[广西]中华人民共和国友谊关口岸国际道路运输管理处2009年招聘

发布时间：2009-10-26
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
中华人民共和国友谊关口岸国际道路运输管理处2009年招聘简章

中华人民共和国友谊关口岸国际道路运输管理处位于凭祥市南山经济开发区，东临中国东盟自由贸易区凭祥物流园，北距市区7公里，南距友谊关口岸10公里，系自治区交通厅直属事业单位。

主要工作职责：

依据中越两国政府汽车运输协定、两国交通部签署实施运输协定的议定书、《中华人民共和国道路运输条例》、《广西壮族自治区道路运输条例》、《国际道路运输管理规定》等相关法规，依法对国际道路运输活动实施行政许可、监督检查、行政处罚。本处下设办公室、运输管理科、稽查科。

在新形势下，友谊关口岸国际道路运输管理处将紧紧抓住发展中国和东盟自由贸易区、广西北部湾经济区的历史机遇，全面落实科学发展观，促进中越两国道路运输事业又好又快发展。为满足工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

一、公开招聘岗位、人数及要求

中华人民共和国友谊关口岸国际道路运输管理处2009年公开招聘工作人员岗位表

岗位名称 人数 专业 学历学位 政治面貌 年龄 工作年限

越南语翻译 2 越南语 本科或大专 40岁以下 5年以上

计算机管理 1 计算机应用 本科或大专 40岁以下 10年以上

文秘 1 经济管理、

中文 本科 中共党员 40岁以下 10年以上

二、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）思想素质与业务能力并重的原则。

三、招聘范围

广西范围内具备应聘条件的人员。

四、应聘条件

（一）应聘人员须具备的基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．具备良好的思想政治素质和道德品质；

3．遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

4．具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和业务能力，具有开拓创新精神；

5．身体健康，五官端正。

（二）凡有下列情况之一的不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2．受党纪、政纪处分尚未解除的；

3．曾被开除公职或学籍的；

4．因违法违纪正被调查处理的；

5．其他不符合报考资格条件的。

五、招聘程序

（一）发布公告

在广西人才网（ww***com[点击查看]）网站上发布招聘信息和公告。

（二）报名及资格审查

1．报名时间：

2009年10月26日 30日

2．报名方式：采取网上报名的方式。

（1）登录广西人才网（ww***com[点击查看]）

（2）下载并填写《中华人民共和国友谊关口岸国际道路运输管理处2009年公开招聘工作人员报名登记表》。（见附表一）

（3）将上述登记表发送至邮箱yygygc@

3.报名需提供的有关证件：

（1）本人有效身份证；

（2）毕业证；

（3）学位证；

（4）近期免冠同底一寸照片。

★注：上述证件通过扫描发送至邮箱yygygc@

，笔试时需提供原件当场审验。

4注意事项：

（1）每位考生只能报考一个岗位；

（2）考生提供的证件必须真实有效，一旦发现有弄虚作假的情况，立即取消招聘资格；

（3）考生所留联系方式应该准确无误，如因考生联系方式变化造成延误的责任由考生自负。

5.资格审查：

由友谊关口岸国际道路运输管理处对报考人员进行资格审查，通过审查的人员，用人单位将于报名截止后的5个工作日内电话告知。

（三）考试

考试分笔试和面试两个环节。笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%（考生总成绩=笔试成绩 50% 面试成绩 50%）。

1.笔试

（1）笔试时间及地点：具体由用人单位另行通知。

（2）笔试内容：主要进行公共基础和有关道路运输管理、国际道路运输管理知识的测试，不指定考试范围和复习资料。

（3）面试人员的确定：每个岗位按照不少于1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单，笔试结束后的5个工作日内由用人单位通知面试考生。

2.面试

（1）面试时间及地点：具体由用人单位另行通知。

（2）面试内容：面试采取结构化方式进行，辅以专业知识，由招聘领导小组办公室组织专家评委对参加面试人员的综合分析、临场反应、举止仪表、语言表达、解决实际问题的能力和素质进行综合打分。

（3）考核人员确定：根据笔试、面试综合成绩从高分到低分，对前三名考生进行考核。通过考核的人员，由用人单位在面试结束后的5个工作日内通知其体检。

（四）体检

体检到指定医院进行,体检标准参照公务员录用的体检

标准执行。体检中出现身体不合格者，可按笔试、面试的综合成绩排序依次递补。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

（五）公示、聘用

1、严格执行考试聘用的有关规定，由招聘工作领导小组从笔试、面试、考核、体检均合格的人员中择优确定拟聘用人员，并实行公示制度。经公示无异议后，对聘用的工作人员进行试用。试用期满，合格的，予以任职；不合格的，取消聘用。

2、受聘人员在聘期间，享受在编人员待遇，实行基本养老保险制度，具体办法按国家和自治区有关政策规定执行，落聘或解聘后，相关事宜按国家和自治区有关规定执行。

六、纪律与要求

（一）主动接受自治区交通厅、自治区人事厅对人员招聘工作的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

（二）严守工作纪律，加强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象，根据情节轻重，给予批评教育和追究党纪政纪责任。

（三）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用，予以清退。

本次考试录用工作原则上于2009年底完成。

本实施方案由友谊关口岸国际道路运输管理处负责解释。

咨询电话：友谊关口岸国际道路运输管理处办公室

0771-8550690或15977183417

联系人：王妍

附表1：友谊关口岸国际道路运输管理处2009年公开招聘人员报名登记表

附表1：友谊关口岸国际道路运输管理处2009年公开招聘人员报名登记表