重庆工业职业技术学院2010校园招聘

发布时间：2009-11-20
工作地点：其它
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
重庆工业职业技术学院

作者： 发布时间：2009-11-20

重庆工业职业技术学院2010年公开招聘事业单位工作人员简章 重庆工业职业技术学院是经重庆市人民政府批准独立设置的具有高等学历教育招生资格的全日制公办普通高等职业院校。学院是“全国职业技术教育先进单位”。2006年被教育部和财政部确定为全国首批28所“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位。通过三年建设，将使我院在办学实力、教学质量、管理水平、办学效益和辐射能力等方面有较大提高，更好地为地方经济建设和社会发展服务。1956年建校以来，培养近5万名中、高级技能人才，为国家的建设和发展做出了重大贡献。 学院设有机械学院、汽车工程系、自动化系、计算机科学系、工商贸易系、流通管理系、建筑工程系，开设有机械设计与制造、模具设计与制造、数控设备应用与维护、机电一体化、汽车电子技术、汽车检测与维修技术、焊接技术与自动化、电气自动化、应用电子技术、计算机应用技术、广告设计与制造、旅游管理、会计电算化等30多个专业。 为进一步加强重庆工业职业技术学院专业技术队伍建设，提升教学、技术开发和管理工作水平，优化人员结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）的有关规定，经市人事局审定，现面向社会公开招聘重庆工业职业技术学院专业技术人员等。 一、招聘原则 面向社会公开择优招聘。按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试考核相结合的原则进行。 二、招聘计划 面向社会公开招聘专业技术人员等 37 名。（详见《重庆工业职业技术学院2010年公开招聘工作人员情况一览表》。（以下简称《一览表》） 三、招聘范围和对象 招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。 尚未解除党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员不能进入招聘范围。 四、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好品行及职业道德和教书育人的精神； 4、具有正常履行职责的身体条件； 5、具备《一览表》 列出的招聘条件； 6、在大学期间学习成绩优良，没有受过处分； 7、符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。 五、招聘程序和方式 应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，分岗位竞聘，学校按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取面试、试讲、考核相结合的办法进行。 （一）报名 报名工作由重庆工业职业技术学院完成。凡符合公开岗位招聘条件者选定一个岗位并下载《重庆工业职业技术学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，如实填报后发至电子邮箱：gzyrsc@（邮件标题请注明应聘单位及岗位）。报名截止后，不得更改报名信息。 联系人： 赵老师 电 话： 023－68965002 兰老师 电 话：023-68855497 网上报名时间：2009年11月15日至2009年11月30日。 （二）资格初审 重庆工业职业技术学院对报名者提供的《重庆工业职业技术学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，按招聘岗位条件进行初审。初审合格者，重庆工业职业技术学院在以电子邮件或电话方式予以回复确认。 （三）资格复审、考核 重庆工业职业技术学院在 武汉组织资格复审、考核、签订合同，时间在12月上旬，具体时间和地点另行通知。 资格初审合格者，持有关证件（2010届毕业生提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》；其他人员须提供本人身份证、学历证、学位证原件及复印件）；在职人员需提供单位同意报名证明和经单位加盖鲜章并经应聘人员签字报名表，参加重庆工业职业技术学院组织的资格复审。资格复审合格者参加重庆工业职业技术学院组织的考核，考核方式包括试讲或笔试、面试。 六、签订合同、审批及待遇 经考核小组考核合格者，当场签订聘用合同，确立人事关系。体检合格，报重庆市教委审核、市人事局审批后，完善聘用手续。相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定和学院的规定执行。 公开招聘的人员按规定实行试用（见习）期。试用（见习）期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。 本简章由重庆工业职业技术学院负责解释。 附件：1.《重庆工业职业技术学院2010年公开招聘工作人员情况一览表》 重庆工业职业技术学院2010年公开招聘工作人员情况一览表

