[深圳]深圳市南山区2009年11月公开招考普通雇员

发布时间：2009-11-19
工作地点：深圳
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
深圳市南山区2009年11月公开招考普通雇员公告

为补充工作人员，我区定于近期公开招考普通雇员。根据深圳市雇员招聘的有关规定，现将有关事项公告如下：

一、招考职位及人数

本次拟招聘普通雇员10名，其中专业技术类雇员岗位7个，辅助管理类雇员岗位3个，详见招考职位表（附表1）。

二、招考范围

深圳市户籍且持有深圳市《雇员基本素质测试合格证》的人员（已在我市机关事业单位普通雇员岗位雇用满1年以上且非因违法违纪解除雇用关系的人员，其自解除雇用关系之日起2年内视同持有同类雇员岗位所需的《合格证》），符合报考条件的均可报考。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正；

（三）符合报考职位所规定的资格条件；

（四）具有正常履行职位职责的身体条件。

有下列情况者，不予接受报名：

1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

2.2004年11月以来在机关事业单位招考过程中被认定有考试作弊行为的人员；

3.法律法规规定的其他情形。

四、简历投递

（一）简历投递。

各招考单位简历投递的电子邮箱地址见附表1：

接收简历投递的时间为：2009年11月13日至19日

（二）进入资格初审人员的确定标准为：

1.业绩、任职经历、工作经历等；

2.学历背景、专业技术资格、职业资格等。

（三）注意事项：

1．须同时投递报名表格（见附表2）。

2．严格按照职位要求报名，准确真实填写报名表格，个人条件与报考职位要求不符的，取消初审资格。

3．考生所留联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

五、资格初审

（一）招考单位进行简历初筛后，通知合格人员在指定时间和地点接受资格初审。资格初审在简历投递结束后7个工作日内完成。

（二）资格初审须提供的材料：

1．报名表、准考证、身份证、户口本、《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》、学历证书、职位条件要求的其他详细证明材料。

2.深圳市拟引进人员计划生育情况调查表（见附表3，在市人事局网站ww***.cn[点击查看]职员与雇员 管理/业务表格也可下载。该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）、职位条件要求的其他详细证明材料。

（三）经资格初审合格的人员，确定为进入 适岗能力测评 的人选，由招考单位（或主管部门）现场发放《深圳市南山区公开招考雇员适岗能力测评通知书》，在资格初审结束3个工作日后在区人事局网站公布资格初审结果和进入适岗能力测评人员名单，同时公布适岗能力测评的时间、地点。

（四）其他要求：

1.报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入适岗能力测评；

2．考生须本人按时到现场进行资格初审；考生未能在指定时间和地点接受资格初审的，视为自动放弃。

3.资格初审只是对考生提供的材料的初步审查，最终以区人事局办理雇用手续时的审查结果为准。

六、适岗能力测评

（一）测评时间和地点：测评由区人事局和各招考单位组织，测评内容与招聘岗位要求有关，具体时间和地点见《深圳市南山区公开招考雇员适岗能力测评通知书》。

（二）成绩公布和合格线：测评成绩将于适岗能力测评结束5个工作日后在区人事局网站公布，适岗能力测评的合格线为60分，对测试合格的考生按测评成绩从高分到低分的顺序等额确定入围体检的拟雇用人员名单。

七、体检、资格复审、考核和公示

（一）体检。

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）资格复审及考核。

体检合格的考生，招考单位将在体检结束的15天内完成资格复审和考核。

考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的取消雇用资格。

（三）公示。

经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇人员，招考单位将拟雇人员名单在区人事局网站进行公示，公示时间为7天。

八、办理雇用手续

（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由各用人单位在公示结束的3个月内，办理雇用手续。

（二）雇员按合同管理，雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签定雇员合同（合同期限见招考计划表）；合同期满后，按相关法规及单位实际情况，协商续签事宜。

九、其它事项

（一）此次招考最高年龄的计算均截止到2009年10月31日，最高年龄25岁指1984年10月31日之后出生，其余年龄以此类推。招考相关资格、工作经历等时间的计算，均截止2009年10月31日。职位要求取得相关证书的，必须在此之前获得职位规定的证书（只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求）。

（二）雇员的工资福利待遇请参阅下表：

普通雇员工资福利等收入构成表（2009年度）

普通雇员岗位 正常工作时间工资（元/月） 其他

专业 技术 岗位 高级 5700 奖金和补贴等按市、区相关规定执行

中级 4200

初级 2700

辅助管理岗位 2520

工 勤 岗 位 1980

（三）对在招考过程中违反我市职（雇）员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

十、本公告由南山区人事局负责解释，咨询电话：26542357。

南山区人事局

二〇〇九年十一月十三日

附表1：南山区2009年11月公开招考雇员职位表.xls

附表2：南山区公开招考普通雇员报名表.doc

附表3：深圳市拟引进人员计划生育情况调查表.doc