[郑州]东兴证券股份有限公司招聘

发布时间：2010-01-19
工作地点：其它
信息来源：河南财经学院
职位类型：全职
职位描述
[置顶]东兴证券股份有限公司招聘启事 ★★★

[置顶]东兴证券股份有限公司招聘启事

作者：谢亚飞 源自：本站原创 点击数： 更新时间：2010-1-19 15:52:36

一、公司简介 东兴证券股份有限公司是经国务院和中国证监会批准，由中国东方资产管理公司主要发起，在收购原闽发证券经纪类资产基础上新设立的全国性综合类证券公司，注册资本15.04亿元。作为股份制证券公司，东兴证券股东实力雄厚。 公司作为业内最年轻的证券公司，自2008年5月成立以来，经营业绩稳步攀升。公司总部设在北京，在北京、上海、广州、深圳、郑州等全国主要经济中心城市设有48家分支机构。公司秉承“诚信引领业务、专业赢得信赖、创新成就价值”的理念，坚持以人为本，旨在为客户、员工和股东创造最大价值，致力发展成为规范化、多元化、国际化的现代金融服务企业，作为中国资本市场的新锐力量，在机遇与挑战并存，希望与进取共生的市场环境下，东兴证券期望在最短时间内探索出一种积极稳健的成长方式,力争在不久的将来,跻身于中国一流投资银行前列。 东兴证券郑州营业部是东兴证券入驻中原大地的第一家分支机构，我部现选址郑东新区CBD商务外环一号蓝玛地王大厦（民生银行大厦）27楼作为营业部经营场所，初步拟定于2010年5月份正式开业！作为业内最年轻的证券公司，作为河南省最年轻的券商营业部，我们有着巨大的成长潜力和发展空间，为各方优秀人才的加盟提供了广阔的发展平台和事业前景。我们在薪酬体系方面具有极强的竞争力，将为事业伙伴（员工）提供远高于当地平均工资的薪酬，目标是使事业伙伴的贡献与薪酬相匹配，同时建立了一套面向所有事业伙伴的社会保障和福利机制，不仅涵盖基本社会保险，还包括商业保险以及通信补助、年假、年度体检等多项福利。公司视事业伙伴为最宝贵的财富，非常注重对事业伙伴的培养，通过不断提升事业伙伴自身价值实现公司整体竞争力的提高。为了帮助新加盟的同仁尽快融入公司，公司将对新同仁进行全方位、立体化、高强度、长时间的涵盖企业文化、产品技术知识、商务礼仪、职业素养等多方面的完善的专业化培训。 我们衷心希望每位事业伙伴都能在东兴证券郑州营业部这个大家庭里展示自我，成就梦想，在这里找到人生最具价值的职业舞台。 期待年轻人的加盟，共同成就终生的事业！ 二、招聘岗位（一）、岗位名称：营销总监岗位职责：1、负责营业部年度营销计划与目标的制定、执行与评估，完成公司年度营销目标；2、策划市场渠道的拓展方案并组织实施；3、负责客户经理团队建设与日常管理；4、在授权范围内负责营销团队提成分配方案的制定和提成分配初审工作；5、负责区域经理的选拔、考核工作。 任职要求：1、全日制本科以上学历三年以上证券行业相关岗位工作经验，或全日制大专学历五年以上证券行业相关岗位工作经验；2、具有2年营业部主管以上管理经验；3、熟悉证券法律法规和证券交易制度，具有证券从业资格；4、具有较强的工作责任心、管理与沟通能力以及风险防范意识；5、年龄35岁以下，条件优异者可适当放宽。 （二）、岗位名称：电脑主管岗位职责：1、负责营业部信息系统的安全运行和日常维护；2、为营业部业务活动提供信息技术支持；3、拟定本营业部信息系统建设方案、改造方案、技术预算；4、参与公司信息技术规划、调研、测试、评审工作。 任职要求：1、全日制本科以上学历，计算机相关专业毕业；2、具有证券从业资格；3、具有3年以上大中型信息系统的运维保障经验，熟练掌握证券公司信息系统安全运维、技术支持的必备知识；4、年龄35岁以下 （三）、岗位名称：财务主管岗位职责：1、负责营业部的财务管理和会计核算工作；2、严格遵守国家财经法规、公司财会制度及相关规定，履行财务监督职能。 任职要求：1、重点大学全日制本科以上学历，会计师职称；2、具有2年以上证券金融财务工作经验；3、具有会计从业资格证书和证券从业资格；4、具有注册会计师等专业资格及证券从业经验者优先；5、年龄35岁以下。 （四）、岗位名称：交易主管岗位职责：1、负责组织营业部各项柜面业务，实时进行业务复核；2、负责柜台操作权限审核，及其他单位规定的须复核、审核的业务；3、负责组织柜面客户的接待、咨询服务；4、负责客户柜台业务资料的保管和维护；5、负责为营销提供新业务知识培训。 