[广西]中华人民共和国广西东兴口岸国际道路运输管理处2009年公开招聘工作人员

发布时间：2009-11-12
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
中华人民共和国广西东兴口岸国际道路运输管理处2009年公开招聘工作人员实施方案

2009年中华人民共和国东兴口岸国际道路运输管理处将面向全国公开招聘3名工作人员，以满足处工作需要。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）等有关文件规定，为确保本次考试录用工作顺利完成，现制定本实施方案。

一、组织工作

本次招聘工作，在自治区道路运输管理局、自治区交通厅、自治区人事厅的领导下，由中华人民共和国东兴口岸国际道路运输管理处具体负责组织实施。

二、招聘岗位、人数及要求

中华人民共和国东兴口岸国际道路运输管理处

2009年公开招聘工作人员岗位表

序号 专业 学历 诚聘人数 待遇

1 对外汉语 本科及本科以上 1 按国家规定办理工资、福利待遇

2 法学 本科及本科以上 1

3 通信工程 本科及本科以上 1

三、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）思想素质与业务能力并重的原则。

四、招聘范围

全国范围内具备应聘条件的人员。

五、报考条件

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．坚持党的四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想，具有良好的思想政治素质和道德品质；

3．遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

4．具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力以及创新精神；

5．身体健康，五官端正。

（二）凡有下列情况之一的不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2．受党纪、政纪处分尚未解除的；

3．曾被开除公职或学籍的；

4．因违法违纪正被调查处理的；

5．其他不符合报考资格条件的。

（一）发布公告

在广西毕业生就业网等网站上发布招聘消息和公告。

（二）报名、资格审查及资格确认

1．报名时间

即日起至11月15日

2．报名方式

发送本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证等个人情况简介（电子版）到邮箱baige68＠

3．资格审查

由中华人民共和国东兴口岸国际道路运输管理处对报考人员进行资格审查。通过资格初审后，通知符合招聘条件人员参加考核。

资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，应聘者提供的报考资料必须真实完整。公开招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其考试、聘用资格。

（三）考核和体检

1．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）等有关文件规定对应聘人员进行考核。考核合格者进入体检。

2．体检

严格参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部印发的〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（桂人发[2005]29号）和自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《〈关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人发[2007]37号）等文件组织实施体检。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

（四）公示、聘用审批

严格执行考试聘用的有关规定，按照规定的程序和标准，从考试成绩、面试、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示的内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或者工作单位、监督电话等。经公示无异议后，对聘用的工作人员进行试用。试用期满，合格的，予以任职，按相关规定办理聘用入编等手续；不合格的，取消聘用。

七、纪律与要求

（一）主动接受自治区交通厅、自治区人事厅对人员招聘工作的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

（三）严守工作纪律，加强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象，根据情节轻重，给予批评教育和追究党纪政纪责任。

（四）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用，予以清退。

本次考试录用工作原则上于2009年11月底前完成。

本实施方案由中华人民共和国东兴口岸国际道路运输管理处负责解释。

咨询电话：东兴口岸国际道路运输管理处0770-7695866