[安徽]安徽省黄山市徽州区公开招考事业单位编制内工作人员

发布时间：2009-12-08
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
安徽省黄山市徽州区公开招考事业单位编制内工作人员简章

徽州区位于世界著名的黄山风景区南麓，是古徽州域名的唯一传承地，黄山市重要的工 业基地、物流基地、休闲观光旅游接待基地和环境优良的城市住区，是经济社会蓬勃发展，发展潜力巨大的一座新兴城市。为进一步壮大徽州区人才队伍，优化人才队伍结构、提升人才队伍素质，给广大年轻人提供展示才华、干事创业的平台，徽州区委、区政府决定面向社会公开招考财政全额拨款事业单位编制内工作人员，现 将有关事项告知如下：

一、招考计划

具有全日制硕士研究生及以上学历的工作人员6名；具有全日制大学本科及以上学历的工作人员20名；具有全日制大专以上学历的小学教师6名。具体招考职位等情况见附表。

其他专业的全日制硕士研究生及以上学历、年龄在30周岁以下(1979年11月30日以后出生)人员，如有意到徽州区工作不受上述名额职位限制，可与徽州区人事局联系，并提供本人的简历等相关资料。

二、招考条件

（一）遵守国家法律法规，具有良好的品行。

（二）具备符合招考职位所需要的条件要求。

（三）正常履行岗位职责的身体条件（参照公务员体检标准）。

三、报名方式

1、采取现场报名方式进行。报考需要硕士研究生及以上学历要求的职位，报名时间为2009年12月3日至2009年12月15日；报考其他职位的，报名时间为2009年12月12日至2009年12月17日。报名时请携带本人有效居民身份证、毕业证书（2010年应届毕业生可提交毕业生就业推荐表）、学位 证书、个人简历等材料原件和复印件，近期一寸正面免冠同底照片4张，《徽州区招聘事业单位工作人员资格审查表》一份（请登录徽州区人事人才网下载中心下载 填写，其中 诚信承诺意见 必须由本人亲笔签名）。

2、收费标准。通过资格审查后，办理缴费手续。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，笔试费用按每人每科45元收取，面试费用按每人80元收取。

3、各职位报考人数与招考计划数比例应不低于5：1。若职位报考人数与招考计划数比例低于5：1的，则相应减少或取消该职位招考计划数。报考需要硕士研究生及以上学历要求的职位，报考人数不受此比例限制。

四、考试方法

1、招考职位条件为硕士研究生及以上学历要求的工作人员招考方法：

采取面试和考察的办法确定人选。多人应聘同一职位的，经研究并经本人同意可调剂到其他职位并按上述程序确定人选。

面试时间：2009年12月19日。

2、招考职位条件为其他学历层次要求的工作人员招考方法：

（1）笔试。非教师职位的笔试科目为《行政职业能力测试》；教师职位的笔试科目为所招职位的本学科业务知识。

笔试时间为2009年12月26日。

（2）面试。面试按结构化方式进行（教师职位面试以说课方式进行）。根据各职位招考计划数，依笔试成绩从高分到低分顺序，按照3：1的比例确定各招考职位参加面试人员名单。如有放弃面试的，则在同职位应聘人员中，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

面试时间：非教师职位面试时间为2009年12月27日，教师职位面试时间为2010年1月10日。

（3）成绩合成。笔试和面试的试卷各为100分。笔试成绩（含加分因素）和面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩。

五、考核录用

1、体检和考核

根据各职位招考计划数，依考试总成绩从高分到低分按1：1的比例等额确定参加体检人员。体检按招考国家公务员体检标准执行。对体检、考核不符合要求的，则取消应聘资格。并根据空缺名额，在同职位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2、公示和聘用

对体检、考核合格者，向社会公示7天。公示期间无异议的，按照规定程序，给予办理编内正式聘用手续。

六、相关待遇

对正式聘用到本区工作的人员，享受以下待遇：

1、纳入区财政全额拨款事业编制管理,工资福利待遇等按照事业单位有关政策规定执行。对2010年应届毕业生，可先到单位上岗见习，发给不低于每月500元的见习补助，毕业后将毕业证书交用人单位，由用人单位办理入编等正式聘用手续。

2、根据徽州区《关于人才强区战略推进工程的实施意见》（徽发〔2009〕29号）规定，聘用对象为全日制博士或硕士研究生的，三年内，按照国家 985 工程院校、 211 工程院校、其他院校3类，博士研究生分别给予每年5万元、3万元、1.5万元生活补助；硕士研究生分别给予每年1.5万 元、1万元、0.5万元生活补助。对服务年限满3年以上仍被聘用并在本区购买住房的，按照上述3类院校，博士研究生分别给予8万元、6万元、3万元的购房补贴，硕士研究生分别给予3万元、2万元、1万元补贴。购房补贴分三个年度平均支付。

3、全日制博士、硕士研究生被聘用后列入区科级后备干部培养对象，同等条件下，按干部使用程序优先提拔使用。

七、其他

根据黄山市市委组织部、市人事局黄人[2009]172号文件规定，在我市农村和社区服务两年期满考核合格的高校毕业生，符合报考职位条件的，按规定程序审核后给予笔试科目成绩增加2分；对服务期满考核优秀的，按规定程序审核后给予笔试科目成绩增加3分。

热忱欢迎广大有识之士到徽州区考察、工作和生活！

联系电话：黄山市徽州区人事局 0559-3583744 3511343

传真 0559-3511343

徽州人事人才网网址 http:ww***.cn[点击查看]

监督电话：黄山市徽州区监察局 0559-3583265

安徽省黄山市徽州区人事局

二○○九年十二月三日