[南京]大贺国际集团2010招聘

发布时间：2009-10-26
工作地点：南京
信息来源：扬州大学
职位类型：全职
职位描述
　　一、技术研发中心

　　需求分析师 1名

　　工作职责：

　　1.负责与客户沟通，了解需求概要；制定并编写用户需求说明书；依据需求分析文档进行客户验证、需求验证.

　　2.分析需求的可行性，合理性，编写软件需求书，负责与开发人员沟通.

　　3.负责与测试人员沟通，确定系统缺陷的修改方案."

　　年龄要求： 23-35

　　教育背景： 本科以上(统招)

　　工作年限： 2年以上

　　经验/技能：

　　1.具有较强的分析能力和文字表达能力。

　　2.有丰富的客户沟通经验，善于控制需求，进行范围管理。

　　3.熟悉基本需求分析方法，掌握业务建模、VISIO分析设计技能。

　　4.熟悉电子商务业务

　　5.有大型电子商务项目经验的优先考虑。

　　7.具备良好的心理素质, 能够承受工作压力。沟通能力,表达能力,学习能力强者优先考虑。

　　? 网络管理 1名

　　岗位职责：

　　负责会购网的日常管理活动

　　任职条件：

　　1、计算机及相关专业大专以上学历

　　2、熟悉Java、C 语言等，能独立编程；

　　3、有一定的网络管理经验

　　二、互联网运营中心：

　　? 互联网运营中心总监 1名

　　岗位职责：

　　1.跟踪、分析、挖掘会购会员营销需求，并结合公司整体的业务策略进行需求评估；

　　2.规划会购商户及会员营销产品和营销系统，研究和规划商户及会员营销产品和营销系统业务及所需的业务流程；

　　3.负责产品研发项目的实施和推进，确保研发和测试完全理解需求并配合客户满意中心的日常运营和管理；负责相应产品的推广工作。

　　任职要求：

　　1、熟悉相关业务流程；

　　2、具备较强沟通协作能力；

　　3、理解交互设计，具备产品规划技能；

　　5、三年以上互联网行业工作经验，有门户网站相关工作经验者优先；

　　6、年龄：28-40岁。

? 网站编辑策划 1名

　　岗位职责：

1、更新和维护网站内容；

2、策划、编辑、执行网站栏目，编写策划文案与宣传文档，在工作中制定并不断完善页面制作规范；

3、制作页面、网站前台的小型程序和特殊效果，在页面中嵌入ASP代码；

4、策划、组织、实施各种网上活动，策划和投放各种宣传素材。

　　任职条件：

1、具备较强的文字功底，有媒体编辑经验者优先；

2、熟练掌握HTML、JavaScript，熟悉Asp代码；

3、熟练掌握Photoshop，DreamWeaver等图型图像处理软件，对Flash有一定了解；

4、思路清晰，思维活跃，有创意，耐心细致。

? 平面设计师 1名

　　岗位职责：

　　完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。

　　任职条件：

1.、有独立完成整个设计的工作能力。

　　2.、熟练使用Photoshop/Dreamwaeaver/Illustrator等制作软件以及办公软件

3、编辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。

　　4.、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。

　　5.、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。

　　6.、有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。

7、设计类专业大专以上学历，年龄20岁以上

　　? Java开发工程师 1名

主要职责：

1、负责公司各项java项目的设计和技术研发工作；

2、实现满足公司技术架构的基础性代码；

3、研发新技术；

4、指导开发人员的工作。

任职条件：

1、精通java编程语言，熟悉J2EE各种技术规范，熟练掌握Servlets,JDBC,JMS,EJB等技术；

2、精通面向对象的分析与设计思想，熟悉OOP,OOA及设计模式（GoF,J2EE）以及J2EE开发各种最佳实践；

3、熟练应用各种常用开源框架并进行项目开发；

4、熟练掌握单元测试技巧，有JUnit单元测试编写经验；

5、精通HTML,CSS标记语言及JavaScript 脚本语言；

6、熟悉各种开发工具和应用服务器的配置；

7、三年以上相关工作经验，有大型网站开发经验者优先。

　　? 活动策划主管 1名

　　任职条件：有大型活动策划经验，男，4年以上工作经验，有团队领导经验

　　? 品牌营销主管 1名

　　任职条件：有公司企划经验优先，男的，3年以上工作经验，广告学毕业，了解各媒体，有一定文字功底

? 品牌营销专员 1名

　　岗位职责：

　　1、收集市场数据，协助品牌营销主管完成品牌营销工作。

　　任职条件：

　　1、 市场营销、管理类相关专业大专以上学历；

　　2、 有一定的品牌营销工作经验；

　　3、 熟悉市场营销和品牌营销专业知识；

　　4、 具备较强的沟通能力，熟练操作计算机与常用的办公软件；

? 市场营销主管 1名

　　工作职责：

　　 1.负责公司的商城、DM、EDM等相关资源的策划及管理；

　　 2.根据分类商品制定推广活动的主题和计划，制定商城年度推广计划；

　　 3.协调各个部门的资源（如产品部、运营部、技术部），有能力组织团队落实节日、季度、特价促销方案。

　　年龄要求： 23-30岁

　　教育背景： 学历 本科及以上

　　工作年限： 1-3年

　　经验/技能：

　　 1.市场营销、策划专业本科以上学历，1年以上相关工作经验；

　　2.对互联网媒体有一定的认知与见解，对互联网行业及网络广告的经营及运作模式有一定的了解，熟悉平面媒体运作；

　　 3.较强的市场分析、策划和组织协调能力；

　　 4.性格开朗，工作积极，认真负责，思路敏捷，善于捕捉市场需求；

