研修班，培养了近百名法学研究生。2008年，为响应国务院《关于大力发展职业教育的决定》的号召和适应国家经济发展的新需求，学院举办高等职业教育。

学院因发展需要，决定面向社会诚聘优秀人才。

一、招聘岗位及人数

（一）专职

1、专业带头人（5--8人）、专业骨干教师（8--10人）、专业任课教师（30--40人）；

2、专业实验实训教师（8--10人）；

3、计算机网络技术人员（3--5人）；

4、中层管理干部（5--8人）。

（二）兼职

1、专业任课教师；

2、专业实验实训教师；

3、成教自考招生宣传员。

二、招聘面向的行业与专业

（一）专职人才面向的专业

会计、金融、证券投资、保险、银行、税务、市场营销、计算机网络技术、应用电子技术、光学技术及应用、光伏技术及应用、电子自动化、数控技术、家具设计与制造、鞋类设计与工艺、建筑工程技术、房地产经济、建筑工程管理、建筑经济管理、酒店管理、物业管理、机电一体化、商务实务、电子商务、经济学

（二）兼职人才面向的行业、企业

旅游业、酒店餐饮业、物管、房地产、建筑、金融行业（证券投资、保险、银行、税务）、机械制造、家具、鞋类、信息技术服务、电子产品生产、广告传媒、网络技术、商贸、国际贸易、信息技术产品制造、光伏行业、光电行业

三、招聘条件

（一）专业带头人

1、本科及以上学历，副教授以上职称，有企业工作经历优先；

2、具有 双师 素质，有生产实践工作经验丰富者优先，熟悉本专业各项职业岗位技能；

3、熟悉本专业和本专业的职业岗位所涉的行业的现状和发展趋势，对专业发展有较强的预见性，能够顺应市场需求，准确把握本专业人才培养定位；

4、有相应的科研成果（论文）；

5、年龄男性不超过62岁、女性不超过57岁；

6、身体健康。

（二）专业骨干教师

1、本科及硕士研究生（本科阶段应为普通高校全日制相同或相近专业毕业）学历，具有较强的专业技能；

2、具有专业对应的职业资格证书三级以上或职业技能技师资格以上优先；

3、熟悉专业的专业规划、建设及教学工作，具备良好的教学及管理能力；

4、具有中级及以上的专业技术职称；

5、具有丰富的行业、企业工作经验优先；

5、年龄男性在55岁以下，女性在50岁以下；

6、身体健康。

（三）专业任课教师

1、本科及硕士研究生（本科阶段应为普通高校全日制相同或相近专业毕业）学历，具有较强的专业对应的职业岗位技能；

2、大专学历，具有高技工及以上职业技能职资证书，工龄3年以上；

3、曾在职业培训机构、职业培训学校或高职院校工作，具有较强工作能力或较强的技能者，条件适当放宽；

4、年龄要求：男性在50岁以下，女性在45岁以下；

5、身体健康。

（四）计算机网络技术人员

1、本科及以上学历，计算机网络技术及相近专业；

2、有从事计算机网络系统开发与维护等实践经验，能够胜任网络教育系统研发及相应的管理工作；

3、年龄要求：50岁以下；

4、身体健康。

（五）中层管理干部

1、本科及以上学历，曾在高校、事业单位、职业教育机构等单位工作经历，有三年以上的中层管理工作经验；

2、有良好的政治素质和思想道德品质，热爱教育事业，爱岗敬业，责任心强，严于律己，吃苦耐劳，作风严谨；

3、熟悉民办高校办学规律，有较强的行政管理能力、组织领导能力，协调沟通能力，团结同志，协同工作，视野宽，思路活，改革创新意识强；

4、年龄要求：男性在60岁以下，女性在55岁以下；

5、身体健康。

（六）专业实验实训教师

1、专科及以上学历；

2、具有相关专业背景和相应职业技能证书高级工以上；

3、具有较强的实验实训动手能力和操作能力以及具有熟练的技术和技能；

4、能熟练使用和维护相关的设施、设备，以及较强的实验实训组织能力；

5、年龄要求：男性在60岁以下，女性在55岁以下；

6、身体健康。

（七）成教自考招生宣传员

1、具有1年以上成教、自考招生宣传经验；

2、熟悉民办高校办学和国家、省制定的成教、自考招生相关政策；

3、具有较强的语言表达能力、心理承受能力和交往能力；

4、有社会资源和招生渠道者优先。

5、有良好的政治素质和思想道德品质，爱岗敬业，责任心强，严于律己，吃苦耐劳，作风严谨；

四、招聘办法

采用考核方法，考核分初试（面试和笔试）、复试、顶岗考核三个部分，考核内容为专业知识、综合素质、业务能力和工作业绩等。

（一）初试

1、面试：学校根据各岗位的招聘条件，审核应聘者的资格，对通过资格审查的应聘者，根据选报的岗位要求进行面试；

2、笔试：由学校统一组织，采取闭卷的方式进行考试。

（二）复试

学校根据应聘者的面试成绩和笔试成绩，结合应聘者的所学专业和拟聘的具体岗位，确定参加复试人员；

（三）顶岗考核

复试合格者必须根据选定的岗位进行顶岗考核，顶岗考核时间原则为3个月，考核合格后方可予以录用，并签订劳动合同和办理岗位聘任手续，实行人事代理。

初试、复试、顶岗考核的具体时间和地点请登陆四川现代职业学院网站查询

五、报名时间、方式与要求

（一）报名截止日期：2010年3月25日前；

（二）报名方式：网上报名（ww***.cn[点击查看]，学院网址：ww***.cn[点击查看]

（三）报名者需提供以下材料（以下材料需提供复印件）

1、学历学位证书原件，研究生学历需提供本科学历学位证书原件；

2、职业职资证书原件；

3、应届毕业生需提供学籍表；

4、近期身体体检证明材料（县级以上医院）；

5、各类荣誉证书原件；

6、各类职称证书原件。

（四）报名服务

现场：四川现代职业学院办公室

电话：（028）85877666传真：（028）85877998

联系人：徐老师

学院地点：成都市西南航空港华创路1号

（五）乘车路线：火车南站乘坐816路；金沙车站乘坐 金沙 黄龙溪 班车；华阳、双流客运站乘坐828、826、825B路直达校门口。

四川现代职业学院

招聘领导小组

二〇一〇年二月十日