深圳市万味源餐饮管理有限公司

职位：培训部经理
发布时间：2010-02-02
工作地点：广州
信息来源：前程无忧
职位类型：兼职
职位描述
任职资格:
1、 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、 受过现代人力资源管理等方面的培训；
3、 3年以上相关岗位工作经验。有著名西式餐饮连锁品牌或中式火锅连锁品牌相关职业经历优先；
4、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人才的发现与引进、岗位培训、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
6、 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
7、 善于与各类性格的人交往，待人公平，有很强的影响力。
岗位职责:
1、根据公司的发展规划，提出相应的管理人员的培训计划并组织实施。组织制定、执行、监督公司各项培训管理制度。
2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与员工进行积极沟通。
3、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；配合营运总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。对管理人员及员工按照其岗位职责进行考核，做好每位员工的考评记录，每月找二、三名员工谈话，进行考评沟通。并协助人事总监对各级管理人员定期进行考察。
4、负责对公司实习人员的培训工作，配合部门做好实习人员的培训及考核工作。
5、塑造、维护、发展和传播企业文化。
6、完成公司交办的其他工作。 公司简要介绍：
深圳市万味源餐饮管理有限公司成立于2008年7月，公司总部座落于深圳市罗湖区振业大厦A座17C，公司旗下的“千味涮迷你火锅连锁”目前已有十一家分店如：海岸城、京基百纳广场、金光华、万象城、东门茂业、COCO PARK、龙珠店、新洲店、中心书城店、西乡沃尔玛、广州东方宝泰等分店
随着业务的迅速发展，深圳市万味源餐饮管理有限公司在管理思想、组织、手段、制度、人员配备等方面都有很大变化。在管理思想上，注重管理的科学化、现代化、民主化。根据市场的变化，及时调整经营战略和组织机构，建立健全各类业务的管理制度和工作流程。在分支机构、店面普遍采用了电脑网络管理、先进的收银系统辅助管理，化解一线经营单位可能存在的风险。公司有坚定的信心和极大的热忱在这些领域继续探索，努力发展。逐步使公司成为集餐饮和休闲为一体的大型连锁企业。