[厦门]福建立达信集团招聘

发布时间：2009-12-18
工作地点：其它
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
福建立达信集团

作者： 发布时间：2009-12-18

节能照明专家 ——福建立达信集团 一、公司介绍 福建立达信集团是一家专业生产高档电子节能灯的大型企业，注册资金1000万美元，控股企业10余家，在美国和新加坡各1家销售公司，职工总数6000余人。自建两栋宏伟的研发办公大楼，拥有厦门、漳州、成都三大产业基地，厂房面积87，000多平方米，配套厂家遍及省内外。公司总资产超过3亿元人民币。 二、技术研发力量 公司拥有一支由三名专职教授和百余名本科、大专以上学历的研究开发团队。累计投入研发资金2000多万元，主要从事应用软件、半导体照明和集成电路的研究开发工作。与复旦大学、浙江大学、中山大学、厦门大学、巴基斯坦国家科技委员会和埃及能源商业委员会科研院校、国际知名企业及能源机构开展密切的科研合作和技术交流，引进世界上先进的自动化光电色测试、光谱分析仪器，在硬件上达到国内先进水平，先后承接了国家火炬计划任务[2004EB050853]等10余项国家、省、市科技项目计划、创新基金项目，集团拥有国家专利28项。 三、营销网络 目前集团已基本完成国内、国外销售网络的布局，以“Leedarson”为核心的跨行业的多个自有品牌在国内外市场拥有一定的知名度和影响力，集团光电产品列入国家高新技术产品出口目录，海外营销覆盖50多个国家和地区。稀土全光谱紧凑型节能灯产品经过严格验证考核被装饰在埃及金字塔和瑞典皇宫上，为真实再现该国代表性景观作出了突出的贡献。四、公司荣誉 1、纳税大户 2、高新技术企业 3、光电子行业协会/高新技术发展协会常务理事 4、文明单位 5、工矿企业出口先进单位 6、高新技术企业 五、公司联系方式 地址：福建省厦门市前埔软件园二期观日路20号 邮编：361009 联系人：沈小姐 联系电话：0592-3699870 E-mail：hr@放飞梦想，点亮未来！ ----立达信集团2010校园招聘我们崇尚环保，我们追求节能！壮志满怀的莘莘学子们，加盟我们，加入立达信团队一起开拓光明的事业！在这里，你的能力和热情将得到充分的释放和发挥；心有多大，舞台就有多大！2010年毕业生储备培训需求培养方向专业学历要求招聘人数

营销系统 国际业务 英语类、市场营销、技术类专业 本科 10人

包装设计 美术类或包装设计专业 1-2人

市场部 信息管理与信息系统、统计学等 3-4人

技术系统 制造工程部 机械设计制造及其自动化 本科 6人

机械电子工程、电气工程及自动化

测试 测控技术与仪器

优先培养方向：研发工程师、电子工程师、品质工程师 电子信息工程、应用电子技术 硕士研究生、本科 30人

电子科学与技术、无线电技术

机电一体化

工业设计 工业设计、材料成型及控制工程 硕士研究生、本科 4-5人

模具设计与制造

LED研发 物理学相关专业、光电子 5人

材料开发 材料科学与工程、材料物理 3人

灯管开发 电光源、电真空、分析化学等专业 硕士研究生、本科 10-15人

有色金属相关专业

支持系统 IT 计算机科学与技术、软件工程等 本科 3-4人

计划、物控、采购 物流管理、供应链管理等专业 5人

财务 财务会计等专业 4-5人

人力资源 人力资源、心理学或技术类专业 3人



应聘基本要求：

1、本科以上应届毕业生，优良的专业学习成绩，英语四级，能按时取得毕业证书和学位证； 2、具备良好的沟通能力与团队协作能力，有良好学校社团活动和社会实践表现； 3、应聘营销业务者，英语需六级以上，并具备较流利的英语表达能力。

人力资源理念

人才是立达信赖以生存和快速稳健发展的根基，是立达信构建核心竞争力和宏伟愿景之源。依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是立达信人力资源管理核心理念！

※ 文化认同，德才兼备：

良好的品德操行与企业文化的认同是立达信选用育留人才的前提。

※ 公正公开，任人为贤：

公开招聘、综合考量、择优录用，任人以贤能。

※ 重视发展，以能力决定岗位：

公司重视员工的发展和学习培训，以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间，并遵循因能定岗、用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。

培训发展

选择合适人才，造就优秀人才！公司不断完善的人力资源教育培训体系，致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育，建立导师制和员工职业发展体系，助力员工职业成长，保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会！

技术类人才将有机会接受教授级/高级工程师亲临指导；业务类人才将有机会参加中国香港/美国/欧洲的出国参展以及交流机会。
员工福利
　　 1、公司员工团队年轻有激情，优美的办公环境，富有人性化的工作氛围，人际关系朴 素简单，职业发展空间广阔；
　　 2、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系；
　　 3、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等；
　　 4、中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚,共同交流；
　　 5、免费提供午餐、不定期部门活动（聚餐），员工生日、结婚庆祝；
　　 6、孕期女员工享受工作减负和生育礼金待遇，病期住院员工公司将带慰问品看望；
　　 7、公司每年组织员工免费体检。