　　 5.能快速组织并领导团队完成市场推广计划；

　　 6.良好的沟通技巧和商务谈判技巧，良好的文字功底；

　　 7.热爱电子商务，对电子商务有独到见解者优先录用；

　　 8.充满服务和敬业精神，能够承受极大工作压力；

　　 9.有创新和拓展意识。

? 市场营销专员 1名

　　岗位职责：

　　1.负责公司产品的销售,推广及辖区内渠道发展的规划；

　　2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

　　4.负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；

　　5. 收集市场信息及行业动态；

　　6. 协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。

　　7.协助营销经理完成日常工作，做好销售策划，处理营销团队日常内务；

　　任职条件：

　　1. 有销售和管理经验者优先；

　　2. 熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验

　　3.为人诚实、正直、责任心强；

　　4 .具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

　　5、大专以上学历，专业不限

　　三、终端运营管理部

? 终端运营经理助理 1名

　　岗位职责：协助终端运营经理负责终端机的维护和信息更新

　　任职条件：

　　1、大专以上，一年以上相关工作经历

　　2、熟悉终端运营流程

　　3、有较强的沟通协调能力和学习能力

　　4、有相关工作经验者优先。

? 终端运维组组长 1名

　　岗位职责：

　　终端机的运营和维护

　　任职条件：

　　1大专及以上，二年以上相关工作经历；

　　2.熟悉终端安装、培训、维护和巡检的业务流程；

　　3.熟悉换机、撤机、商户押金服务的业务流程；

　　4.熟练操作终端办公机具；

　　5.能提供设备维护等专业化服务管理；

　　6、有相关工作经验者优先。

? 运维专员 1名

　　岗位职责：

　　收集终端机运营数据，针对具体情况对终端机进行运营维护

　　任职条件：

　　1、 大专以上学历

　　2、 熟悉终端机安装、维护和巡检的业务流程

　　3、 有较强的学习能力和动手能力

　　4、 有相关工作经验者优先

? 技术支持组组长 1名

　　岗位职责：

　　对互联网及相关终端机提供技术支持

　　任职条件：

　　1. 计算机及相关专业专科以上学历，年龄26以上

　　2. 五年以上或WinForm项目开发经验；

　　3. 精通C#语言，能独立解决开发中的技术问题；

　　4. 精通MS SQLSERVER或mysql，熟练掌握数据库的编程、配置、管理；

　　5. 熟悉soket编程；

　　6. 有面向对象的分析、设计和开发经验；

　　7. 有C或C 或C/S结构开发开发经验者。

　　8. 有良好的沟通协调能力和管理能力。

　　? 软件开发 1名

　　岗位职责：

　　负责终端机器应用程序的开发。

　　任职条件：

　　1、 计算机及相关专业专科以上学历；

　　2、 三年以上或WinForm项目开发经验；

　　3、 精通C#语言，能独立解决开发中的技术问题；

　　4、 精通MS SQLSERVER或mysql，熟练掌握数据库的编程、配置、管理；

　　5、 熟悉soket编程；

　　6、 有面向对象的分析、设计和开发经验；

　　7、 具有良好的技术文档和规范化、标准化的代码编写习惯；

　　8、 有C或C 或C/S结构开发开发经验者。

　　? 软件开发 2名

　　岗位职责：

　　负责终端机器应用程序的开发。

　　任职条件：

　　1、计算机及相关专业专科以上学历；

　　2、三年以上或WinForm项目开发经验；

　　3、精通C#语言，能独立解决开发中的技术问题；

　　4、精通MS SQLSERVER或mysql，熟练掌握数据库的编程、配置、管理；

　　5、熟悉soket编程；

　　6、有面向对象的分析、设计和开发经验；

　　7、具有良好的技术文档和规范化、标准化的代码编写习惯；

　　8、有C或C 或C/S结构开发开发经验者。

　　? 业务管理组组长 1名

　　岗位职责：

　　1、根据公司整体运营计划制定创意活动计划，并确保活动顺利完成

　　2、与公司内各部门保持沟通，灵活运用各种渠道、资源

　　3、努力提升活动质量，不拘泥于单一活动形式，多元化发展，组织有新意有创意又符合公司发展方针的活动方案

　　4、协调部门内工作，有效调动部门员工工作积极性

　　5、工作严谨、认真、负责，思维活跃，有创意

　　6、迅速、积极的完成上级领导交代的任务

　　7、新活动开展前对公司内相关部门进行新活动培训

　　8、及时有效的完成上级领导的工作任务

　　任职条件：

　　1、广告市场营销专业大专及以上学历

　　2、2-3年的工作经验

　　3、年龄：20-30岁

　　四、市场部：

　　? 销售专员 若干名

　　岗位职责：

　　负责区域范围内产品的销售工作

　　任职条件：

　　1、市场营销类相关专业大专及以上学历；

　　2、一年以上销售工作经验优先；

　　3、年龄：20-30岁。

　　? 商户拓展主管 1名

　　岗位职责：

　　1. 负责联盟商户的拓展工作，包括：关键性商户及普通类商户的联盟签约、活动联合、维护等系列工作。

　　2、根据平台的业务需要，发掘潜在商户并与之沟通。

　　任职条件：

　　1、 具备较强的销售意识以及客户公关能力；

　　2、 有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业。

　　3、 团队合作能力强，具有较强的沟通能力；

　　4、 三年以上相关工作经验，年龄28-40岁

　　5、 大专以上学历，专业不限。

　　? 商户拓展专员 10名

　　岗位职责：

