[浙江]慈溪市城南改造建设指挥部招聘紧缺专业人才

发布时间：2010-01-22
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
慈溪市城南改造建设指挥部招聘紧缺专业人才公告

慈溪市城南改造建设指挥部是市政府直属全额拨款事业单位，根据工作需要，决定面向宁波市公开招聘紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招考指标

共3名，其中城市规划、建筑工程、财务管理岗位各1名。

二、报考条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。

（二）全日制普通高校本科及以上学历相关专业（详见附件1）。

（三）具有宁波市常住户口或临时居住证人员（截止时间：2010年1月30日）。

（四）年龄35周岁以下（1975年1月30日以后出生）

（五）身体健康。

三、招考办法和程序

（一）报名

采取现场报名的方式。报考人员于2010年1月30日（上午8：00 11：00，下午1：00 4：00）到慈溪市人才服务中心三楼（北三环线东路1999号）报名。报名时提交《招聘紧缺专业人才报名登记表》（附件2，可在网上下载）和下列材料的原件和复印件：身份证、户口簿（临时居住证）、毕业证书和执业资格证书，原单位出具的工作经历证明，近期2寸免冠照片2张。

报名通过人数不足招考岗位指标数3倍的，酌情取消相应招考指标。

机关事业单位在编人员和已在慈溪市紧缺专业人才岗位的一般不得报考，如确有必要报考的，须征得所在单位和主管部门同意。

凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按有关规定处理。

（二）考试

考试采用先笔试，后面试的方法进行，满分均为100分。根据笔试成绩从高分到低分，按招考岗位指标数的5倍（不足5倍的按实际人数）确定面试对象。面试不足60分者淘汰。根据笔试成绩40%和面试成绩60%合成总成绩。

（三）体检

在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招考岗位指标数1：2进行体检。体检办法总的参照公务员录用体检有关规定，但不另行安排复检，体检不合格者淘汰。

（四）考核

在体检合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招考岗位指标数等额进行考核。若总成绩并列，则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。考核分合格和不合格。

（五）聘用

考核合格人员为拟聘用人员。经公示3天后无异议的，按规定办理聘用手续。

四、其他事项

（一）紧缺专业人才不占编制，按规定签订劳动合同，人事关系委托市人才服务中心代理，工资福利等其他有关事项详见《慈溪市机关事业单位招聘紧缺专业人才暂行办法》（慈党办〔2008〕69号，附件3）。

（二）本次招考接受纪检部门监督。监督电话：63980624

（三）考试时间、地点等具体事项另行通知。

联系人：桑健波

咨询电话:63267071

慈溪城南改造建设指挥部

二○一○年一月二十一日

附1:慈溪市城南改造建设指挥部招聘紧缺专业人才计划表

附2:招聘紧缺专业人才报名登记表

附3:慈溪市机关事业单位招聘紧缺专业人才暂行办法