[深圳]人人乐连锁商业集团股份有限公司2010招聘

发布时间：2009-11-06
工作地点：深圳
信息来源：江西农业大学
职位类型：全职
职位描述
人人乐连锁商业集团股份有限公司

阅读次数：11 发布时间：2009-11-06 招聘时间：2009-11-17 所属类别：校内招聘 公司性质：三资企业 工作性质：全职

2009年11月17上午9：30在大学生活动中心202举行专场招聘会,请同学们准时参加,谢谢. 人人乐商业集团招聘简章 人人乐连锁商业集团股份有限公司是一家大型的上市集团企业，在全国范围内拥有员工18000多人，公司自1996年4月成立以来，获得 深圳市百强企业 、 深圳市商贸流通企业20强 、 广东省百强企业 、 中国服务企业500强 、 中国连锁企业30强 和 中国企业500强 等多项社会荣誉。 公司致力于大型连锁商业的投资与发展,集购物、饮食、娱乐、服务、休闲、文化于一体，全面满足顾客 一站式 购物需求。人人乐以振兴民族商业为己任，以严格、规范、高效的管理为目标，以精耕细作、优良服务的营运为手段，快速反应，快速调整。在与数家世界零售业巨头近距离的激烈竞争中，人人乐敢打硬仗，无畏无惧，学习与竞争并重，企业整体素质不断提升，被誉为提前通过了加入WTO的考试。通过激烈的市场竞争，人人乐广泛吸收商业零售领域的优秀成果和经验，虚心向国内外优秀企业学习，不但在技术装备、店面布置、商品陈设、售卖方式、商品品类的纵深度上与优秀外资企业相差无几，而且在信息、结算、营销策略、商品管理以及服务体系的构架等方面进行积极开发与创造，用对卓越的孜孜追求打造自身的优势和特色。在短短十年时间，拥有先进的电脑TSM和POS销售管理系统，成功构建了全国性的连锁商业网络。 目前，人人乐在华南、西北、西南、华北等23个城市拥有大型购物广场、社区超市82家，主营大卖场、综合超市及百货的连锁经营业态。在未来零售业的发展中，公司将以快速发展和稳定增长业绩履行着自己的社会责任，向远大的理想和目标进击。 一、 招聘岗位及任职要求1、人事专员 ①本科学历，人力资源管理专业； ②适应能力强，组织能力强，工作细心。 2、培训专员 ①本科学历，人力资源管理、教育学等相关专业； ②适应能力强，组织能力强，语言表达能力强。 3、储备干部 ①大专或以上学历，专业不限； ②适应能力强，组织能力强，服从公司工作安排。 4、会计 ①专科或以上学历，财会专业； ②专业知识扎实，熟悉会计相关政策和法规，具会计资格证； ③熟悉日常办公软件使用，工作细心，有良好的职业道德操守。 5、采购员 ①专科或以上学历，市场营销相关专业； ②适应能力强，语言表达能力强，沟通能力强，思维敏捷； ③熟悉日常办公软件使用，工作认真负责。 6、物流员 ①大专学历，限男性，物流管理专业； ②适应能力强，工作细心，身体健康，无不良嗜好，熟悉现代物流运作流程。 7、经营核算员 ①专科或以上学历，市场营销/国际贸易相关专业； ②工作认真负责，有敏锐的市场洞察能力。 8、电脑维护员 ①大专以上学历，限男性，计算机或相关专业； ②熟悉电脑软硬件及网络操作和维护； ③了解LINUX/UNIX/SQL/服务器/路由器操作和维护。 9、行政干事 ①大专以上学历，文秘/行政管理/公共关系相关专业； ②熟悉日常办公软件使用，工作认真负责。 10、设计制作员 ①大专以上学历，限男性，平面设计、广告设计专业； ②熟练掌握COREIDRAW/PHOTOSHOP软件，工作认真负责。 11、设备管理员 ①大专及以上学历，男女不限，电子技术、机电类等相关专业； ②学习能力及沟通能力强。 12、预决算员 ①大专及以上学历，预结算或建筑工程等相关专业； ②品行端正，吃苦耐劳，学习能力强。 13、施工员 ①大专及以上学历，建筑或装饰类相关专业； ②品行端正，吃苦耐劳，有敬业精神。 14、卖场规划员 ①大专以上学历,设计、建筑等相关专业； ②思维活跃，具备较强沟通能力、逻辑能力及表达能力； ③能够熟练使用office办公软件及CAD、3D MAX及PS等制图软件。 二、 薪资待遇 基本工资 绩效工资 补助 加班费 社会保险＋年终双薪，具体按集团公司薪酬制度执行。 福利待遇： ----平均每天工作不超过7小时，每周休息一天； ----签订实习就业协议，办理意外险； ----表现优秀的员工可免费调入深圳户口； ----公司免费提供住宿； ----传统节日发放节日福利； ----年底一次性发放年终双薪； ----工作满一年享受带薪年假五天； ----可享受带薪婚假、产假、丧假等； ----公司提供价格优惠的工作餐； ----每年有大量的免费培训，提供大量的晋升机会。 三、发展空间 人人乐连锁商业集团股份有限公司为全国大型连锁商业企业，公司秉承 顾客是我们的贵宾，员工是我们的财富 文化理念，以培养精英员工，创优秀企业为目标，以人为本，唯才是举，致力于建立完善的激励机制，为员工提供优厚的薪酬福利，健全的培训制度和广阔的发展空间。公司为员工免费提供大量的培训机会，使之能伴随公司的发展而成长，公司发展迅速，每年有大量成长起来的员工充实到我们相关的管理岗位。 四、面试程序 1、校园宣讲：公司招聘人员将详尽介绍公司信息、招聘职位信息，并安排一定时间现场答疑。 2、简历投递：针对有意向的同学，请在现场投递简历。 3、简历筛选：根据公司招聘要求，对投递的简历进行初步筛选。 4、笔试：收到笔试通知的同学将须进行笔试。 5、面试：笔试合格后将组织面试。 6、录用通知。 五、应聘须知 1、应聘资料：个人简历、就业推荐表复印件、身份证复印件、一寸免冠彩照、资格证书复印件，相关获奖证明。 2、此次招聘原则上应聘合格后须服从公司范围内工作调配。 3、录用最终结果将反馈给校就业办。 六、我们的联系方式： 公司网址：ww***.cn[点击查看] 招聘邮箱：szrrlhr@ 公司总部地址：深圳市南山区前海路东心语家园二楼 联 系 人：谢荣辉 联系电话：0755-26093640 传 真：0755 26093648 邮 编：518052