任职要求：1、全日制本科以上学历；2、具有证券从业资格；3、熟悉柜台业务、交易规则及各类交易方式；4、年龄35岁以下。 （五）、岗位名称：综合主管岗位职责：1、负责人事管理、文书和档案管理等工作；2、负责营业部对外接待、宣传、协调和联络等工作；3、负责营业部财产（包括房屋、办公设备等）的建账、管理和修缮；4、负责办公和卫生用品的采购、保管、发放、建帐等工作；5、负责水电、消防、安全保卫、清洁等工作；6、协助作好各项检查、考核工作和员工培训工作。 任职要求：1、全日制专科以上学历；2、具有证券从业资格；3、具有2年以上行政、人事管理工作经验；4、年龄35岁以下。 （六）、岗位名称：客服主管岗位职责：1、负责组建和管理存量客户营销团队；2、负责提高营业部存量客户的服务质量；3、负责与客户沟通，发布资讯，分析客户需求；4、负责为公司营销各类产品提供支持，积极维护良好的客户关系。 任职要求：1、全日制大学本科以上学历；2、具有证券从业资格；3、具有2年以上证券行业相关岗位工作经验；4、具备较强的咨询服务能力；5、年龄35岁以下。 （七）、岗位名称：分析师岗位职责：1、接受、转换研究所提供的研究资讯产品并提供给客户；2、为客户提供及时性咨询服务；3、参加研究所定期举办的客户巡回咨询服务活动；4、经公司授权可在当地公众媒体进行公共咨询服务；5、定期与公司研究所沟通，对投资咨询工作提出意见和建议。 任职要求：1、全日制本科以上学历；2、具有证券投资咨询执业资格；3、具备良好的沟通及语言表达能力；4、年龄35岁以下 （八）、岗位名称：团队管理岗岗位职责：1、制定营销人员发展计划；2、对营销人员进行日常管理和营销督导；3、负责营销业务人员招聘工作；4、对营销团队实施风险管理。 任职要求：1、全日制本科以上学历；2、具有证券从业资格；3、具备良好的沟通及语言表达能力；4、年龄35岁以下；5、有证券、保险、银行、期货等相关工作经验者优先。 （九）、岗位名称：渠道管理岗岗位职责：1、制定营销渠道发展计划；2、拓展、开发营销渠道；3负责各营销渠道的协调、维护、管理工作。 任职要求：1、全日制本科以上学历；2、具有证券从业资格；3、具备良好的沟通及语言表达能力；4、年龄35岁以下；5、有证券、保险、银行、期货等相关工作经验者优先。 （十）、岗位名称：营销培训岗岗位职责：1、建立培训体系；2、制定并实施培训计划，建立并维护营业部专、兼职讲师队伍；3、建立并维护培训档案。 任职要求：1、全日制本科以上学历；2、具有证券从业资格；3、具备良好的沟通及语言表达能力；4、年龄35岁以下；5、有证券、保险、银行、期货等相关工作经验者优先。 （十一）、岗位名称：综合柜员岗位职责：1、严格按照相关制度、流程等，为客户办理临柜业务；2、受理客户咨询及投诉；3、进行客户临柜业务的账目核对、记录和处理；4、负责客户资料和交易资料等档案的整理归档。 任职要求：1、全日制本科以上学历； 2、具有证券执业资格或通过证券从业资格考试者优先；4、条件优异者可适当放宽。 （十二）、岗位名称：客户经理岗位职责：1.证券市场以及证券行业相关政策、产品的跟踪与研究；2.积极发展新增客户，并做好客户维护与服务工作；3.负责基金等理财产品的销售工作；4.负责营业部与银行等外部渠道的业务协调与联络工作；5.完成上级分配的其它工作。 任职要求：1、全日制专科以上学历； 2、具有证券执业资格或通过证券从业资格考试者优先；3、条件优异者可适当放宽。 （十三）、岗位名称：电话客服岗位职责：为客户提供电话咨询服务。 任职要求：1、全日制专科以上学历； 2、具有证券执业资格或通过证券从业资格考试者优先；3、条件优异者可适当放宽。 备注： 1、应届毕业生若无从业资格证，我公司可负责培训考试 2、招聘岗位中，营销总监属营业部高层，电脑主管，财务主管、交易主管、客服主管、综合主管、团队管理岗、渠道培训岗、营销培训岗属于部门经理级，各招聘一人。综合柜员、分析师、电话客服、客户经理招聘若干名。 三、报名方式： 联系电话：15824873060 联系人：霍小姐 简历发送至： dxzq_zzyyb@注意事项： 1、 发送简历请附带一张个人生活照 2、 发送简历按照“姓名 学校 应聘岗位”形式注明

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