序号 部门 岗位 数量 专业或方向 性别 年龄范围 学历、学位或职称 工作年限 其他要求

1 各院系 辅导员 7 与学院设置专业相近 不限 30岁以下 硕士/研究生 　 中共党员，五官端正，有大学学生干部工作经历

2 汽车工程系 教师 2 汽车运用及相关专业 不限 30岁以下 硕士/研究生 　 有行业经验者优先

3 教师 2 汽车运用及相关专业 不限 35岁以下 本科/学士 　 3年以上汽车维修经验

4 教师 1 焊接 不限 30岁以下 硕士/研究生 　 有行业经验者优先

5 建筑工程系 教师 1 建筑结构专业 男 35岁以下 本科/学士以上 　 二级结构工程师以上

6 教师 1 安装专业 男 40岁以下 本科/学士以上 　 安装专业全国注册造价工程师

7 教学干事 1 建筑、园林类专业 不限 30岁以下 硕士/研究生、双学历（位）本科 　 　

8 自动化系 电气自动化教师 1 PLC方向 男 40岁以下 硕士/研究生或（本科/高级工程师） 　 　

9 电气自动化教师 1 电气传动方向 男 40岁以下 硕士/研究生或（本科/高级工程师） 　 　

10 应用电子教师 1 电子线路方向 男 40岁以下 硕士/研究生或（本科/高级工程师） 　 　

11 计算机控制教师 1 工控机方向 男 40岁以下 硕士/研究生或（本科/高级工程师） 　 　

13 机械学院 教师 1 自动化或机电一体化 男 30岁以下 硕士/研究生 　 211大学，市外高校优先，有本专业企业和教学工作经历者优先

14 教师 1 工业设计 男 35岁以下 硕士/研究生、工程师以上 5年以上

15 教师 1 自动化或机电一体化 男 40岁以下 硕士/研究生、高级工程师 10年以上

16 教师 1 模具或材料成型 男 30岁以下 硕士/研究生 　

17 教师 1 机械设计 男 30岁以下 硕士/研究生 　

21 工商贸易系 教学干事 1 经济类、管理类 不限 28岁以下 硕士/研究生 双学历（位）本科 　 　

22 专任教师 1 会计专业 不限 35岁以下 会计专业硕士研究生以上或本科以上具备会计师职称 相关岗位2年以上 　

23 实验教师 1 会计专业 男 35岁以下 本科（助理会计师） 相关岗位1年以上 计算机维护能力强

24 专任教师 1 酒店管理、旅游管理 男 35岁以下 硕士/研究生 相关岗位2年以上 英语听说能力强

25 化工系 专任教师 1 应用化工专业 不限 45岁以下 副高以上职称，10年以上教学经验 　 　

26 专任教师 1 分析检验专业 不限 45岁以下 副高以上职称，10年以上行业经验 　 　

27 教务处 网络管理员 1 计算机 男 33岁以下 硕士/研究生、本科5年以上大型企业资历 　 　

28 计算机科学系 教师 1 嵌入式系统 男 35岁以下 硕士/研究生或中级技术职称以上 3年以上 行业资历

29 教师 1 WEB应用程序开发（NET方向） 男 40岁以下 硕士/研究生或中级技术职称以上主持大型开发项目五项以上或任项目经理五年以上学历职称可适当放宽 5年以上 行业资历

30 教师 1 WEB应用程序开发（JAVA方向） 男 40岁以下 硕士/研究生或中级技术职称以上主持大型开发项目五项以上或任项目经理五年以上学历职称可适当放宽 5年以上 行业资历

31 教师 1 数字媒体 不限 35岁以下 硕士/研究生或中级职称以上 5年以上 行业资历

32 流通管理系 专任教师（物流管理教研室） 1 国际贸易或物流管理专业 男 35岁以下 硕士/研究生，有高校教师资格证书和中级及以上职称优先 3年以上 有国际货运代理从业资格证书，报关员资格证书

33 教学干事 1 物流管理专业 男 28岁以下 硕士/研究生、双学历（位）本科 　 计算机二级、英语四级；熟悉办公室软件操作；公文写作能力强、沟通能力强

重庆工业职业技术学院

2009、10、30

2.《重庆工业职业技术学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》

重庆工业职业技术学院

二00九年十月三十日