　　1、负责联盟商户的拓展工作，包括：关键性商户及普通类商户的联盟签约、活动联合、维护等系列工作。

　　2、根据平台的业务需要，发掘潜在商户并与之沟通。

　　任职条件：

　　1、 市场营销或相关专业大专及以上学历；

　　2、 一年以上相关工作经验；

　　3、 具备一定公关能力、沟通协调能力；

　　4、 年龄：20-35岁。

? 网点开发主管 1名

　　岗位职责：

　　销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、分析网点状况，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务；

　　4、管理、参与和跟进项目进展；

　　5、建立管理数据库，跟踪分析相关信息；

　　6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；

　　3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；

　　4、具备良好的市场意识，良好的市场开拓及营销策划能力。

? 网点开发专员 1名

　　岗位职责：

　　1、开拓优质、有效的网点资源；

　　2、与提供网点资源的公司、合作伙伴进行商务谈判

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、1年以上销售行业工作经验，

　　3、具备较强的销售意识以及客户公关能力；

　　4、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业。

　　团队合作能力强，具有较强的沟通能力；

　　5、具备良好的市场意识，良好的市场开拓及营销策划能力。

　　五、综合管理部：

? 客服专员 2名

　　岗位职责：

　　1、负责处理日常客户咨询及投诉等相关事宜；

　　2、负责维护以及定期回访客户，及时了解客户需求；

　　3、及时把公司最新动态告知客户，真正做到贴心服务

　　4、积极配合公司其他部门的工作，协助公司业务顺利开展；

　　5、定期做工作总结，及时把客户近期出现的问题反馈给各个部门；

　　任职条件：

　　负责为软、硬件研发服务的技术资料、图书、图纸的借阅、复制工作。 　　4. 负责公司固定资产方面的文件、资料的搜集、整理归档、保管工作。 　　5. 负责公司行政管理、经营管理、技术管理方面的文件年终的归档、保管工作 　　6. 产品鉴定或员工调离时，对研发过程中形成的电子文档严格审核其齐套性，并全部登录进“资料库”。

　　1、一年以上客户服务或相关工作经验，（有移动或联通客服经验者尤佳）；

　　2、善于沟通，有一定的应变和投诉处理能力；

　　3、具有优秀的客户服务意识和客户服务技巧

　　4、工作积极，勤奋敬业，执行力强，有亲和力。

　　5、大专以上学历，专业不限。

? 培训专员 1名

　　岗位职责：

　　1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

　　2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；

　　3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；

　　4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；

　　5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；

　　6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

　　7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度

　　任职条件：

　　1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

　　2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；

　　3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

　　4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

　　5、熟练操作相关办公软件。

? 信息管理 1名

　　岗位职责：

　　1. 编制各类档案检索目录，提供利用、借阅、编研，为公司研发、生产、销售、建设、管理提供积极服务。

　　1、准确填报上级主管部门的综合报表、项目和成果申报等。

　　归档技术文件、资料进行标准化检查，对不符合标准化要求的文件资料有权退回，纠正后归档

　　鉴定或员工调离时，对研发过程中形成的电子文档严格审核其齐套性，并全部登录进“资料库”。

　　4、负责公司固定资产方面的文件、资料的搜集、整理归档、保管工作。

　　5、负责为软、硬件研发服务的技术资料、图书、图纸的借阅、复制工作

　　6、各类档案检索目录，提供利用、借阅、编研，为公司研发、生产、销售、建设、管理提供积极服务。

　　任职条件：

　　1、管理或相关专业大专及本科以上学历。

　　2、一年以上档案管理经验

　　3、态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

　　4、练操作相关办公软件。

　　联系方式：有意者请联系我公司参加面试。

　　公司地址：白下区光华东街6号世界之窗创意园19栋（25路公交车至蓝旗街站下车。）

　　联系电话：84202212-4002综合管理部人事组

　　联系人：时秋芳 孙丹丹 84480536 84202212-4002

　　简历投递邮箱：dha-higo@ 请务必以邮件附件的形式投递简历，附件文件的名称为：姓名 大学名称 职位.doc（pdf）